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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)439條西鄉(xiāng)塘區(qū)219條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)會(huì)

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 玻璃 電子 電器 投遞:10人 瀏覽:631
2025-09-19
張生
HR
大致要求,有意面談。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
5、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;懂稅務(wù)籌劃
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

新媒體專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售 瀏覽:137
2025-09-19
746644031@qq.com
新媒體崗位職責(zé):
1、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與品牌傳播。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作。
3、粉絲社群維護(hù)。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。
5、線上線下活動(dòng)聯(lián)動(dòng)。
剪拍崗位工作職責(zé)
1、拍攝工作 根據(jù)汽車企業(yè)或 4S 店的營(yíng)銷需求和活動(dòng)安排,制定詳細(xì)的拍攝計(jì)劃。
2、熟練掌握各類拍攝設(shè)備的操作,如專業(yè)攝像機(jī)、單反相機(jī)等,具備扎實(shí)的攝影基本功。
3、運(yùn)用專業(yè)的剪輯軟件,如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等,對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯和后期處理。
4、對(duì)視頻的節(jié)奏、剪輯點(diǎn)有獨(dú)到的見(jiàn)解和把控力,能夠通過(guò)剪輯提升視頻的吸引力和感染力。
一、崗位使命(Mission)
全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺(tái)的直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。通過(guò)精準(zhǔn)的直播策劃、流量的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)(付費(fèi)流)以及高效的直播間轉(zhuǎn)化流程設(shè)計(jì),獲取高質(zhì)量銷售線索,對(duì)直播間的留資數(shù)量、獲客成本負(fù)責(zé)。
二、核心職責(zé)(Key Responsibilities)
1、直播策劃與準(zhǔn)備:
2、流量獲取與投放:
3、直播執(zhí)行與場(chǎng)控:
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:
5、協(xié)同管理
三、任職資格(Qualifications)
必須滿足項(xiàng):
1.2年及以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有家居、裝修、地產(chǎn)、高客單價(jià)咨詢類產(chǎn)品或服務(wù)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有從0到1打造成功IP賬號(hào)或操盤過(guò)變現(xiàn)新媒體項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并提供過(guò)往成功案例(賬號(hào)或作品集);
3.精通付費(fèi)投流,有獨(dú)立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則、算法和流行趨勢(shì)有深刻理解;
5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺(jué)審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力;
6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),以“獲客”為第一使命,抗壓能力強(qiáng)。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 搭建日常數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,深度分析UV、PV、轉(zhuǎn)化率、留存率等核心指標(biāo),形成數(shù)據(jù)報(bào)告,并驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略迭代與優(yōu)化。
2025-09-19
人力資源部
3、具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和數(shù)據(jù)敏感度,懂財(cái)務(wù)知識(shí),能進(jìn)行基本的盈虧分析,對(duì)提升門店利潤(rùn)有清晰思路。 4、為人誠(chéng)信,具有出色的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力。
南寧-邕寧區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 投遞:8人 瀏覽:273
2025-09-19
蘇冠穎
一、工作內(nèi)容: 1、 鐵塔重點(diǎn)指標(biāo)跟進(jìn)與分析,對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)一物兩器指標(biāo)的管控 2、 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及資產(chǎn)全生命周期流程管控 3、 以及項(xiàng)目相關(guān)專項(xiàng)工作等 二、崗位職責(zé): 1、 有通信經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 會(huì)熟練掌握并精通 excle 表格公式 3、 具有良好溝通交流能力 4、 有良好協(xié)作支撐客戶工作的能力
2025-09-19
鐘承昆
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每日原料、輔料、半成品、成品的抽檢,檢驗(yàn),驗(yàn)收等工作; 2、負(fù)責(zé)每日成品取樣及質(zhì)量檢測(cè)首檢,首檢成功率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)每日成品質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)把控; 4、每日檢測(cè)數(shù)據(jù)匯總、形成臺(tái)賬
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 監(jiān)理 投資 瀏覽:13
2025-09-19
梁女士
制定年度品牌推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)整合營(yíng)銷推廣計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行、效果把控、對(duì)市場(chǎng)策劃及推廣指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)品牌部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、提升整體工作效率、塑造團(tuán)隊(duì)文化、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能; 5、對(duì)內(nèi)容傳播渠道效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:6人 瀏覽:626
2025-09-19
黃女士
人事經(jīng)理
優(yōu)化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案,完成電商運(yùn)營(yíng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)促銷活動(dòng)策劃、提報(bào)活動(dòng)策劃、商品報(bào)名、提高UVPV、提高店鋪轉(zhuǎn)化率,寶貝詳情完善; 3、負(fù)責(zé)各個(gè)店捕的活動(dòng)提報(bào)和數(shù)據(jù)分析,通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析 …… 【任職要求】 1、有2年以上的電子商務(wù)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn),會(huì)電商客服流程;熟悉教育類軟件產(chǎn)品可優(yōu)先考慮; 2、了解電商各種推廣工具與推廣方式; 3、熟練使用Excl表格工具,每日工作過(guò)程表格化、數(shù)據(jù)化 …… ,透過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力。
2025-09-19
招聘經(jīng)理
崗位亮點(diǎn): 1.全面參與:從市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研到活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析,你將全方位參與運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),鍛煉多項(xiàng)技能; 2.團(tuán)隊(duì)合作:與產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地,提升溝通與協(xié)調(diào)能力; …… 3.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):通過(guò)參與創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,快速積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 4.用戶洞察:分析用戶行為與反饋,培養(yǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維方式,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)優(yōu)化技能。
2025-09-19
招聘經(jīng)理
崗位亮點(diǎn): 1.深度參與經(jīng)營(yíng)分析:洞悉企業(yè)脈搏,運(yùn)用財(cái)務(wù)智慧解碼經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),助力決策精準(zhǔn)高效; 2.前瞻業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)能力:構(gòu)建財(cái)務(wù)模型,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)業(yè)績(jī)趨勢(shì),為戰(zhàn)略規(guī)劃提供堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)支撐; 3.項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練
2025-09-19
招聘經(jīng)理
崗位亮點(diǎn): 1.思維培養(yǎng):參與戰(zhàn)略制定與實(shí)施,通過(guò)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),鍛煉系統(tǒng)性思維和前瞻性規(guī)劃能力; 2.能力提升:通過(guò)深入市場(chǎng)、技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提升數(shù)據(jù)收集與分析能力; 3.管理技能:
2025-09-19
招聘經(jīng)理
我們希望你: 1.2026屆本碩畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息通信、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè); 2.
2025-09-19
招聘經(jīng)理
我們希望你: 1.2026屆本碩畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺(jué)與創(chuàng)造力,能夠提出新的產(chǎn)品概念和創(chuàng)新的解決方案,以滿足用戶的需求,并在市場(chǎng)中脫穎而出
南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際 1人 瀏覽:8
2025-09-19
7、銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)分析,對(duì)公司存量市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定差異化策略,并跟進(jìn)實(shí)施,對(duì)問(wèn)題醫(yī)院及時(shí)診斷解決,協(xié)助提升醫(yī)院?jiǎn)萎a(chǎn)。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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