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南寧食品檢測員招聘

桂聘提供2025年8月南寧食品檢測員最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品檢測員食品檢測員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
楊女士
1按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的檢測工作;
2.負(fù)責(zé)氣相色譜儀、氣相色譜質(zhì)譜儀、液相色譜儀、液相色譜質(zhì)譜儀的日常使用、維護(hù);
3.負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室的檢測樣品數(shù)據(jù)確認(rèn)及出具原始記錄
4.熟悉本組工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;
5.幫助組長進(jìn)行流程的優(yōu)化,提高本組工作效率;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)和能力驗(yàn)證及考核的相關(guān)工作;
7.配合組長做好CNAS、CMA相關(guān)準(zhǔn)備工作。
任職條件:
1.全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷,
2.食品、農(nóng)產(chǎn)品或化學(xué)專業(yè),具有中級職稱者優(yōu)先;
3.熟悉食品、環(huán)境安全相關(guān)法律法規(guī),了解氣相組檢測相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn);
4.熟練掌握GC、GC-MS的使用原理及使用和維護(hù);
5.熟悉第三方檢測實(shí)驗(yàn)室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求者優(yōu)先;
6.具有檢測相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上。
7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、善于溝通和協(xié)作;
14小時前
楊女士
崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。
11、有豐富的基層食品檢測經(jīng)驗(yàn),協(xié)助實(shí)驗(yàn)室開展日常管理,完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通食品檢測實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時間觀念強(qiáng);
7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
8、有在檢測機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 2人 研究所 投遞:2人 瀏覽:125
14小時前
楊女士
崗位職責(zé):
1、按照標(biāo)準(zhǔn),完成實(shí)驗(yàn)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理;
2、按實(shí)驗(yàn)流程,跟進(jìn)相關(guān)實(shí)驗(yàn),對實(shí)驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),思維敏捷,善于溝通交流;
4、無機(jī)項(xiàng)目新方法的開發(fā)、資料的整理及填寫。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、勤奮好學(xué)、溝通表達(dá)能力良好,能吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
3、熟練操作化學(xué)分析用儀器設(shè)備,如原子熒光、原子吸收、ICP、ICP-MS等;
2025-08-13
勞女士
一、任職資格: 1.一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品抽樣經(jīng)驗(yàn); 2.掌握國家抽檢流程、食品、農(nóng)產(chǎn)品等抽檢流程; 3.能夠獨(dú)立帶隊(duì)進(jìn)行抽檢。
2025-08-13
勞女士
一、任職資格: 1.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品檢測3年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.掌握國家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程; 3。
約 5 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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