1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧首席執(zhí)行官ceo招聘
桂聘提供2025年4月南寧首席執(zhí)行官ceo最新招聘,青秀區(qū)79條良慶區(qū)24條,平均工資約為11730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-21gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-04-21羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略;
(二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務(wù);
(三)負(fù)責(zé)開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
(四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
(二)10年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗,五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗;
(三)具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運營管理能力;
(四)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;
(五)有國有企業(yè)項目融資落地經(jīng)驗或擔(dān)任過國開行、農(nóng)發(fā)行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行等分行行長職務(wù)者優(yōu)先。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪150-200萬 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-211、為人誠懇,性格開朗,具有豐富的集裝箱海運貨代工作經(jīng)驗,積累一定的市場經(jīng)驗及客戶,能帶領(lǐng)公司團(tuán)隊開發(fā)市場。
2、本科文憑以上,熟悉集裝箱海運市場,掌握市場動態(tài),具有一定的應(yīng)酬能力。
3、具備一定的英語書面表達(dá)及口語交流能力。
4、入職后按國家規(guī)定節(jié)假日,周末雙休,享受規(guī)定的帶薪年假,公司購買五險一金等。 -
活牛羊交易市場總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-21呂天成任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)! -
酒店總經(jīng)理
12000-15000元2025-04-21gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé) -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-21人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團(tuán)隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1... -
項目總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-21房住學(xué)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等; 3、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。 5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行; 6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本; 7... -
總經(jīng)理秘書
5000-6000元2025-04-20夏芬崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力... -
副總經(jīng)理
8000-10000元2025-04-201、12年以上工作經(jīng)驗,建筑學(xué)、工民建、市政等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有大院工作經(jīng)驗,有管理和帶團(tuán)隊經(jīng)驗。 3、有吃苦耐勞精神,主要方案要親自完成。 4、有一級注冊建筑師或高級工程師優(yōu)先。 5、有經(jīng)營業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 6、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
區(qū)域運營總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-20一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。 -
家裝顧問
5000-10000元2025-04-20崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),公司設(shè)1000多平的總部展廳及富安居展廳等。 職位要求: 1、23-38周歲,有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+社保+免費中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬。 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)。 工作... -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2025-04-20陳宣坊【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證... -
副總經(jīng)理(經(jīng)營,偏公路工程方向)
10000-18000元2025-04-20鐘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實,并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負(fù)責(zé)公司重大項目和投資計劃的組織實施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工... -
副總經(jīng)理
6000-8000元2025-04-20協(xié)助董事長全面執(zhí)行教育,培訓(xùn),咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展事宜 -
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-04-20人事部戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問題。 3、-客戶關(guān)系維護(hù) :協(xié)助部門總經(jīng)理維護(hù)與政企單位關(guān)系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 4、運營公司私域賬號 :運營公司私域微信賬號,轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 5、商務(wù)接待與圈層活動支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務(wù)接待活動,包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動。 6、行政支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),如文件整理等。 7、項目支持與跟進(jìn) :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進(jìn)項目進(jìn)展,確保...
南寧相關(guān)熱門崗位
首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理4s店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理公司高管裝修公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項目總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理集團(tuán)ceo裝飾公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理分公司ceo工廠總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理電商總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理
南寧首席執(zhí)行官ceo招聘最新投遞
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張小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 連鎖餐飲總經(jīng)理 職位2025-04-13
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.4%3K
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5.9%4K
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11.9%6K-8K
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15.8%8K-1W
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51.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。