
南寧雙休節(jié)假日招聘
桂聘提供2025年4月南寧雙休節(jié)假日最新招聘,青秀區(qū)308條西鄉(xiāng)塘區(qū)147條,有五險等,更多雙休節(jié)假日雙休節(jié)假日招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-2081770848@qq.com1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標,制定業(yè)務的開展、實施計劃,并協(xié)助部門領導部署公司業(yè)務的整體運作計劃;
2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務,及時上報個人負責或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務計劃和業(yè)務實施情況;
3、建立客戶關系檔案,協(xié)調(diào)相關資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務的順利開展和實施,建立良好的客戶關系;
4、組織編制并審核分管業(yè)務的合同、方案和實施申請方案;
5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經(jīng)理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求;
6、進行驗收前準備,協(xié)助開展驗收工作及分管業(yè)務款項的回收工作;
7、組織制定和協(xié)調(diào)分管業(yè)務的費用計劃,控制相關費用支出;
8、完成部門領導分派的其它工作任務。
薪酬體系:
1、薪資:無責高底薪+項目提成+獎金+團隊業(yè)績提成;
2、福利:股權激勵,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。 -
計調(diào)專員
4000-5000元2025-04-20人資經(jīng)理崗位職責:
1、負責協(xié)助領導制定種植基地田間種植管理項目計劃方案,并跟進各項目進度。
2、負責協(xié)助領導制定種植基地田間種植管護方案,并跟進各項目進度。
3、負責協(xié)助領導制定種植基地年度考核目標及方案,并跟進方案實施情況及結果。
4、負責種植基地生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及系統(tǒng)報工等工作。
5、負責火龍果種植基地部人員考勤、假期、辦公現(xiàn)場等內(nèi)務管理。
6、負責領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,統(tǒng)計、財會類專業(yè)或農(nóng)業(yè)類專業(yè),38歲以下,有農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于溝通,有較強人際關系處理能力,有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強;
3、熟練駕駛,至少持C1駕駛證;
4、熟悉office辦公軟件,有較好的文字表達能力。
薪酬福利待遇:
1、薪資:月薪5000-6000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金;
2、福利:社保、住宿、午休、伙食補助、異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等;
3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。 -
家裝工程部負責人
8000-10000元2025-04-20徐女士【崗位職責】
1.制定并持續(xù)優(yōu)化別墅裝修工藝標準,確保施工質量的穩(wěn)定與提高;
2.制定并監(jiān)督服務標準,確??蛻趔w驗的優(yōu)質與一致;
3.負責項目流程的制定與優(yōu)化,提高項目執(zhí)行效率
4.監(jiān)督并管理售后服務,提供及時、專業(yè)的維修與保養(yǎng)服務;
5.培訓交付團隊,提升團隊整體能力與凝聚力。
【任職資格】
1年齡要求:30-39歲以上;
2.學歷要求:??埔陨蠈W歷,建筑、設計或相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:5年以上別墅家裝行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4.對別墅家裝行業(yè)有深入了解,熟悉工藝、材料及市場動態(tài);
5.出色的領導和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務和應對壓力;
6.良好的溝通技巧和服務意識,能夠與客戶建立良好關系;
7.對工作充滿熱情,積極主動,具備良好的團隊合作精神;
8.在大型同類裝企有相應從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 休息:周末雙休(輪休)、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
2. 保險:五險一金、商業(yè)保險;
3. 獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
4. 福利:節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
5. 培訓福利:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
6. 職業(yè)規(guī)劃:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
市場專員(萬達茂校區(qū))
3000-5000元2025-04-20黃利明人事主管其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。 -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2025-04-20黃利明人事主管(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15 -
辦公室主任
10000-15000元2025-04-20徐女士公司福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日禮品、生育賀禮、每年定期企業(yè)活動、部門聚會福利。 2. -
銷售專員(課程顧問)萬科校區(qū)
5000-10000元2025-04-20黃利明人事主管(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15 -
農(nóng)資銷售經(jīng)理(廣西/廣東/福建)
4000-5000元2025-04-20蘇女士人力經(jīng)理4、能夠接受的工作時間:彈性工作制,淡季雙休,旺季單休,根據(jù)作物種 植季節(jié)而定。 …… 三、薪酬待遇: 底薪(5000元/月)+差旅補助(餐補45元/天,住宿80元/天,過路費實報實 銷,小汽車油補1塊1/公里)+五險一金+過節(jié)費+體檢+員工活動+月休四 天+國家法定節(jié)假日。 -
高校客戶經(jīng)理
6000-8000元2025-04-20陳經(jīng)理薪資福利: 1、 薪資:底薪 績效 提成 年終獎 節(jié)假日福利 生日福利 晉升空間 2、 假期:雙休,國家法定節(jié)假日正常休息 3、 培訓:入職培訓(產(chǎn)品、銷售、行業(yè))不收取任何費用,各階段培訓貫穿您整個職業(yè)生涯 -
地質礦產(chǎn)技術員
6000-10000元2025-04-20林小姐薪金:底薪+提成+獎金 待遇:周末雙休、國家法定節(jié)假日、五險一金、節(jié)日福利等 -
前臺咨詢
3000-5000元2025-04-20黃利明人事主管(綜合薪資3000~5000); 2.風口行業(yè)、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。 -
課程顧問(青秀萬達校區(qū))
5000-10000元2025-04-20黃利明人事主管其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。 -
銷售專員(雙休)
3000-4000元2025-04-20人事部福利:周末雙休,五險、節(jié)假日正常放假, -
地質災害評估技術員
8000-10000元2025-04-20林小姐待遇: (1)年薪10萬+ (2)國家法定節(jié)假日,雙休,五險一金等 -
課程顧問(安吉校區(qū))
5000-10000元2025-04-20黃利明人事主管其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
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楊女士投遞了 廣西哈工零一智能科技有限責任公司 的 市場專員(萬達茂校區(qū)) 職位2025-04-15
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田先生投遞了 廣西哈工零一智能科技有限責任公司 的 銷售專員(課程顧問)萬科校區(qū) 職位2025-04-14
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