1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

南寧售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧售后技術(shù)支持經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前經(jīng)理
7000-10000元2025-08-22張先生薪資:7-10K+提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示;
5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料編寫;
6、有軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
2、必須具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成標(biāo)書擬寫;
3、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件等材料及PPT匯報(bào)材料;
4、具備良好的方案講解和匯報(bào)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流。具備團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5、熟練操作word、PPT等Office辦公軟件。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 -
解決方案經(jīng)理
8000-12000元2025-08-18李攀職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場(chǎng)景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案;
5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。 -
智慧水務(wù)售前方案經(jīng)理
8000-12000元2025-08-18李建林崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)智慧水務(wù)售前方案的制定與優(yōu)化
2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,提供專業(yè)的解決方案
3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成售前技術(shù)支持工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力
2. 能夠獨(dú)立處理售前技術(shù)問題,提供有效支持
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 -
解決方案經(jīng)理
14000-18000元2025-08-18陳朝東工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域大項(xiàng)目的售前支撐、客戶交流,完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)認(rèn)可; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道售前培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)需求拓展。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的網(wǎng)絡(luò)(主要是TCP/IP)基礎(chǔ); 3、具有良好培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力,能承受較高工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng)。 關(guān)于待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+駐外補(bǔ)貼,1年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷; 2、內(nèi)部長期激勵(lì):入職滿一年的員工,有機(jī)會(huì)獲得內(nèi)部長期激勵(lì),參與年終分紅。 工作地點(diǎn): 全國各大中城市,排除戶籍地所在省、... -
售前解決方案經(jīng)理
4000-8000元2025-08-18黃旺忠工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的售前技術(shù)支持,確保客戶需求得到有效解答。 2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化售前解決方案,提升客戶滿意度和銷售轉(zhuǎn)化率。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施。 任職要求 1、具備良好的技術(shù)背景和問題解決能力。 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供定制化的技術(shù)支持。 3、具有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
全屋定制售后經(jīng)理
6000-11000元2025-08-14鄧女士崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況,掌握售后數(shù)據(jù),對(duì)于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容,和各個(gè)部門進(jìn)行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本。 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng); 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強(qiáng)... -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-08-14黃凡職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)?..
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持工程師軟件售后技術(shù)支持售后維修現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師服務(wù)工程師技術(shù)售后售后技術(shù)售后支持工程售后安裝售后售后技術(shù)支持軟件售后維護(hù)售后經(jīng)理售后技術(shù)服務(wù)售后工程師售后it工程師儀器工程師機(jī)械技術(shù)支持安裝售后服務(wù)技術(shù)售后支持售后維修服務(wù)軟件售后支持售后安裝維修機(jī)械售后服務(wù)產(chǎn)品售后工程師安裝維修工程師技術(shù)調(diào)試員售后技術(shù)服務(wù)工程師安裝售后人員軟件售后工程師設(shè)備售后工程師售后技術(shù)工程師技術(shù)售后工程師售后現(xiàn)場(chǎng)工程師凈水器售后
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3%2K
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18.2%3K
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24.2%4K
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22.9%5K
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14.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。