南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)499條良慶區(qū)275條,平均工資約為5687元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子商務客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 建材 材料 高新技術企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1745
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責
1、負責抖音平臺的客服接待工作,和客戶溝通,解答客戶問題,引導和識別潛在客戶,提供產(chǎn)品咨詢和銷售,促成交易;
2、核對訂單、客戶信息,確保數(shù)據(jù)準確。
3、客戶訂單生成、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進。
4、在各個環(huán)節(jié)提供優(yōu)質(zhì)的服務,挖掘客戶需求,推薦適合客戶的產(chǎn)品;妥善處理客戶問題,提高客戶滿意度;
崗位要求
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對抖音、電子商務有濃厚的興趣(沒經(jīng)驗者必須好學肯專研)。
4、思路清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強。
5、良好的抗壓能力和情緒管理能力,個性開朗,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致。
工作時間:
9:00-12:00 下午:2:00-6:00,早九晚六,每天工作7小時,大小休;
地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 云輝商務寫字樓
薪資待遇:基本工資3000元/月+提成+獎金,綜合收入5000-8000元/月;

短視頻拍攝剪輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 22-28歲 大專以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:18人 瀏覽:3902
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責:
1、主要負責公司短視頻賬號內(nèi)容拍攝、剪輯;
2、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化;
3、完成上級領導交代的其他任務。
二、職位要求:
1、大專以上學歷,有抖音、快手等短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗,能獨立進行剪輯工作;
2、會使用相機、云臺等設備;
3、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作;
4、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等)
三、上班時間:
上午8:30-12:00 ,下午:14:00-18:00,周末雙休

教務老師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風景 1人 1年以上 22-36歲 大專以上 咨詢 教育 投遞:14人 瀏覽:4451
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
黃老師
人事經(jīng)理
[行業(yè)及公司背景]
鳳凰機器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓品牌,以機器人教育培訓為載體,以3-16歲兒童和青少年為對象,努力打造我國領先的兒童和青少年科技
創(chuàng)新教育品牌,在全國60+城市設有900+校區(qū),目前有20w+學員選擇鳳凰機器人學習機器人以及軟件編程課程
崗位職責:
1、主要工作面對校區(qū)學員的服務和管理:
a,整個校區(qū)的數(shù)據(jù)準確,嚴謹,對接好財務
b,包含學員檔案,新報名學員合同,老學員續(xù)費合同,出勤記錄,課時消耗,學員課程規(guī)劃,家長回訪、續(xù)費、擴科、增值及口碑招生等工作
C,請假學員,停課學員,退費學員回訪。
2、日常工作內(nèi)容:
a,校區(qū)新招老師做好入職登記,保密協(xié)議,簽好合同
b,校區(qū)學員檔案、班級情況整理、排課排班
c,家長電話回訪,及時溝通學員
d,引導新學員及時進班,老學員升班
e,校區(qū)衛(wèi)生保潔,協(xié)助老師定時清理教學用具
薪資結(jié)構:底薪+提成
通勤地點:
桂家榆鳳凰機器人活動中心(榮和公園校區(qū))
青秀區(qū)鳳凰路16號8號樓一層118-119鋪面
通勤時間:
周一休,周中14:20-21:00,周末8:40-18:30
節(jié)假日按照國家法定假日放當天/調(diào)休(統(tǒng)一商議決定)
南寧-青秀區(qū) 100人 計算機 投遞:1人 瀏覽:329
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
新能源通知] 新能源廠(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2.電池裝配作業(yè)、設備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關的任務、現(xiàn)場管理等[崗位要求] 1、年齡:

自動化技術員

8000-9000元
南寧-江南區(qū) 10人 計算機 投遞:4人 瀏覽:199
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 計算機 投遞:10人 瀏覽:557
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC品管員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 計算機 投遞:14人 瀏覽:761
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負責每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負責日常使用量具的點檢及管理; 4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負責報廢物料的搜集及定時處理

電氣技術員

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 計算機 投遞:4人 瀏覽:423
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 10人 1年以上 大專以上 計算機 投遞:6人 瀏覽:811
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負責每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負責日常使用量具的點檢及管理; 4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負責報廢物料的搜集及定時處理
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 25人 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:978
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 30人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:1072
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-良慶區(qū) 25人 19-38歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:610
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:31人 瀏覽:2827
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負責每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負責日常使用量具的點檢及管理; 4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負責報廢物料的搜集及定時處理
南寧-江南區(qū) 20人 18-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:413
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 25人 18-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
約 1386 個崗位

南寧相關熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)應用工程師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)運維用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析崗業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析建模銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)需求助理

南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP