
南寧售前方案工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧售前方案工程師最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為7007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前方案工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前方案工程師
5000-7000元2025-10-01工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000
崗位要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè);
3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作;C、熟悉空調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范。
工作內(nèi)容:
1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助
2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案,并提供可實(shí)現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案;
3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織投標(biāo)和標(biāo)書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標(biāo)并承接多個(gè)項(xiàng)目。 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問(wèn)題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
售前方案工程師
11000-22000元2025-09-27國(guó)承斌崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研勘測(cè)、技術(shù)方案編寫、實(shí)施方案編寫、設(shè)備選型、設(shè)備調(diào)試等工作;
2. 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目各階段的文檔,包括調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)文檔,標(biāo)書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品文檔、功能定義等;
3. 負(fù)責(zé)與實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的交付工作,可以指導(dǎo)和帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)工作;
4. 負(fù)責(zé)沉淀行業(yè)及通用解決方案,形成方案經(jīng)驗(yàn)積累與知識(shí)沉淀;
5. 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目前期挖掘、規(guī)劃、交流、并引導(dǎo)客戶需求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng),參加或主導(dǎo)過(guò)類似的項(xiàng)目;
3. 具備良好的溝通能力,可以挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
4. 加分項(xiàng):具有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、石油/石化。 -
技術(shù)工程師
3000-6000元2025-09-27鄧東懿技術(shù)工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補(bǔ)助+提成+年終獎(jiǎng)金 +生日福利+旅游+五險(xiǎn)+大小周+法定節(jié)假日+免費(fèi)培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對(duì)上班地址介意的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 …… 3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部溝通方案編寫(包括售前方案、報(bào)價(jià)清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務(wù)。 -
云計(jì)算工程師
8000-12000元2025-09-23盧曉飛崗位職責(zé): 1、承擔(dān)云計(jì)算相關(guān)工程交付、業(yè)務(wù)上云及售前測(cè)試,從事虛擬化、桌面云、存儲(chǔ)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)、相關(guān)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目交付或協(xié)助項(xiàng)目交付。 …… 2、承擔(dān)云計(jì)算維護(hù)工程師職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐IT產(chǎn)品的日常維護(hù)、故障定位、問(wèn)題處理和性能優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、具備有效溝通能力:與中基層客戶有效溝通技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度等,獲得客戶支持和認(rèn)可。 …… 掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉windows、Linux操作系統(tǒng),了解常用服務(wù)建設(shè)及應(yīng)用,掌握Linux常見(jiàn)故障診斷方法通過(guò)準(zhǔn)確分析與定位,解決跨產(chǎn)品線技術(shù)問(wèn)題,具備撰寫相關(guān)技術(shù)方案的能力 -
信息化智能化設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-09-23韋秋燕崗位職責(zé): 1、前期市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開(kāi)展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作 …… 3、大項(xiàng)目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。 …… 4、完成圖紙及造價(jià)文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制,和造價(jià)編制。 …… 5、協(xié)助售前開(kāi)展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開(kāi)展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。 …… (3)了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施,醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng);網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng);可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。 -
云計(jì)算服務(wù)工程師
8000-12000元2025-09-23盧曉飛崗位職責(zé): 1、承擔(dān)云計(jì)算相關(guān)工程交付、業(yè)務(wù)上云及售前測(cè)試,從事虛擬化、桌面云、存儲(chǔ)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)、相關(guān)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目交付或協(xié)助項(xiàng)目交付。 …… 2、承擔(dān)云計(jì)算維護(hù)工程師職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐IT產(chǎn)品的日常維護(hù)、故障定位、問(wèn)題處理和性能優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、具備有效溝通能力:與中基層客戶有效溝通技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度等,獲得客戶支持和認(rèn)可。 …… 掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉windows、Linux操作系統(tǒng),了解常用服務(wù)建設(shè)及應(yīng)用,掌握Linux常見(jiàn)故障診斷方法通過(guò)準(zhǔn)確分析與定位,解決跨產(chǎn)品線技術(shù)問(wèn)題,具備撰寫相關(guān)技術(shù)方案的能力
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資
¥
7007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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5.6%3K
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12.2%4K
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13.2%5K
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31%6K-8K
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21.3%8K-1W
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16.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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本科0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。