
南寧稅務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧稅務(wù)最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為6034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)內(nèi)審
5000-8000元2025-10-14韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管 -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-14邱振鳳我司屬于廣告行業(yè),現(xiàn)招會(huì)計(jì)崗位1人。
崗位職責(zé):
1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;
2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì);
3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額;
4、出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷售部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;5、開(kāi)具增票和普票;
6、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作;
7、打印并裝訂報(bào)表,確保報(bào)表的完整性和美觀性。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先;
3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),必須熟悉財(cái)務(wù)管理和報(bào)表數(shù)據(jù),全盤賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:
早9:30-18:30,每周休一天,包中午工作餐。 -
財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元2025-10-14韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管 -
出納兼行政助理
3000-4000元2025-10-14張素蓮崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具與保管,以及會(huì)計(jì)憑證的制作和審核; 3、協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備工作 -
出納
4000-5000元2025-10-14王敏工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具與保管,以及銀行對(duì)賬工作,保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性; 3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作,以及出納相關(guān)的稅務(wù)申報(bào) -
財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-10-14蒙女士1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)及各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)處理; 2、整理審核原始單據(jù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)核算體系、制度體系、財(cái)務(wù)考核體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立; 4、協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作; 5、課題研究 -
審計(jì)
3000-5000元2025-10-14韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策 -
稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)+周末雙休
3000-6000元2025-10-14韋女士(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開(kāi)立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范、營(yíng)業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購(gòu)買稅控 -
財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-10-14韋女士包括不限于客戶成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂 與客戶對(duì)賬,包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-14莊志強(qiáng)崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開(kāi)具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 …… ,對(duì)數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
巴馬財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-13譚女士崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表 -
研發(fā)管理助理
4000-6000元2025-10-13謝女士3、協(xié)助完成研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策申報(bào)的研發(fā)相關(guān)資料準(zhǔn)備,配合稅務(wù)稽查與專項(xiàng)審計(jì)。 4、規(guī)范匯總研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、設(shè)備相關(guān)文檔。 -
市級(jí)總經(jīng)理(物流)
30000-60000元2025-10-134.與當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸、稅務(wù)等主管部門保持良好的溝通關(guān)系。 5.根據(jù)二級(jí)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建、人員能力提升,打造高效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-13覃潔紅負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他日常財(cái)務(wù)工作; 7. 參與公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,進(jìn)行成本控制; 8. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-10-13高愛(ài)香任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年管理層經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧稅務(wù)招聘工資
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6034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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14.7%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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11.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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14.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。