南寧食品安全經(jīng)理招聘 logo

南寧食品安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧食品安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:31
2025-04-10
楊明朝
全國連鎖西餐品牌 【spacelab失重餐廳】
【南寧萬象城】招聘店長
新店籌備中?。?!4月中旬開業(yè)??!
綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(底薪);
績效:根據(jù)門店月營業(yè)及利潤目標(biāo)達(dá)成發(fā)放年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn)
2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下,做好周末及節(jié)假日人員的合理安排,分工,包括等位期間的靈活掌握;為顧客營造良好的用餐氛圍;
3、KPI:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每年的KPI指標(biāo),激勵(lì)員工積極性;帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和諧向上的氛圍;同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查
4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點(diǎn)活動(dòng),及根據(jù)門店運(yùn)營情況開展相對應(yīng)活動(dòng);
5、成本管控:負(fù)責(zé)門店日常開支、庫存盤點(diǎn)、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護(hù);
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期開展團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;根據(jù)員工不同特長,為其安排合適崗位;
7、人員管理:訓(xùn)練培養(yǎng)餐廳管理人員,包括廚房人員的基本能力,提高服務(wù),提升專業(yè)度,為新店儲(chǔ)備人才做代訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)制定餐廳考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行;
9、配合公司各部門工作開展,完成餐廳每月考勤等相關(guān)工作;
10、餐廳員工的禮儀及溝通等相關(guān)培訓(xùn),提升餐廳人員整體素質(zhì);
11、未來職業(yè)發(fā)展,區(qū)經(jīng)理;
任職要求:
1、年齡:28-35歲;優(yōu)秀者學(xué)歷不限;
2、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上(優(yōu)秀者工作時(shí)間不限),有團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的能力;
3、有西餐經(jīng)驗(yàn)或其他大型直營連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮(西餐、火鍋、中餐等都可以);
4、具備較強(qiáng)的抗壓和管理能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力;
5、熱情、開放、思維活躍、不拘泥于固有運(yùn)營模式者優(yōu)先考慮;
6、能與企業(yè)一起成長,共同奮進(jìn)的價(jià)值觀;
7、優(yōu)秀者薪資可談;

生產(chǎn)安全員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:72
2025-04-07
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、定期協(xié)助食堂經(jīng)理組織從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn);
2、配合市場監(jiān)督管理部門對食堂食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況;
3、制定食堂食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,酒店、餐飲管理類專業(yè);
2、1年以上的連鎖餐飲門店管理/食堂實(shí)踐管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的專業(yè)功底和餐飲管理知識。
4、了解連鎖餐飲門店/食堂的發(fā)展特點(diǎn)及要求。
5、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場應(yīng)變處理能力。
6、具備良好的總結(jié)及分析能力。
7、熟悉電腦辦公軟件。
薪資:4000-4500元,月休4 天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。
約 2 個(gè)崗位

南寧食品安全經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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