
南寧市場總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)44條江南區(qū)24條,平均工資約為8110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場總經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資源運(yùn)營副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈)
20000-25000元2025-08-01【崗位職責(zé)】
全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營管理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應(yīng)鏈短期和中期策略,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運(yùn)行;
4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度;
5.根據(jù)需求預(yù)測、訂單處理速度和供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等因素,制定合理、有效的庫存策略;
6.分析市場動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的競爭策略和市場響應(yīng)計(jì)劃;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,以滿足市場需求,增強(qiáng)市場競爭力;
7.識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展過程中潛在風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī);
8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉建材、食材、生活服務(wù)類零售、批發(fā)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識
,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
4.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德;
5.年齡不超過45周歲。 -
資源運(yùn)營副總經(jīng)理(商業(yè)運(yùn)營)
20000-25000元2025-08-01崗位職責(zé):
全面統(tǒng)籌商業(yè)運(yùn)營版塊的經(jīng)營管理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司的中長期商業(yè)運(yùn)營策略和計(jì)劃,確保運(yùn)營活動(dòng)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致;負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運(yùn)營計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3.建立健全商業(yè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運(yùn)行;
4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運(yùn)營管理工作;
5.分析市場動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計(jì)劃;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,增強(qiáng)市場競爭力;
6.參與制定并監(jiān)控運(yùn)營預(yù)算,確保資源合理分配,有效控制成本;評估運(yùn)營活動(dòng)效益價(jià)值,提出改進(jìn)措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.操盤過面積不低于5萬平方米的商業(yè)項(xiàng)目;
4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目市場分析能力,項(xiàng)目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進(jìn)行市場及行業(yè)研究,擬定項(xiàng)目計(jì)劃方案,為公司決策提供依據(jù),能獨(dú)立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運(yùn)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目可研分析報(bào)告;
5.有一定的項(xiàng)目信息獲取渠道,具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時(shí)尚敏感度;
6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運(yùn)營管理模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
7.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德;
8.年齡不超過45周歲。 -
副總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-01黃小姐工作地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售,根據(jù)客戶和市場的需求分析,制定短期和長期規(guī)劃組織,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,制定總代理的銷售方案,確保廠家完成銷售任務(wù);
3、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)的資源和支持,有一定社會關(guān)系;
4、制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃、市場計(jì)劃,制定目標(biāo),做好資源協(xié)調(diào);
5、建立或優(yōu)化,關(guān)注用戶、市場的需求變化,制定改進(jìn)方案。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
6、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
7、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。
8、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
3、關(guān)注國內(nèi)外的科學(xué)分析儀器產(chǎn)品動(dòng)向;
4、擅于團(tuán)隊(duì)合作,樂觀開朗,有正能量,謙虛好學(xué),抗壓能力強(qiáng);
5、實(shí)用主義、吃苦耐勞、經(jīng)得起折騰者優(yōu)先;
6、具備快速學(xué)習(xí)能力,關(guān)注細(xì)節(jié),追求極致。
薪酬福利:
職位月薪:30000-50000元加 高額提成(25平江景獨(dú)立辦公室、出差、油費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,國內(nèi)外旅游一年一次、業(yè)績獎(jiǎng)金等) -
餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-08-01睢愛英職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程 …… ,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化 …… 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。 -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01王經(jīng)理1)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3 …… 、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; …… 組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 …… 2)崗位要求: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01黃日秀1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。 2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 …… 6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。 -
汽車銷售經(jīng)理
20000-25000元2025-08-01人事部黃女士4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定 …… 、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績逐步提升。 …… 任職要求: 1、有2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力 -
總裁助理
15000-20000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議 …… 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實(shí)際情況提出改進(jìn)措施 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
運(yùn)營負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-07-31工作職責(zé): 1、全面領(lǐng)會總經(jīng)理、副總經(jīng)理的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議;對部門內(nèi)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。 …… 2、組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 3、根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。 …… 4、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理、副總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu) …… 6、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中層管理人員,負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理、副總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-07-31人力資源部要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元2025-07-30蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作 …… ; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-07-30蘇慶燦2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)
4000-8000元2025-07-30蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作 …… ; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新 -
市場總監(jiān)
10000-11000元2025-07-29黃凡3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
南寧相關(guān)熱門崗位
市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理品牌市場總監(jiān)家裝市場總監(jiān)教育行業(yè)市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人房地產(chǎn)市場總監(jiān)市場總經(jīng)理市場總經(jīng)理助理市場部總監(jiān)市場總監(jiān)拓展總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場開拓總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場副總監(jiān)房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場拓展總監(jiān)市場營運(yùn)總監(jiān)市場部負(fù)責(zé)人市場招商總監(jiān)家裝市場部總監(jiān)房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)市場企劃總監(jiān)招商拓展總監(jiān)市場vp
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南寧市場總監(jiān)招聘工資
¥
8110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.4%2K
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4.9%3K
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10.8%4K
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16%5K
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22%6K-8K
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14.9%8K-1W
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31%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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本科0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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3-5年0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。