1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

南寧售后支持招聘
桂聘提供2025年10月南寧售后支持最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5353元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場拓展見習(xí)生 (市屬國企)
2000-3000元8小時(shí)前崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,收集行業(yè)信息、競品動態(tài)及客戶需求,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持;
2.跟隨團(tuán)隊(duì)主動開拓新企業(yè)客戶及零售的渠道,并參與現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維護(hù)工作;
3.參與策劃并執(zhí)行線上/線下的市場推廣活動、產(chǎn)品推介會等,提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度和市場占有率;
4.協(xié)助處理與供應(yīng)商、分銷商的日常溝通與協(xié)作,跟進(jìn)訂單、物流及售后等相關(guān)事宜,確保業(yè)務(wù)流程順暢;
5.整理客戶資料與銷售數(shù)據(jù),定期撰寫市場活動報(bào)告及客戶反饋報(bào)告。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、企業(yè)管理、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的市場洞察力及敏感度,具備一定的市場調(diào)研能力,熟練掌握市場分析的技能和工具;
3.熟練使用Office辦公軟件;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.性格外向,積極主動,表達(dá)清晰,具備良好的人際交往能力,對市場開拓工作有熱情,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和主動性;
5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織管理和工作安排,能夠承受較大的工作壓力;
6.擁有C1駕照者優(yōu)先。 -
液壓工程師
8000-13000元8小時(shí)前包女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型;
2、現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn);
6、產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試;
7、售后支持。
8、公司安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、1年以上整機(jī)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)匹配工作經(jīng)驗(yàn);
3、對主流液壓件和液壓系統(tǒng)熟悉,能夠獨(dú)立進(jìn)行液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)匹配優(yōu)先。
4、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。
【福利】:五險(xiǎn)一金、工會福利、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、包中晚餐;專業(yè)培訓(xùn)、青年人才、高層人才、子女學(xué)位、助學(xué)獎勵、免費(fèi)停車、免費(fèi)充電、職稱申請、技術(shù)考證、公司獎項(xiàng)等等。
【晉升通道】:助理-工程師-主管工程師-高級工程師-首席工程師 -
店員/營業(yè)員
4000-8000元2025-10-14喬艷紅崗位:中國電信營業(yè)員
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求辦理寬帶網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)號碼入網(wǎng)或優(yōu)化業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)接待有終端需求客戶,根據(jù)需求推薦合適的產(chǎn)品,并按規(guī)定完成相關(guān)受理及開單的手工或系統(tǒng)操作;
3.負(fù)責(zé)接待用戶業(yè)務(wù)咨詢、售后處理等相關(guān)服務(wù);
4.服從店長對店員的管理要求,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
任職資格:20歲-35歲,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,會基本電腦操作。
學(xué)歷:中專(含)以上。
薪資待遇:
1、底薪+業(yè)務(wù)提成+終端提成+工齡工資+獎勵,綜合薪資在4K-8k+,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、上班時(shí)間:設(shè)立行政班及早晚班制,最晚班次到8:00。
3、月休:四天+(法定節(jié)假日)
4、公司福利:購買五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+團(tuán)隊(duì)活動+旅游機(jī)會+晉升空間+免費(fèi)培訓(xùn)+年終福利等。
工作地點(diǎn)覆蓋南寧市四大城區(qū),支持靈活分配,可根據(jù)員工居住地址就近協(xié)調(diào)安排,具體涵蓋青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)等區(qū)域。 -
銷售工程師
8000-10000元2025-10-14莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
TikTok電商運(yùn)營(亞馬遜團(tuán)隊(duì)拓展TT)
3000-6000元2025-10-14謝天力能獨(dú)立完成從選品、推廣到售后全流程(小團(tuán)隊(duì)需全能手?。。。?。 加分項(xiàng): 有獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)+++分?。?!懂跨境選品邏輯(公司現(xiàn)有資源可復(fù)用)。 英語/小語種能力,可對接海外達(dá)人。 …… 【公司優(yōu)勢】 供應(yīng)鏈支持:現(xiàn)有亞馬遜成熟供應(yīng)鏈,TikTok可快速復(fù)用爆品。 資金投入:公司已預(yù)留TikTok專項(xiàng)預(yù)算(廣告、物流、達(dá)人合作)。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:亞馬遜團(tuán)隊(duì)提供選品/物流支持,你專注TT流量變現(xiàn)。 成長空間:作為TT業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,業(yè)績達(dá)標(biāo)可晉升合伙人/分紅!?。? -
外貿(mào)跟單員
4000-5000元2025-10-14潘春陽崗位職責(zé): 1、通過電子郵件根據(jù)公司政策迅速準(zhǔn)確地解答客戶問題,為國外客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、售前支持:解答產(chǎn)品問題,運(yùn)輸問題,提高客戶購買意愿,促成訂單; 3、訂單跟進(jìn):處理訂單換貨,訂單取消, …… 地址變更,,物流跟蹤等問題; 4、售后支持:專業(yè)有效地處理海外客戶投訴及糾紛,提供售后技術(shù)咨詢和協(xié)調(diào)處理; 5、及時(shí)收集反饋客戶問題,積極主動與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-10000元2025-10-14莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
線上銷售專員
6000-9000元2025-10-14莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-10-13王秀仙根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持 …… 男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
9700-10600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10藍(lán)菲菲法人核心優(yōu)勢 目標(biāo)客戶 餐飲具 可降解一次性餐盒、加厚吸管 符合環(huán)保政策,耐溫性強(qiáng),比同類產(chǎn)品成本低8% 中小餐飲、外賣商家 家居清潔 斷點(diǎn)式垃圾袋、竹纖維一次性抹布 承重高(10kg+)、吸水性強(qiáng),支持定制印字 …… 上游合作:優(yōu)先選擇產(chǎn)能穩(wěn)定(日產(chǎn)50萬件以上)、支持靈活賬期的工廠,已篩選出5家備選供應(yīng)商,其中2家明確表示“若有資金支持,可恢復(fù)‘壓一車付一車’合作模式”。 2.? …… - 快速售后:市區(qū)內(nèi)2小時(shí)響應(yīng)售后問題,如漏發(fā)、錯(cuò)發(fā),當(dāng)天補(bǔ)發(fā)到位。 四、商業(yè)模式 (一)銷售模式 以“線下拜訪+線上維護(hù)”為主: 1.? -
售后技術(shù)支持專員
5000-6000元2025-10-10劉毅崗位職責(zé): 1、為客戶提供燃?xì)獗?em>售后維修服務(wù); 2、與客戶保持良好的關(guān)系,定期跟蹤拜訪; 3、協(xié)助銷售完成客戶拜訪; 4、處理客戶提出的問題; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、能夠接受出差 …… ,負(fù)責(zé)廣西南寧區(qū)域; 任職資格: 1、有售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉電子類產(chǎn)品維修技術(shù); 3、機(jī)械電子類專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 4、有較高的軟硬件技術(shù)實(shí)踐基礎(chǔ),能夠針對客戶提出的復(fù)雜問題提供相應(yīng)解決方案 -
臨床應(yīng)用專員
20000-24000元2025-10-10LI XITING工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn); 2、臨床應(yīng)用培訓(xùn)產(chǎn)品以有創(chuàng)呼吸機(jī)為主,包含高端麻醉機(jī),監(jiān)護(hù)儀血流動力學(xué)監(jiān)測等臨床培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)部銷售及代理渠道專業(yè)化產(chǎn)品培訓(xùn)支持 …… ; 4、負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)重大市場活動提供學(xué)術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商機(jī)提供學(xué)術(shù)支持。 -
能出差的美容導(dǎo)師
5000-10000元2025-10-10陳丹丹人力行政主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)區(qū)域品牌銷售指標(biāo),分解售后人員的月度銷售指標(biāo); 2、活動前期,跟進(jìn)店家落實(shí)促銷活動的時(shí)間、場地及支持人員,爭取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執(zhí)行情況 -
醫(yī)學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-10-10王濤1.熟悉公司呼吸管理設(shè)備、肺功能、呼吸機(jī),為銷售提供臨床支持。 2.售前、售后講解相關(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn)及臨床使用方案 3.整理廠家治療為科室編制宣傳板報(bào)、幻燈片等。 4.需要廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)渠道管理(售后方向)
6000-10000元2025-10-10韓宏宇年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn) (2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后 …… 、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (3)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) …… 做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理
南寧相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售前/售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理軟件售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專員海外售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持顧問售前售后技術(shù)支持顧問技術(shù)售后支持售前售后支持現(xiàn)場工程師技術(shù)售后售后技術(shù)售后維修服務(wù)工程師售后技術(shù)支持售后經(jīng)理維修師傅售后技術(shù)服務(wù)售后it工程師機(jī)械技術(shù)支持售后安裝維修售后維修服務(wù)技術(shù)調(diào)試員安裝售后人員機(jī)械售后服務(wù)軟件售后工程師產(chǎn)品售后工程師儀器售后工程師售后維修經(jīng)理安裝調(diào)試員售后技術(shù)工程師技術(shù)售后工程師售后技術(shù)服務(wù)工程師售后技術(shù)員安裝維修工程師售后維修工程師售后維修技術(shù)員設(shè)備售后工程師
南寧售后支持招聘最新投遞
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陳先生投遞了 中燃榮威能源設(shè)備(杭州)有限公司 的 售后技術(shù)支持專員 職位2025-10-15
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楊先生2025-09-23
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詹先生2025-09-23
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韋小姐投遞了 深圳市易品時(shí)代科技有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-09-18
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5353
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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16.5%3K
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25.1%4K
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22.9%5K
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14.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。