職位描述
崗位職責:
1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品;
3、跟進出品品質和擺盤造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應靈敏;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善。
4、做好團隊配合,團隊協助
4 不招短期工
5 年齡30-45
也招收銀服務員和廚師
公司簡介
廣西小湯總餐飲管理有限公司是一家主要以經營快餐門店為主,集產品研發(fā)、食品加工、運營管理為一體的連鎖餐飲企業(yè)。主營飯類快餐、小吃和燉湯。
2020年第一家創(chuàng)始門店在南寧市開業(yè);
2023年在營門店50家;
2023年建立門店12大運營管理體系,致力于打造現炒快餐連鎖標桿企業(yè);
2024年榮獲廣西餐飲協會特金獎;
2024年在營業(yè)門店破100家,成為廣西現炒快餐的領軍品牌。
上班地點
工作地址:
桂林 七星區(qū) 七星公園 查看上班路線
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欽州海底撈就近安排包吃住4000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水產員等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 實行基礎薪資和計件工資并行制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-11-01
張瑞瑞 -
洗碗工3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西云庭匯餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有從事餐飲酒店工作經驗者優(yōu)先; 2、身體健康,無傳染疾?。?3、年齡50歲以下 工作時間:1、 11:30-15:30;20:00-收尾 2、12:00-16:00;20:00-收尾 薪資福利:3000元/月+包食宿(有熱水器、空調、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎+帶薪年假; 工作地點: 1、青秀區(qū)葛村路4-1號(茶花園葛村店) 2、西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(安吉宴會廳店)2025-11-01
梁女士 -
洗碗工5000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府一、【招聘崗位】 服務員 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-10-26
張瑞瑞 -
平南切配洗碗阿姨3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-452025-10-23
尚勇 -
防城港店切配洗碗阿姨3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型;?4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。?4、做好團隊配合,團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-452025-10-23
尚勇 -
切配洗碗阿姨3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-452025-10-23
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桂林小湯總切配洗碗阿姨3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-452025-10-23
尚勇 -
欽州小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-452025-10-23
尚勇
- 廣西小湯總餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2021年7月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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財務助理
¥3000-4000元
南寧-江南區(qū) -
青秀區(qū)和五象區(qū)餐飲督導
¥5000-7000元
南寧-江南區(qū) -
財務會計
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū) -
平南切配洗碗阿姨
¥3000-4000元
南寧-江南區(qū) -
餐飲儲備干部
¥4000-5000元
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