1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);

南寧收銀招聘
桂聘提供2025年10月南寧收銀最新招聘,興寧區(qū)21條青秀區(qū)14條,平均工資約為2966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多收銀門(mén)店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)(南寧萬(wàn)象城)
4000-5000元2025-10-06黃先生崗位要求:
1、身高165以上,大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,表達(dá)能力,應(yīng)變能力要ok。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢;
2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬;
3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理;
5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛(ài)心管家等業(yè)務(wù)辦理;
6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班;
7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理;
8、收集顧客意見(jiàn)和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
上班時(shí)間:9:30-23:00,上一天休一天,也可以連上連休
工作地點(diǎn):南寧萬(wàn)象城商場(chǎng)內(nèi)客服總臺(tái)和會(huì)員中心
崗位性質(zhì):外包編制
福利:包吃三餐(公司伙食非常nice),五險(xiǎn)一金,加班費(fèi),過(guò)節(jié)費(fèi),生日福利,及大公司各種福利。 -
桂林高新萬(wàn)達(dá)切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-10-06尚勇崗位職責(zé):
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤(pán)造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應(yīng)靈敏;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45
也招收銀服務(wù)員和廚師 -
桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-06尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
也招廚師和收銀服務(wù)員 -
服飾導(dǎo)購(gòu)員(靈山-R310)
3000-5000元2025-10-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-06尚勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng) -
稽核經(jīng)理(門(mén)店運(yùn)營(yíng)方向)
10000-15000元2025-10-05人事部【核心職責(zé)】 1、門(mén)店運(yùn)營(yíng)稽核: 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)門(mén)店進(jìn)行定期及不定期的運(yùn)營(yíng)稽核,重點(diǎn)覆蓋:收銀管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)與損耗控制、食材存儲(chǔ)與效期管理、SOP執(zhí)行情況、客訴處理流程、員工儀容儀表及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
收銀
4000-6000元2025-10-05龐娟工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀或服務(wù)臺(tái)接待、排鐘、查房等工作; 2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通介紹能力、應(yīng)變能力; 3、熟悉并介紹每個(gè)活動(dòng)方案; 職位要求: 1.年齡20-35歲內(nèi) -
收銀
4000-5000元2025-10-05彭世界熟練掌握前臺(tái)收銀軟件技能及操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成收銀結(jié)賬等工作。 任職條件 1. 廉潔奉公,品德高尚,身高158以上。 2. 五官端正,儀表整潔,待人有禮。 3. -
奶茶店店員
3000-4000元2025-10-04謝楨楨崗位職責(zé): 1.門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門(mén)店規(guī)章制度。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-6000元2025-10-04人事部崗位職責(zé): 1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門(mén)店陳列衛(wèi)生。 -
餐飲系統(tǒng)管理員
4000-6000元2025-10-03曾錦華人事經(jīng)理崗位職麥: 一、系統(tǒng)維護(hù)與管理 1.負(fù)責(zé)餐飲管理系統(tǒng)(如點(diǎn)餐系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)等)的安裝、調(diào)試、升級(jí)和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2.? -
案場(chǎng)收銀
4000-5000元2025-10-02崗位職責(zé): 1.復(fù)核銷售合同,包括單價(jià)、面積、總價(jià),以及是否符合公司銷售政策等; 2.辦理各種收付款手續(xù)并及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng); 3.與銷售核對(duì)應(yīng)收款及實(shí)際收款數(shù)據(jù),掌握客戶按揭、公積金貸款的辦理及到帳情況; 4.各項(xiàng)收據(jù)、發(fā)票的開(kāi)具、保管、編號(hào)及登記; 5.審核退定金、更名、換房、退房的業(yè)務(wù)處理; 6.對(duì)售樓處現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器設(shè)備包括點(diǎn)鈔機(jī)、POS機(jī)、|電腦開(kāi)票系統(tǒng)、打印機(jī)等進(jìn)行必要的檢查和及時(shí)保養(yǎng)維護(hù); 7.做好每次開(kāi)盤(pán)的本崗位相關(guān)的前期準(zhǔn)備工作,以及交房中財(cái)務(wù)節(jié)點(diǎn)的工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有1年以上相關(guān)工作... -
客服前臺(tái)(上一休一)
4000-5000元2025-10-01黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝 -
信息工程師
4000-6000元2025-10-011751711127@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與事業(yè)部信息中心的溝通及聯(lián)絡(luò)工作,執(zhí)行事業(yè)部信息規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)及改進(jìn)(OA、JDE、天問(wèn)、統(tǒng)一收銀系統(tǒng)等); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)通訊網(wǎng)絡(luò)和電話系統(tǒng)的管理及維護(hù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店收銀收銀員接待收銀門(mén)店收銀員財(cái)務(wù)收銀員超市收銀晚班收銀前臺(tái)收銀超市收銀員收銀員超市餐廳收銀收銀專員收銀出納客服收銀專員服務(wù)員收銀員收銀員前臺(tái)收銀員服務(wù)員前臺(tái)收銀員收銀前臺(tái)商場(chǎng)收銀餐飲收銀員前臺(tái)接待收銀餐廳收銀員前臺(tái)收銀接待吧臺(tái)收銀收銀吧臺(tái)前臺(tái)收銀銷售餐廳前臺(tái)收銀收銀主管前臺(tái)客服收銀晚班收銀員收銀前臺(tái)接待夜班收銀出納兼收銀超市收銀主管商場(chǎng)收銀員餐飲前臺(tái)收銀生鮮超市收銀員收銀收費(fèi)員醫(yī)院收費(fèi)員
南寧收銀招聘最新投遞
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季先生投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 客服前臺(tái)(上一休一) 職位2025-10-12
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黃小姐投遞了 南寧夢(mèng)然酒店有限公司 的 收銀 職位2025-10-12
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彬小姐投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 客服前臺(tái)(上一休一) 職位2025-10-10
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覃小姐投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 客服前臺(tái)(上一休一) 職位2025-10-10
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歸先生投遞了 廣西百洋餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-10-09
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藍(lán)小姐投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 前臺(tái)(南寧萬(wàn)象城) 職位2025-10-09
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南寧收銀招聘工資
¥
2966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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50.4%3K
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15.8%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。