南寧雙休培訓(xùn)招聘 logo

南寧雙休培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧雙休培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)108條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,有周末雙休等,更多雙休培訓(xùn)雙休培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20人 20歲以上 人力資源 教育 中介 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-04
梁人以
人事行政
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程;
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn);
5、五險(xiǎn)+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂)
6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入

銷售專員

5500-8500元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 10人 20-42歲 人力資源 教育 中介 投遞:2人 瀏覽:1099
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-04
梁人以
人事行政
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷售工作;
2、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢;
3、有教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者均能勝任;
4、五險(xiǎn)+雙休(高底薪+高提成,收入上不封頂)
6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
7、其他福利:定期培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)勵(lì)
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 19-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:1人 瀏覽:144
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
楊經(jīng)理
人事助理
工作內(nèi)容:
主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當(dāng)季出品可新人,小個(gè)子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
任職資格
1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正
2、工作時(shí)間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。
3、正常工作時(shí)間一場拍攝在2-3小時(shí)左右。
4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經(jīng)驗(yàn),新人條件符合也可
有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報(bào)名

周末長期兼職可新人 兼職

800元/天
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:6人 瀏覽:852
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
楊經(jīng)理
人事助理
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:3人 瀏覽:329
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
楊經(jīng)理
人事助理
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
南寧-青秀區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:106
2025-09-04
行政人力資源部
工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00/14:00-17:30 周末雙休、法定節(jié)假日放假 一、崗位職責(zé): 1、建立健全公司人力資源管理激勵(lì)體系和機(jī)制,組織實(shí)施人力資源六大模塊工作。 …… 6、組織制定績效考核機(jī)制,定期開展績效考核工作,督促、協(xié)調(diào)公司各個(gè)項(xiàng)目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 三、工作時(shí)間:行政班雙休。上午8:30-12:00 下午2:00-5:30
2025-09-04
享受周末雙休和國家法定節(jié)假日,有帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、員工能力培訓(xùn),有員工宿舍(限女性)、包工作日午餐等。
2025-09-04
梁先生
2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 …… 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 10人 安防 消防 瀏覽:12
2025-09-04
蔡經(jīng)理
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 薪資待遇:6-10K 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:英語可用于工作、國際貿(mào)易專業(yè)、熟悉跨境平臺操作、每周雙休 工作內(nèi)容: 1、阿里巴巴國際站的網(wǎng)站后臺操作和維護(hù) …… 福利待遇: 1、每月生日會(huì),餐補(bǔ) 2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 3、國家法定假期、帶薪年假; 4、五險(xiǎn)、社保; 5、不定期員工活動(dòng) 6、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪6-10k; 7、薪資方式:

攜程旅游定制師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-04
王洪威
.負(fù)責(zé)訂單全流程跟進(jìn),包括合同簽訂、資源預(yù)訂、行中協(xié)調(diào)及售后反饋處理; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪并提供后續(xù)旅游咨詢服務(wù),提升客戶復(fù)購率; 5.實(shí)時(shí)關(guān)注旅游市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品庫及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),參與公司培訓(xùn)與案例分享 …… 待遇:周末雙休 五險(xiǎn)一金 薪資具體面聊
2025-09-04
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。 …… 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等
2025-09-04
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。 …… 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

催收員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 25-38歲 大專以上 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
鄧雪芹
HR
崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班,對物業(yè)費(fèi)調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解?。。? 1. 負(fù)責(zé)對逾期的物業(yè)費(fèi)進(jìn)行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

司法輔助人員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 2年以上 21-38歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
鄧雪芹
HR
對法律程序和法律條文有一定的了解,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識; 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠高效處理數(shù)據(jù)和文件; 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪3000+提成 上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息2個(gè)小時(shí)) 試用期3個(gè)月,周末雙休

銷售

4000-13000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 1年以上 23-40歲 高中以上 廣告 管理咨詢 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:407
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
石女士
人事
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系:全面的入職培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、安裝技能、合規(guī)要求)+ 持續(xù)的技能提升培訓(xùn) 享有法定節(jié)假日,帶薪年假;
約 248 個(gè)崗位

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