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職位描述

崗位職責:

1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。

2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓，

3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導；

4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。

任職資格:

1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先

2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業(yè)務，熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。

3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。

4、能接受出差（公司報銷差旅費）

福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

公司簡介

老百姓健康藥房隸屬于老百姓集團.老百姓大藥房連鎖股份有限公司(上海證劵交易所主板上市公司.股票代碼603883.市值超200億).是一家由單體民營藥店發(fā)展起來的中外合資大型藥品零售連鎖企業(yè).主要從事藥品零售.批發(fā).生產等業(yè)務.公司總部位于湖南長沙.擁有總資產77億元.全年銷售額達100+億元.員工25000余人.

    目前.已成功開發(fā)湖南.陜西.浙江.江西.廣西.山東.河北.廣東.天津.上海.湖北.河南.北京.江蘇.安徽.甘肅.內蒙古等十八個省級市場.擁有5000+家直營門店和2500+余家加盟門店.覆蓋80多個城市.經營的商品品規(guī)達6.56萬余種.品類包括中西成藥.中藥飲片.養(yǎng)生中藥.健康器材.健康食品.普通食品.個人護理品和生活用品等.除藥品零售外.公司同時兼營藥品批發(fā)與制造(主要為中成藥及中藥飲片制造).同時大力發(fā)展電子商務O2O.旗下?lián)碛兴幨ヌ弥兴幹扑?百杏堂中醫(yī)名醫(yī)館連鎖.老百姓糖尿病干預中心等子公司.并積極開拓“老百姓健康藥房”加盟藥店.DTP專業(yè)藥房等業(yè)務.

公司飛速發(fā)展.誠心邀請各位加入老百姓健康藥房!為您提供總部崗位.門店崗位等.

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域負責人(轄多個分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關系管理，建立長效合作關系負責區(qū)域業(yè)務拓展，項目推動具備渠道洽談能力和組織管理能力

4小時前

易山; 區(qū)域經理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負責桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗；

4小時前

張彪; 區(qū)域經理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負責廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗；

4小時前

張彪; 區(qū)域經理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗；

4小時前

張彪; 區(qū)域負責人(轄多個分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩圖進出口（深圳）有限公司

負責分公司的整體營運情況，完成月度、季度和年度

4小時前

王瑞鳳; 區(qū)域銷售經理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

帕孚（上海）電氣設備有限公司

崗位職責： 1.負責所轄區(qū)域內（廣西、云南，貴州）的市場銷售工作，根據公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售目標； 2.及時了解客戶與市場動態(tài)，結合客戶與市場反饋情況，對公司制定、調整行動方向以及研發(fā)新產品帶來幫助的相關信息； 3.定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責所轄區(qū)域內客戶信息收集、整理工作； 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內主導與實施公司的市場推廣活動； 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果，提出下階段計劃調整方案，經上級經理批準后予以落實； 7.工作地點：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結構為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，電氣相關專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷售工作經驗，能適應出差，擁有電力電網工作經驗優(yōu)先； 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力； 4、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，熟悉行業(yè)動態(tài)，善于捕捉市場信息，敬業(yè)、嚴謹；職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金

2025-09-11

陳琮琦; 區(qū)域徑理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣福堂醫(yī)藥有限責任公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1.區(qū)域門店月度，年度銷量與毛利額業(yè)績達成跟進，并給門店做提升措施。 2．門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實，門店日常工作開展的完成 3．跟進門店氛圍的布置（活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等）。 4.幫扶門店（虧損門店）與重點門店（重點提升門店）跟進。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓任職要求： 1、工作作風嚴謹，認真細致，正直誠信，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責任心強，心理素質好 2、獨立工作能力和團隊合作精神 3、強烈的進取心與高度的工作熱情； 4、具有良好的溝通、協(xié)調能力。 5、有C1\\C2參駕照

2025-09-11

肖剛; 區(qū)域經理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、開發(fā)和維護經銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調落實售后工作。 4、不定期開展廠家產品促銷活動宣傳與落實。崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、有1-3年機電營銷經驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

2025-09-11

賴小姐; 置業(yè)負責人
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、銷售目標的制定、執(zhí)行，負責收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據，對銷售工作作出策略調整，參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負責團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，提高下屬業(yè)務技能確?？備N售目標的達成； 4、建立健全完善的客戶關系管理體系，全面負責組織對客戶的服務（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理） 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調銷售團隊的工作； 3、熟悉南寧地產市場，自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產銷售項目2-5個，能獨立帶領團隊完成銷售任務，有回遷安置房銷售團隊管理經驗優(yōu)先；

2025-09-11

寧軍; 百色區(qū)域零售主管（童裝）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應出差，

2025-09-10

林金潔