1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧首席執(zhí)行官ceo招聘
桂聘提供2025年4月南寧首席執(zhí)行官ceo最新招聘,青秀區(qū)79條良慶區(qū)24條,平均工資約為11730元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17王秀仙崗位職責:
1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。
任職資格:
1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
工作地點:桂林 -
總經(jīng)理助理(偏業(yè)務崗)
6000-10000元2025-04-17崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營目標。
2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運管相關工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務對接相關工作。
4、完成總經(jīng)理下達的業(yè)務指標。
5、上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。
2、2年以上同等相關工作經(jīng)驗,熟用辦公軟件,會制作PPT。
3、具有良好的溝通表達能力、管理能力。
4、做事積極主動,認真細心有負責心。
5、會開車,能接受應酬、出差。
6、鋼貿行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元2025-04-17招聘1.負責主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化;
2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案;
3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化;
4.負責制定酒店的經(jīng)營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故;
7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學專科及以上學歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調及把握酒店全局運作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-17李女士1、公司年度、季度、月度方針目標制定與審核; 2、規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商目標及招商策略,組織實施各項招商工作,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時調整招商策略及招商計劃; 3、規(guī)劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4、對現(xiàn)有門店的管理,確保門店進銷比達標,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5、跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6、規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7、線上線下活動推廣情況分析、考核; 8、了解門店... -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2025-04-17粟小姐人事主管職位描述: 1.在授權范圍內處理公司的日常事務和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標; 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。 -
總經(jīng)理商務助理
6000-8000元2025-04-17劉經(jīng)理一、工作內容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責商務聯(lián)絡和對外公共關系維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶服務工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學習意識和能力; 3、良好的洞察力和反應及應變能力; 4、處事穩(wěn)重細心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉正后視個人能力6000-10000; 2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅... -
文旅總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-172855************職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調項目所在地的社會公共關系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責項目運營管理模式的研究,進行收入及成本分析,主持項目的運營工作,監(jiān)督管控各項目開發(fā)與運營計劃的實施情況,確保完成項目運營相關工作目標; 5、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項目綜合管理經(jīng)... -
內務副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2025-04-17招聘負責人崗位職責: 1.負責飼料基地公司全面內務管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質量標準,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產(chǎn)設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產(chǎn)品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保... -
商業(yè)項目總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-172855************崗位職責: 1、前期組織架構搭建、組織審核項目全年招商、運營、企劃年度、月度經(jīng)營計劃; 2、協(xié)調招商、營運、工程、市場等部門,做好項目的日常運營和管理工作,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境,同時按照總部要求及流程開展業(yè)務管理工作; 3、根據(jù)集團領導下達的任務指標,制定、分解經(jīng)營指標; 4、組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢; 5、掌控各部門的運營狀況; 6、維護并開拓各方面的外部關系; 7、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設性意見; 8、 負責對商業(yè)全盤項目招商、營運、市場、工程等條線的管理; 9、 參與項目整體規(guī)劃和布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 10、 負責對各項業(yè)務... -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2025-04-17劉經(jīng)理(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導; 2、負責公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要; 4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結的工作規(guī)則落地; 5、主導公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化建設及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)培訓機制的建設及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓; 8、協(xié)助總經(jīng)理督察... -
總經(jīng)理秘書
5000-6000元2025-04-16馮思桐職位描述: 1、有一定的應變協(xié)調能力,有責任心,能承受較大的工作壓力; 2、協(xié)助公司領導進行對外聯(lián)絡,重大客戶的接待拜訪等活動;協(xié)助領導進行各項關系管理; 3、負責公司客戶資料整理,挖掘潛在客戶; 4、商務談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣等。 5、熟練掌握工作禮儀,思維敏捷,善于溝通,能配合領導出席公關應酬。 任職要求: 1、160cm以上,形象氣質佳; 2、有外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉商務工作禮儀,熱愛社交工作,思維敏捷,有較好的主動溝通意識、服務意識,表達能力好,有親和力。 福利:五險一金/法定節(jié)假日,定期團建,年終獎 -
家裝監(jiān)理
5000-6000元2025-04-16張女士工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展... -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-10000元2025-04-16梁巧恩任職要求:具備高端餐飲服務經(jīng)驗,熟悉服務流程和禮儀規(guī)范。能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和服務意識。具備良好的團隊合作能力,能夠與同事協(xié)作完成工作任務。 招聘兼職實習生若干名,兼職工資月結。茶室或餐桌訂廂或文化沙龍雅集包場預訂后,提前預約合理安排時間到茶館。茶館有煮飯阿姐,可解決午餐、晚餐。 茶館模式: 會員制半開放的國風茶館和私房菜餐廳,不接待陌生散客參觀,客人憑訂廂二維碼進館,兼職實習生負責茶館的場地布置、客戶接待服務、產(chǎn)品展示、參觀導游、文化講解等工作。 茶館優(yōu)勢: 1.上升通道暢通,兼職實習生-全職實習生-全職職員-資深主管-副館長-合伙人-股東。 2.茶館距離地鐵3號線... -
廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元2025-04-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-161.組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃研究,提出方案并參與決策; 2.參加公司決策委員會,對相關重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策; 3.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,分析公司面對的競爭機會和威脅,組織收集競爭對手經(jīng)營模式、資源狀況、優(yōu)劣勢等信息; 4.組織研究目標市場情況;追蹤市場未來發(fā)展趨勢; 5.研究提出可持續(xù)發(fā)展的公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴張戰(zhàn)略方案,并參與決策委員會戰(zhàn)略規(guī)劃決策; 6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實施,并根據(jù)環(huán)境變化、實施效果提出修正建議并提交董事長和決策委員會審核; 7.尋找、引進戰(zhàn)略合作伙伴; 8.組織關注項目的前期勘察工作,充分了解第一手情況 9.負責對投資項目進行市場調研、...
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南寧首席執(zhí)行官ceo招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔) 職位2025-04-20
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葛先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 文旅總經(jīng)理 職位2025-04-18
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楊小姐投遞了 廣西巧恩文化有限公司 的 總裁/總經(jīng)理/董事長助理 職位2025-04-17
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閉先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔) 職位2025-04-13
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閉先生投遞了 南寧福睿通汽車服務有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-04-13
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陳先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔) 職位2025-04-09
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.4%3K
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5.9%4K
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10.7%5K
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11.9%6K-8K
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15.8%8K-1W
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51.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。