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南寧售后招聘

桂聘提供2025年9月南寧售后最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)86條青秀區(qū)68條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-10
主要崗位職責(zé)
1. 門店運營管理:
· 全面負責(zé)門店的日常營業(yè)運作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動線合理。
· 執(zhí)行并優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程,提升運營效率。
· 負責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。
2. 商品與庫存管理:
· 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲存方法。
· 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求,制定精準(zhǔn)的采購計劃和要貨訂單。
· 嚴格控制庫存,加快商品周轉(zhuǎn),有效降低損耗,對門店毛利率和損耗率負責(zé)。
· 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級、定價、陳列和打包等環(huán)節(jié)。
3. 銷售與客戶服務(wù):
· 帶領(lǐng)團隊完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項KPI。
· 處理客戶咨詢、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠度。
· 開發(fā)并維護社區(qū)客戶關(guān)系,可能包括建立客戶群、組織團購或配送服務(wù)。
· 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動,吸引新客,回饋老客。
4. 團隊建設(shè)與管理:
· 負責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。
· 營造積極、團結(jié)、向上的團隊氛圍,激發(fā)員工工作熱情。
· 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能(如果品知識、銷售技巧等),搭建人才梯隊。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告:
· 每日/每周/每月分析銷售報表、庫存報表等經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進策略。
· 定期向管理層提交門店經(jīng)營分析報告和工作總結(jié)。
三、任職資格要求
1. 經(jīng)驗要求:
· 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,至少一年以上生鮮、超市或水果店店長或副店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 有從0到1組建或管理過小型團隊者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能:
· 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識,能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級、成熟度和品質(zhì)。
· 精通門店運營管理,熟悉進、銷、存、耗等各個環(huán)節(jié)。
· 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。
· 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,能進行成本控制和利潤分析。
2025-09-10
王萬華
聯(lián)系,訪問客戶健康問題,促進客戶復(fù)購
崗位職責(zé):生產(chǎn),銷售統(tǒng)計分析,客戶統(tǒng)計分析
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:7
2025-09-10
梅國贈
職位要求:(負責(zé)廣西區(qū)域)
1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達成。?
2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準(zhǔn)把握客戶需求,引領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。?
3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。?
4、負責(zé)開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。?
5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運營符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險。?
6、主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。
任職要求?:
1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應(yīng)變能力。?
3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。?
4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。?
5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領(lǐng)團隊達成既定目標(biāo),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。?
6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準(zhǔn)確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場中脫穎而出。?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:42
2025-09-10
王秀仙
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
2025-09-10
洪肇設(shè)
1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護VIP并做好售后工作
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:9
2025-09-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo); 4

總經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:14
2025-09-10
王秀仙
男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:64
2025-09-10
王秀仙
指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進
2025-09-10
劉楠
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)

售后運維工程師

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 電力 環(huán)保 建筑 投遞:5人 瀏覽:385
2025-09-10
岑小姐
崗位職責(zé): 1、3年以上項目管理經(jīng)驗, 2、熟悉Autodesk CAD、Officet等常用項目管理及辦公軟件, 3、熟練編制項目施工方案, 4、精通弱電智能化系統(tǒng)(通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、BA建筑工程師設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、背景廣播系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、入侵*、門禁、停車場系統(tǒng))、綜合布線系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息機房工程、音視頻會議工程師系統(tǒng)、指揮中心、智慧教室智能系統(tǒng)等等)中的至少5個系統(tǒng)。 5、熟悉主流產(chǎn)品技術(shù)及主要設(shè)備廠家,具備調(diào)試弱電系統(tǒng)的能力,能有效指導(dǎo)現(xiàn)場施工安裝,熟悉主流信息化解決方案福利待遇: 福利待遇: 1、工作時間:上午:8:00-12...
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:291
2025-09-10
梁女士
、維護精選產(chǎn)品、優(yōu)化店鋪裝修等; 2.負責(zé)公司產(chǎn)品在阿里巴巴國際站平臺的銷售客服工作; 3.負責(zé)答復(fù)、跟進及反饋客戶咨詢,熟練操作店鋪后臺,處理訂單、及時準(zhǔn)確修改備注、進行訂單跟進并能解決一般投訴售后和物流跟進

眼鏡定配師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:88
2025-09-09
梁雙龍
崗位職責(zé): 1、獨立完成鏡框鏡片的加工及眼鏡售后維護、維修; 2、熟練掌握裝配眼鏡國家標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練的操作技術(shù)和調(diào)試技能; 4、上班時間確保加工設(shè)備正常使用,日常維護設(shè)備,設(shè)備異常須立即向上級匯報
2025-09-09
崗位職責(zé): 1、負責(zé)保障區(qū)域內(nèi)車輛的正常營運,對服務(wù)客戶車輛過程中問題的診斷、收集、反饋跟蹤解決; 2、做好服務(wù)站管理、客戶車輛使用日常培訓(xùn);定期走訪客戶、維護客戶關(guān)系收集并提高顧客滿意度。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有低壓電工證或電氣類相關(guān)證書優(yōu)先; 2、客車行業(yè)、制造業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗,熟悉售后服務(wù)日常工作開展優(yōu)先; 3、可以接受優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生;
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 投遞:2人 瀏覽:70
2025-09-09
陳女士
提升銷售額與用戶活躍度; 3、每日監(jiān)控平臺核心數(shù)據(jù)(GMV、訂單量、客單價、轉(zhuǎn)化率等)進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策; 4、收集并分析用戶反饋,協(xié)同采購,倉儲,客服等部門,優(yōu)化從瀏覽、下單到售后的全流程體驗
2025-09-09
孫*生
小米家電器售后。招維修工程師,線上接單,不需要打卡。 小米空調(diào),電視,凈水器,洗衣機,洗碗機,熱水器,冰箱、平衡車,滑板車等小米大小家電器產(chǎn)品維修。
約 298 個崗位

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南寧售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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