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南寧食品安全管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧食品安全管理最新招聘,江南區(qū)29條青秀區(qū)13條,平均工資約為5433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品安全管理食品安全管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-10-06
尚勇
崗位職責(zé):
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應(yīng)靈敏;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45
2025-10-06
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-10-05
人事部
【核心職責(zé)】 1、門店運(yùn)營(yíng)稽核: 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)門店進(jìn)行定期及不定期的運(yùn)營(yíng)稽核,重點(diǎn)覆蓋:收銀管理、庫(kù)存盤點(diǎn)與損耗控制、食材存儲(chǔ)與效期管理、SOP執(zhí)行情況、客訴處理流程、員工儀容儀表及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、食品安全與現(xiàn)場(chǎng)管理: 將食品安全法規(guī)作為稽核核心,檢查后廚衛(wèi)生、設(shè)備清潔、操作規(guī)范,并對(duì)門店消防安全、安保措施進(jìn)行監(jiān)督。 …… 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲、酒店或零售行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理或區(qū)域督導(dǎo)/稽核經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識(shí): 精通門店運(yùn)營(yíng)管理流程,熟悉食品安全法規(guī),具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:57
2025-10-05
徐鑫
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 3、解決車間突發(fā)狀況。
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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