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職位描述

一、崗位職責(zé):

1、匯總歸集全集團(tuán)各類(lèi)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用，建立、編制及更新研發(fā)立項(xiàng)臺(tái)賬。

2、跟蹤研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行情況，定期輸出各類(lèi)研發(fā)費(fèi)用相關(guān)材料報(bào)告，為研發(fā)費(fèi)用歸集提供依據(jù)。

3、協(xié)助完成研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策申報(bào)的研發(fā)相關(guān)資料準(zhǔn)備，配合稅務(wù)稽查與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

4、規(guī)范匯總研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、設(shè)備相關(guān)文檔。

5、對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)解決研發(fā)立項(xiàng)過(guò)程中的文檔傳遞、資源對(duì)接等問(wèn)題。

二、任職要求:

1、性別不限，年紀(jì)在24~30歲，本科及以上學(xué)歷,生物、食品、制藥、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、中向性格，工作靈活主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上各類(lèi)研發(fā)管理軟件使用經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)費(fèi)用歸集思路及邏輯，研發(fā)加計(jì)扣除或高新科企項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、能夠較熟練地使用研發(fā)管理軟件，具備研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬搭建與數(shù)據(jù)分析能力。

三、薪酬待遇：月工資5000元+五險(xiǎn)一金+周末大小休+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金。

四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)五樓511集團(tuán)辦。

公司簡(jiǎn)介

南寧漢和生物科技股份有限公司成立于2008年，2016年在新三板掛牌上市，是一家利用微生物工程、酶工程、合成生物學(xué)、分子生物學(xué)、基因編輯等新技術(shù)，研究和開(kāi)發(fā)系列微生物產(chǎn)品、酶制劑、微生物代謝物、新型綠色功能性肥料的髙新技術(shù)企業(yè)。 
     漢和生物被認(rèn)定為自治區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、廣西水溶性肥料工程技術(shù)研究中心、南寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)示范性技術(shù)中心、南寧市農(nóng)業(yè)微生物肥料工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等國(guó)家級(jí)高端研發(fā)平臺(tái)。漢和生物先后與中科院、清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、天津科技大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等十余家科研院校建立長(zhǎng)期深度合作，多次承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目。先后榮獲“廣西瞪羚企業(yè)活力10強(qiáng)”、“自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2022年凈利潤(rùn)在國(guó)內(nèi)新型肥料企業(yè)中排名第一。
     漢和生物已經(jīng)成功開(kāi)發(fā)和推廣γ-氨基丁酸（GABA）、褐藻膠裂解酶、褐藻寡糖（AOS）、五氨基乙酰丙酸（5-ALA）、脯氨酸、苯丙氨酸等產(chǎn)品。漢和生物產(chǎn)品線規(guī)劃合理、品規(guī)齊全、差異化訴求獨(dú)具特色，全面滿(mǎn)足各類(lèi)經(jīng)濟(jì)作物專(zhuān)業(yè)化種植的需求。產(chǎn)品全面涵蓋：高端液體肥、高端微生物肥、NPK水溶肥、中微量元素肥、葉面肥、特種功能肥、生物有機(jī)肥、生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、植物抗凍劑、增效氮肥、增效鉀肥等。持續(xù)以卓越的產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)的植物營(yíng)養(yǎng)、精細(xì)的農(nóng)化服務(wù)、微生態(tài)健康解決方案為生物產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)造卓越價(jià)值。
     漢和生物將人力資源視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，漢和公司與世界排名前三的羅蘭貝格管理咨詢(xún)公司合作優(yōu)化人力資源管理體系，以快速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)為依托，本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，通過(guò)個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工的共贏發(fā)展平臺(tái)。
     漢和生物以遠(yuǎn)大的理想、雄厚的實(shí)力和廣闊的發(fā)展空間誠(chéng)邀行業(yè)精英加盟，攜手同創(chuàng)，共贏未來(lái)!

上班地點(diǎn)

工作地址：新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)組長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心

南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司的研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新項(xiàng)目、公司原產(chǎn)品及工藝優(yōu)化項(xiàng)目、客戶(hù)投訴及客戶(hù)應(yīng)用等項(xiàng)目研發(fā)指導(dǎo)工作。 2、提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)立項(xiàng)批準(zhǔn)后，擬定具體的實(shí)施方案，組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、研發(fā)中心各類(lèi)管理制度的建立與完善，對(duì)質(zhì)量管理工作的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，提出整改措施，保證質(zhì)量管理工作有效運(yùn)行。 4、與銷(xiāo)售中心配合，確認(rèn)更新迭代產(chǎn)品、需求指標(biāo)、成本指標(biāo)及同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，提升公司產(chǎn)品研發(fā)能力，共同打造銷(xiāo)售-產(chǎn)品-交付鐵三角，強(qiáng)化大客戶(hù)關(guān)系，提高大客戶(hù)解決方案能力。任職要求： 1、性別不限，年齡28歲以上，碩士研究生以上學(xué)歷。 2、具有3年以上食品、醫(yī)療、保健等生物類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，具備研發(fā)項(xiàng)目管理能力。 3、熟悉食品調(diào)味品開(kāi)發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先考慮，無(wú)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者慎投。其他： 1、本公司周末實(shí)行單、雙休制，每天上班時(shí)間為8:00-12:00、14:00-17:30，中午提供免費(fèi)工作餐。 2、我們打造的是事業(yè)合伙人平臺(tái)，能力強(qiáng)者薪酬豐厚，除常規(guī)薪資外，可參與更多超額利潤(rùn)分配機(jī)制與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)等利益共享機(jī)制。

16小時(shí)前

高女士

行政人事主管; 鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架，明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)飲品開(kāi)發(fā)工作，包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良：對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求，進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評(píng)估與篩選：熟悉各類(lèi)食品原材料，對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制：控制新品開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本方案，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門(mén)店利潤(rùn)。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作，與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門(mén)密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。任職資格: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，能夠獨(dú)立完成新品的開(kāi)發(fā)和制；對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求，熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

16小時(shí)前

謝楨楨; 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類(lèi)食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門(mén)店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見(jiàn)并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度； 8、負(fù)責(zé)新菜品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進(jìn)銷(xiāo)售； 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店的菜品銷(xiāo)售量排名進(jìn)行分析、匯總，將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷(xiāo)售菜牌中，同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

2025-10-10

韋女士; 食品出口合規(guī)
8000-13000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1. 熟悉并應(yīng)對(duì)美國(guó)、日本、韓國(guó)、歐盟等國(guó)家的進(jìn)出口食品安全標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際規(guī)定，制定相應(yīng)的合規(guī)措施； 2. 協(xié)助建立和完善食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系流程，確保食品安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理； 3. 推動(dòng)公司進(jìn)出口管制合規(guī)計(jì)劃在各個(gè)部門(mén)的實(shí)施，并負(fù)責(zé)合規(guī)管控過(guò)程中緊急事件的處理； 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽審核、外檢等相關(guān)工作； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，食品專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上食品行業(yè)的海外出口/合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有良好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 熟悉使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 5. 有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

2025-10-10; 南寧-肉制品研發(fā)工程師
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

匯納肉業(yè)（廣東）有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，研發(fā)新產(chǎn)品，總結(jié)歸納肉類(lèi)食品產(chǎn)品工藝。 2、對(duì)傳統(tǒng)肉類(lèi)食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對(duì)生產(chǎn)部門(mén)指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫(xiě)技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。 4、對(duì)產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。 5、針對(duì)市場(chǎng)反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先，有肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗(yàn)技能，能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。該崗位晉升通道：研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理公司地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園4號(hào)廠房工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30，單休制（請(qǐng)接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡(jiǎn)歷）薪酬：月薪+項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)，繳納社保，有食堂

2025-10-10

謝智明; 茶飲產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)員/助理
3000-8000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

研發(fā)應(yīng)用專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1.具有一定的茶飲認(rèn)識(shí); 2.收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢(shì) 3.產(chǎn)品風(fēng)味測(cè)試、原料測(cè)試; 4.制作提案；任職要求: 1.要求:男女不限，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳、20-28歲。 2.茶飲、餐飲研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能接受出差。 3.專(zhuān)業(yè)要求：茶學(xué)相關(guān) 4.有茶飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)大學(xué)茶學(xué)、茶葉加工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)薪資面談

2025-10-10; 研發(fā)負(fù)責(zé)人（博士）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書(shū)； 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證，負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作； 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開(kāi)展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問(wèn)題決策，按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作，為公司其他部門(mén)提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果，具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專(zhuān)業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國(guó)內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。薪資福利：2-3萬(wàn)+，年薪30-60，按貢獻(xiàn)上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問(wèn)金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。

2025-10-10

蘇女士; 食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對(duì)新原材料的選擇，口味的測(cè)試對(duì)比，制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作； 3、協(xié)助米粉類(lèi)在門(mén)店執(zhí)行過(guò)程中銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

2025-10-10

張黎明; 飲品研發(fā)專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù)； 2、熟悉各類(lèi)茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品，豐富菜單； 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良，進(jìn)行產(chǎn)品本地化，提出產(chǎn)品升級(jí)建議； 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見(jiàn)收集，根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試； 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。專(zhuān)業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，動(dòng)手能力； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備產(chǎn)品成分分析能力； 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn)，并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有責(zé)任心，商業(yè)保密意識(shí)較強(qiáng)。具有1年及以上飲品類(lèi)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2025-10-10; 研發(fā)部開(kāi)發(fā)經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)； 4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試、文檔編寫(xiě)等工作； 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度； 6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效的根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)合理安排團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)發(fā)。崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java設(shè)計(jì)模式和開(kāi)源項(xiàng)目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí)，有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路和經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu)，具備較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情； 8、知識(shí)面廣，思路開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 9、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-10

劉女士