南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)最新招聘，青秀區(qū)354條西鄉(xiāng)塘區(qū)181條，平均工資約為5490元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)助理

2000-3000元

深圳萌爪寵物有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:51

2025-07-19

楊達(dá)振

本次招聘兩個(gè)電商運(yùn)營(yíng)助理崗位：
1.店鋪運(yùn)營(yíng)助理。
2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)助理。
●關(guān)于我們
我們是一個(gè)年(dou)輕(bi)的團(tuán)隊(duì)，歡迎各式奇葩來(lái)襲，
只要你有責(zé)任心，臉皮厚，這里需要你！
只要你有夢(mèng)想，會(huì)吹牛，這里適合你！
你最好智商顏值都在線，當(dāng)然，沒(méi)有兩全其美，取其一也沒(méi)問(wèn)題的啦~
你最好長(zhǎng)得像妙齡少女，思考像成年男子，工作像一頭驢子，當(dāng)然，只要你有能力，顏值不是硬性要求（認(rèn)真臉）
●我們上班應(yīng)該做些什么呢？
店鋪運(yùn)營(yíng)助理：
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪產(chǎn)品上下架。
2.負(fù)責(zé)公司新品策劃。
3.負(fù)責(zé)各店鋪官方活動(dòng)報(bào)名。
4.負(fù)責(zé)報(bào)表制作和數(shù)據(jù)維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)配合其他同事完成工作。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)助理：
1、分析和拆解爆文內(nèi)容及視頻，策劃新的內(nèi)容腳本。
2、挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，定位消費(fèi)群體，策劃符合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)更新、寶貝的添加和編輯修改、及銷(xiāo)售監(jiān)控；
4、短視頻拍攝及剪輯。
●上班時(shí)間：早上：8.30-12.00,下午：1.30-18.00
●關(guān)于福利：
實(shí)習(xí)期固定薪資。
●關(guān)于晉升
眾多的晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)先內(nèi)部招聘崗位所需人才；
晉升：實(shí)習(xí)生→運(yùn)營(yíng)助理→運(yùn)營(yíng)→運(yùn)營(yíng)主管→經(jīng)理

商務(wù)bd專員

4000-5000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康

2025-07-19

鄧琳薏

我們是天貓中醫(yī)保健類目第一，年銷(xiāo)售額1.2億公司，多條業(yè)務(wù)增長(zhǎng)線：天貓、拼多多、京東、抖音、跨境等。團(tuán)隊(duì)平均年齡26歲，管理層90后占比80%。深耕品牌方向10年，每年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢(shì)：
1.所有崗位薪酬超同行20%，支持對(duì)比；
2.行業(yè)類目top商家，電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三；
3.業(yè)績(jī)每年翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000+平)；
4.公司有自己的研發(fā)部門(mén)，精細(xì)化品牌管理，專利產(chǎn)品150+；
5.長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向；
6.自有電商學(xué)院；
7.完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)；
8.免費(fèi)艾灸調(diào)理、節(jié)假日福利禮品、下午茶券、五險(xiǎn)福利、強(qiáng)者文化等；
9.每年評(píng)選10名優(yōu)秀員工到杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，享受頂級(jí)學(xué)習(xí)資源。
商務(wù)BD
【崗位職責(zé)】
1.開(kāi)發(fā)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等熱門(mén)短視頻平臺(tái)的達(dá)人資源對(duì)接，達(dá)成意向合作；
2.跟進(jìn)樣品寄送，監(jiān)控帶貨數(shù)據(jù)工作，辦公室工作不需外跑；
3.與網(wǎng)紅達(dá)人溝通，建立良好的合作關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目的順利開(kāi)展；
4.跟蹤維護(hù)手上現(xiàn)有的達(dá)人主播，通過(guò)供貨合作方式深度綁定達(dá)人資源，提升品牌整體達(dá)人合作數(shù)量，增強(qiáng)渠道力；
【任職資格】
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無(wú)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制；
2.具備良好的溝通能力、性格開(kāi)朗，做過(guò)銷(xiāo)售的優(yōu)先考慮；
3.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
【上班時(shí)間】4000元/月-5000元/月（底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金）
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。

餐飲線上運(yùn)營(yíng)專員

4000-5000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:28

2025-07-19

黃麒友

崗位職責(zé)：
1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各平臺(tái)的特性和要求，制定活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案，跟進(jìn)門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行情況，有效提高門(mén)店銷(xiāo)售額
2、關(guān)注每日后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析（流量爆光、菜品銷(xiāo)售、投入產(chǎn)出、活動(dòng)轉(zhuǎn)化），通過(guò)分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向
3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等對(duì)外宣傳平臺(tái)的相關(guān)文案撰寫(xiě)，并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作
4、與媒體、單位部門(mén)等人員渠道建立良好的合作關(guān)系，選擇正確的宣傳方式，做好企業(yè)宣傳工作，維護(hù)企業(yè)形象
定期巡店，檢查門(mén)店活動(dòng)物料，收集門(mén)店活動(dòng)意見(jiàn)，完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、熟悉美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作及規(guī)則
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力
4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有一定的文案撰寫(xiě)功底
5、有2年以上餐飲線上運(yùn)營(yíng)或餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間：早9晚6 周末雙休法定節(jié)假日放假
薪資待遇：4500-5000元/月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
員工福利：
1、餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)200元/年，600元封頂
2、季度團(tuán)建聚餐+生日會(huì)、生日禮品+周年禮品福利
3、節(jié)假日禮品福利+年終獎(jiǎng)等福利+帶薪年假
上班地址：青秀區(qū)東葛路內(nèi)街文化園3棟3樓05號(hào)

線上運(yùn)營(yíng)-今邕南寧燒烤

4000-5000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:8

2025-07-19

黃麒友

一、崗位職責(zé) 1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各平臺(tái)的特性和要求，制定活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案，跟進(jìn)門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行情況，有效提高門(mén)店銷(xiāo)售額 2、關(guān)注每日后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析（流量爆光 …… 、菜品銷(xiāo)售、投入產(chǎn)出、活動(dòng)轉(zhuǎn)化），通過(guò)分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等對(duì)外宣傳平臺(tái)的相關(guān)文案撰寫(xiě)，并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作 4、與媒體、單位部門(mén)等人員渠道建立良好的合作關(guān)系 …… 任職要求 1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作及規(guī)則； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力； 4、熟練使用辦公軟件、AI工具使用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有一定的文案撰寫(xiě)功底； 5、有2年以上餐飲線上運(yùn)營(yíng)或餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

專員

4000-6000元

廣州超越按揭服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:10

2025-07-19

段偉

根據(jù)部門(mén)的用人需求，合理制定部門(mén)招聘計(jì)劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護(hù)及開(kāi)發(fā)，完善渠道資源并合理運(yùn)用 3、負(fù)責(zé)求職簡(jiǎn)歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對(duì)工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度，同時(shí)對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

采購(gòu)專員

4000-6000元

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:34

2025-07-19

賀湘西

跟進(jìn)和更新各類采購(gòu)數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。 3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。 4.

C++圖形算法高級(jí)工程師

24000-30000元

廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人

2025-07-19

袁正剛

具備三維圖形基礎(chǔ)，了解貼圖、幾何簡(jiǎn)化等主流算法；；3.有2年以上3DGIS引擎開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)地形、影像、矢量、三維模型、傾斜攝影、BIM等數(shù)據(jù)有處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.了解3D Tiles、S3M、I3S等一種或多種數(shù)據(jù)組織方式 …… ，并能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的解析者優(yōu)先；5.邏輯思維強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，主觀能動(dòng)性高；有地理信息、數(shù)字城市開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

視頻剪輯運(yùn)營(yíng)（包吃）

3000-5000元

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人電子商務(wù) 瀏覽:28

2025-07-19

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求對(duì)視頻素材進(jìn)行剪輯，制作符合要求的短視頻素材； 2、關(guān)注視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整，并精準(zhǔn)推送至目標(biāo)人群，提升視頻的獲客能力，必要時(shí)可上計(jì)劃投流； 3、分析并學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀視頻素材方向

海外社媒運(yùn)營(yíng)專員

5000-8000元

南寧市新達(dá)士電子有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子投遞:2人瀏覽:65

2025-07-19

sindaxhr_liang@163.com

行業(yè)動(dòng)態(tài)以及目標(biāo)用戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特性，策劃具有創(chuàng)意與話題性的內(nèi)容主題； 4、依據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)與用戶畫(huà)像，策劃并執(zhí)行周期性的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，有效提升用戶互動(dòng)率與參與度； 5、定期收集、整理與分析社媒平臺(tái)數(shù)據(jù) …… ，深入洞察用戶行為與偏好，為運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容創(chuàng)作提供數(shù)據(jù)支持； 6、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容計(jì)劃，通過(guò) A/B 測(cè)試等方式，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果與營(yíng)銷(xiāo)效率。 …… 確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性與地道性； 4、熟練使用 Photoshop、Illustrator 等圖片編輯軟件，以及 Premiere、剪映等視頻剪輯軟件，具備獨(dú)立制作高質(zhì)量圖文與視頻內(nèi)容的能力； 5、掌握數(shù)據(jù)分析工具 …… ，如 Google Analytics、Hootsuite、Sprout Social 等，能夠熟練分析社媒數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出有效的優(yōu)化方案； 6、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能夠快速捕捉社媒熱點(diǎn)與用戶需求變化

物流大客戶開(kāi)發(fā)

10000-15000元

上海韻達(dá)運(yùn)乾物流科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:27

2025-07-19

陳立英

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物流大客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)工作； 2、維護(hù)和發(fā)展與重要物流客戶的良好關(guān)系，確保客戶滿意度； 3、發(fā)掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)范圍； 4、跟蹤和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以提高業(yè)績(jī)

培訓(xùn)方向）

4000-5000元

廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人健康投遞:1人瀏覽:158

2025-07-19

金月宮人事

行政人事

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)交付，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程； 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)，編制招聘報(bào)表等工作； 3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)相關(guān)課程，助力業(yè)務(wù)發(fā)展

品類主管

4000-6000元

杭州孩子王兒童用品有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:57

2025-07-19

孟靜

包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作

商品主管

4000-6000元

杭州孩子王兒童用品有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:38

2025-07-19

孟靜

外貿(mào)助理/跟單

4000-5000元

廣西綠城工貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝玻璃閥門(mén) 投遞:1人瀏覽:164

2025-07-19

統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源，完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù)，包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場(chǎng)情報(bào)收集協(xié)助客戶開(kāi)發(fā)，整理潛在客戶清單并進(jìn)行初步背調(diào) 維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)

強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代

12000-24000元

山西強(qiáng)稷酒業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人酒業(yè) 瀏覽:39

2025-07-19

強(qiáng)福英

品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷(xiāo)規(guī)劃； 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)