
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)446條良慶區(qū)218條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
8000-10000元2025-08-18郭萍我們是年銷億級體量的電商公司,團隊規(guī)模超150人。業(yè)務(wù)成熟,深耕國內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢:
1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺最高層級)
2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營
3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對接工廠深度合作
4.專業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機構(gòu),打造行業(yè)頂尖運營體系
5.轉(zhuǎn)崗晉升機制,30%管理層來自內(nèi)部提拔
6.高于市場同行20%薪酬體系
7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機會,享受頂級學(xué)習(xí)資源。
【崗位職責(zé)】
1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。
2.采購計劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求,制定月度/周采購計劃,合理控制庫存周轉(zhuǎn)率;
3.監(jiān)控采購訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
4.成本與風(fēng)控:通過比價、集中采購、賬期優(yōu)化等方式降低采購成本.建立供應(yīng)商評估機制,規(guī)避斷供、漲價等供應(yīng)鏈風(fēng)險。
5.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn):與供應(yīng)商溝通對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)升級。確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效;
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗;
2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識;
3.精通采購談判技巧,曾主導(dǎo)搭建供應(yīng)商分級管理體系;
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】8000元/月-10000元/月
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會
【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。 -
電商運營(淘寶/京東平臺)
15000-30000元2025-08-18黃玉影所屬部門:電商部
工作地點:廣西南寧
薪資范圍:底薪(15K-30K)+ 高額項目獎金 + 績效獎金(薪資無上限,能力決定收入)
作息制度:大小周(早9:00-晚18:00)
福利:社保+ 餐補(300元/月)+ 午休床+年度體檢 + 年終獎+團隊獎金
核心職責(zé)
1. 全鏈路店鋪操盤
- 負(fù)責(zé)淘寶、京東店鋪的日常運營、商品上架優(yōu)化及視覺策劃,制定月度銷售目標(biāo)并拆解執(zhí)行;
- 主導(dǎo)大促活動(如618、雙11)、站內(nèi)活動(聚劃算、淘金幣)的策劃與落地,提升店鋪GMV及轉(zhuǎn)化率。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)控量子恒道、直通車、鉆展等推廣工具數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化ROI;
- 定期輸出銷售分析報告,基于市場趨勢和競品動動作制定應(yīng)對方案。
3. 團隊協(xié)作與資源整合
- 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團隊,確保頁面設(shè)計、售前售后響應(yīng)、發(fā)貨時效符合運營目標(biāo);
- 管理供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷風(fēng)險。
4. 老客復(fù)購與私域運營
- 搭建會員體系(如淘寶群、VIP社群),通過SNS互動及精準(zhǔn)營銷提升復(fù)購率。
任職要求
1. 經(jīng)驗背景
- 3年以上健康食品/文創(chuàng)類目電商操盤經(jīng)驗(需提供成功案例數(shù)據(jù));
- 精通淘寶、京東后臺操作及平臺規(guī)則,有從0-1打造爆款經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心技能
- 熟練使用生意參謀、DataWorks等數(shù)據(jù)分析工具,能獨立制定推廣計劃;
- 精通直通車、鉆展、超級推薦等付費推廣工具優(yōu)化技巧。
3. 綜合素質(zhì)
- 目標(biāo)導(dǎo)向,具備強抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力;
- 對國學(xué)文化/健康生活理念有深刻理解者加分。
晉升機制
- 縱向發(fā)展:運營專員 → 運營主管 → 電商總監(jiān)(依據(jù)績效考核及團隊貢獻(xiàn));
- 激勵政策:
- 超額完成指標(biāo)20%以上,獎勵團隊基金;
- 季度銷售冠軍額外獎勵。
投遞說明
請附過往操盤案例數(shù)據(jù)(如:單品月銷、活動ROI、復(fù)購率提升等),簡歷發(fā)送。 -
售前技術(shù)支持
10000-15000元2025-08-18羅小姐工作職責(zé):
1、配合銷售人員,為廣西移動市場客戶提供面向以BSS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(客戶關(guān)系管理、計費賬務(wù)等)為核心的售前工作支撐,包括客戶交流引導(dǎo)、商機挖掘、解決方案設(shè)計與編寫、立項推動、應(yīng)標(biāo)組織等,引導(dǎo)和促成相應(yīng)訂單落地;
2、主導(dǎo)或參與移動市場客戶IT體系的咨詢、規(guī)劃及規(guī)范類相關(guān)工作,推動公司與客戶的雙贏發(fā)展;
3、完成部門及客戶要求的其它相關(guān)文檔的編寫,包括創(chuàng)新類、文案類等文檔。
工作經(jīng)驗要求:
兩年以上運營商行業(yè)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)軟件項目售前經(jīng)驗,或七年以上大型軟件研發(fā)/項目管理經(jīng)驗;
技術(shù)要求:
1、熟悉電信行業(yè),具備整體性信息化解決方案設(shè)計能力,能夠覆蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等領(lǐng)域,形成行業(yè)和主營業(yè)務(wù)解決方案。
2、對大型企業(yè)IT整體架構(gòu)、規(guī)劃有一定經(jīng)驗,并有自己的思路及想法。
3、掌握企業(yè)智慧中臺、技術(shù)中臺等相關(guān)技術(shù)觀點。
4、熟悉分布式框架、云計算、主流服務(wù)器、存儲系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品;
綜合素質(zhì):
1、具備良好的面向客戶溝通交流、調(diào)研需求、宣講架構(gòu)的能力;
2、具備良好的文檔能力,善于總結(jié)溝通,結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技術(shù)觀點和架構(gòu)意圖;
3、工作態(tài)度積極主動,有一定抗壓能力,有良好的團隊合作和協(xié)同意識。 -
海外社媒運營(韓國方向)
6000-8000元2025-08-18Naver 博客、Naver TV、Twitter、TikTok、Facebook、KakaoTalk 、Youtube等韓國主流社交媒體平臺的品牌方賬號的日常運營工作,包括賬號內(nèi)容更新、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等 …… 3.密切關(guān)注韓國社交媒體行業(yè)動態(tài)和競品社媒運營策略,定期收集和分析競品數(shù)據(jù)。 …… 2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過 Google Analytics、各平臺后臺數(shù)據(jù)等工具,分析用戶行為、內(nèi)容效果和運營數(shù)據(jù),為內(nèi)容創(chuàng)作支持。 -
文案策劃
5000-7000元2025-08-18卓女士2.負(fù)責(zé)品牌文化體系和產(chǎn)品信息系統(tǒng)的推廣建設(shè),撰寫項目、品牌、產(chǎn)品等介紹線上新媒體推廣文案; 3.搜集、研究新媒體的發(fā)展趨勢,分析相關(guān)數(shù)據(jù),提供新媒體的發(fā)展趨勢建議。 -
美團團購運營專員
4000-6000元2025-08-18譚堅崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運營負(fù)責(zé)商家,提升團購數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運營美團團購商家號 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。 5.? …… 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,為運營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,能有效管理團隊 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-18曾錦華人事經(jīng)理4.文檔與數(shù)據(jù)管理: 準(zhǔn)確記錄物資的出入庫情況,包括接收日期、數(shù)量、供應(yīng)商等信息,及時更新倉庫管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性;妥善保管出入庫單據(jù)、盤點記錄等資料,按規(guī)定整理歸檔。 -
供應(yīng)鏈會計
5000-7000元2025-08-18曾錦華人事經(jīng)理2.跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)核對 與采購、倉儲、門店等部門協(xié)作,定期核對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)(如庫存數(shù)量、采購價格),解決賬務(wù)差異問題。 …… 參與月度/年度經(jīng)營分析會,匯報供應(yīng)鏈財務(wù)狀況,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 五、流程優(yōu)化與制度完善 1.供應(yīng)鏈流程改進(jìn) 梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈財務(wù)流程,提出優(yōu)化建議,提高工作效率。 -
客服專員
4000-5000元2025-08-18廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室5、記錄服務(wù)數(shù)據(jù),定期提交分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有客服或零售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件及基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)備。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,具備服務(wù)意識和應(yīng)變能力。 -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元2025-08-18動銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動銷策略,處理滯銷品,推動暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。 4.? …… 任職資格: 1、精通采購談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制; 具備動線規(guī)劃、空間設(shè)計與陳列優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉零售場景搭建; 2、擅長數(shù)據(jù)分析,能通過銷售數(shù)據(jù)制定動銷策略;熟悉線上線下營銷玩法,有團購、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗 …… ; 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI系統(tǒng))。 -
社區(qū)飯?zhí)玫觊L
4000-5000元2025-08-18全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導(dǎo)向; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 -
核算崗
5000-7000元2025-08-18趙先生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日成本管理實施的跟蹤監(jiān)督工作,定期匯總工作推進(jìn)成果; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門費用分析、統(tǒng)計及標(biāo)準(zhǔn)、流程的擬定; 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、會計、數(shù)學(xué)、會計電算和IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀可放寬; 2、熟練使用Exce1、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團隊精神; 3、具有兩年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
財務(wù)專員
3000-4000元2025-08-18李*師審核員工報銷單據(jù)與核算員工工資; 5、月末出具財務(wù)報表; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理和會計相關(guān)專業(yè) 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,薪資4-5K,購買社保 3、 數(shù)據(jù)觀念強 -
兼職健康管理師 兼職
5000元/月2025-08-18金曉宇定期進(jìn)行健康監(jiān)測,包括數(shù)據(jù)記錄和分析。 4. 與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)流程的高效和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強烈的服務(wù)意識,能有效地與客戶進(jìn)行互動。 2.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-08-20
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黃小姐投遞了 廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-08-20
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覃小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 供應(yīng)鏈會計 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 文案策劃 職位2025-08-20
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黃先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 供應(yīng)鏈會計 職位2025-08-19
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。