
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年6月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)353條西鄉(xiāng)塘區(qū)159條,平均工資約為5381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文職專員
3000-5000元2025-06-02唐女士1、前臺接待2、負(fù)責(zé)電梯年檢各項事宜。3、維保平臺的數(shù)據(jù)更新及日常維保監(jiān)督。4、電梯檔案管理、倉庫管理配件的出入庫登記。5、維保合同簽訂、維保費(fèi)的回款跟進(jìn)等事項,配合工程部完成收梯事宜。6、維保項目投標(biāo)跟進(jìn)。7、學(xué)習(xí)制作投標(biāo)文件8、學(xué)習(xí)電梯設(shè)備,安裝報價9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) -
工程測量員
5000-7000元2025-06-02陸小姐1、熟悉使用各種測量儀器及軟件,通過專業(yè)測量軟件進(jìn)行計算和繪圖;
2、組織項目現(xiàn)場測量放線,做到數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。
3、運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行工程施工測量,貫徹執(zhí)行施工測量規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測、放線、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)分析,用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量工作;?
4、分析測量數(shù)據(jù),評定測量結(jié)果,并編寫分析報告;?
5、負(fù)責(zé)對項目土建,園建方面施工管理;?
6、負(fù)責(zé)測量儀器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù),以及對施工員的測量培訓(xùn)工作;
7、要求具備看圖,審圖及優(yōu)化能力,以及繪制竣工圖能力。 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-06-02林先生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等;
2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報銷憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)編制項目各類記賬憑證,往來賬核對工作,確保憑證的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財務(wù)資料的完好;
7、負(fù)責(zé)前臺接待及公司部分行政工作;
8、上級交代的其他工作;
職位要求:
1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年出納崗位經(jīng)驗
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn);
4、主動積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感;
5、責(zé)任心、獨立原則性強(qiáng);資金風(fēng)險意識強(qiáng);
6、熟悉出納和銀行工作流程、熟悉支票簽發(fā)和辨別工作; -
工藝工程師
4000-5000元2025-06-02尹女士HR1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)與檢測規(guī)范 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝流程、制造工藝編制與優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)裝配工裝工位器具設(shè)計與驗證 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工時與定額 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品MBOM以及ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù) -
建筑工程資料員
4000-5000元2025-06-02呂英杰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺帳,并對施工資料進(jìn)行交底; 2.負(fù)責(zé)編制和審核項目部開工報告、技術(shù)交底記錄、圖紙審核記錄、施工組織計劃、延期報告等綜合信息; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計變更、隱蔽工程數(shù)據(jù) …… 、材料證書、檢驗報告等工程數(shù)據(jù)的收集和審核; 4.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度數(shù)據(jù)(施工進(jìn)度、分包進(jìn)度)的收集和管理; 5.編制施工周報、月報、產(chǎn)值、資金使用計劃等信息,及時提交公司; 6.負(fù)責(zé)項目部的談判記錄、 …… 通信和對外文件的及時接收、整理和保存; 7.負(fù)責(zé)竣工驗收數(shù)據(jù)和竣工圖的驗收和移交。 -
家裝市場小伙伴
2000元2025-06-02寧軍崗位職責(zé):負(fù)責(zé)家裝市場的調(diào)研,客戶開發(fā)與維護(hù),收集市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求等,分析市場趨勢,為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持 崗位要求:熟悉南寧裝修市場及裝修流程,有家裝公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; -
車間自動化設(shè)備調(diào)試
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-01覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
設(shè)備調(diào)試設(shè)備員
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-01覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
設(shè)備技術(shù)員
6500-7600元2025-06-01覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
技術(shù)員設(shè)備調(diào)試
5400-7800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-01覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
5400-7600元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-06-01覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-06-01負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對 -
計量專員
5000-6000元2025-06-01張先生工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)到廠物料現(xiàn)場質(zhì)量抽樣管理,保證樣品代表性; 2、負(fù)責(zé)衡器基礎(chǔ)驗收、衡器校準(zhǔn)、日常檢測和維護(hù)工作,確保出入庫物料計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時 3、掌握衡器及儀表的結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理及技術(shù)參數(shù),具備設(shè)備基礎(chǔ)故障判斷 -
人力資源主管
5000-6000元2025-06-01黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。 -
總賬會計
7000-10000元2025-06-01張先生崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力,能夠高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)錄入; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠獨立處理稅務(wù)申報事宜; 3、具有良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全主管銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析主管用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)處理人員信息數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)處理助理
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司 的 工程測量員 職位2025-06-02
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陳先生投遞了 廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司 的 工程測量員 職位2025-06-02
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陳先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試設(shè)備員 職位2025-06-02
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蒙先生投遞了 廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司 的 工程測量員 職位2025-06-02
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黎先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試設(shè)備員 職位2025-06-01
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陳先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 技術(shù)員設(shè)備調(diào)試 職位2025-05-31
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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14.5%3K
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23.6%4K
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20%5K
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29.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。