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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)436條良慶區(qū)218條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
呂女士
【崗位職責(zé)】
1.有一定的社會(huì)資源和良好的人際關(guān)系開(kāi)拓業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型建筑行業(yè)企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-08-19
馬傳澤
1、協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo),分析、評(píng)估項(xiàng)目數(shù)據(jù)。
2、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,成本核算等。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)工作。
4、標(biāo)書(shū)的制作與投標(biāo),跟進(jìn)競(jìng)標(biāo)進(jìn)度。
任職要求:任職要求:
1. 對(duì)物流行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。

收銀

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:51
2025-08-19
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)到店客戶(hù)的檔案調(diào)取,根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的預(yù)約情況合理安排導(dǎo)診,確保顧客能夠順利就診。
2、根據(jù)顧客預(yù)約的服務(wù)項(xiàng)目,在系統(tǒng)中開(kāi)具訂單,準(zhǔn)確完成結(jié)算工作。
3、責(zé)顧客會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡等非現(xiàn)金支付方式的充值/劃扣操作,處理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用收取、優(yōu)惠券兌換等事宜。
4、負(fù)責(zé)藥品的入庫(kù)、出庫(kù)記錄,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作。
3、細(xì)致入微,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有良好的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決技巧。
4、堅(jiān)韌抗壓,具備一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和危機(jī)處理能力。
【崗位亮點(diǎn)】
1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-6500范圍+獎(jiǎng)金,綜合收入5K-6K。
2、公司提供優(yōu)質(zhì)的美團(tuán)平臺(tái)資源。
3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。
4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
2025-08-19
王先生/黃女士
4.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT、SAP等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
2025-08-19
韋女士
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4
2025-08-19
韋女士
崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅
2025-08-19
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策
2025-08-19
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策
2025-08-19
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅
2025-08-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類(lèi)問(wèn)題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實(shí)時(shí)關(guān)注主播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策; 7.完成公司安排的其他工作。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析工程師銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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