
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)389條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為5688元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡安全運維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書pr
5000-8000元2025-10-02農(nóng)俊【崗位職責】
1、完成月度小紅書種草帖目標,確保內(nèi)容符合要求及引流到院;
2、對接小紅書達人,完成種草帖內(nèi)容及廣告費用合理投放;
3、匯總種草帖的數(shù)據(jù),對內(nèi)容負責,按日、周、月來跟進目標;
4、小紅書素人號節(jié)流。
【任職要求】
1、大學??萍耙陨蠈W歷,新媒體運營專業(yè)優(yōu)先、小紅書深度用戶優(yōu)先;
2、有至少半年小紅書號運營經(jīng)驗;
3、具備正確價值觀,具有較強溝通交流協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行力,學習能力強、堅韌抗壓;
4、期望到崗時間:6月第一周,最晚6月中旬。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資5300-8300范圍+獎金
2、有五險一金,每年兩次職級晉升機會,入職滿一年有5天帶薪年假;
3、完善的學習帶教流程,助力你快速成長;
4、每周雙休,上班時間9-18點。 -
信息流廣告投放
4000-7000元2025-10-02李勇強1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設計對接及時更新素材進行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認真負責,具有團隊合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人力資源專員實習生
2000-3000元2025-10-02莫女士人力行政,大專學歷,人力資源專業(yè)
1、 協(xié)議負責員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理;
2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護;
3、 協(xié)議負責員工五險一金、積分落戶等相關工作;
4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理;
5、協(xié)議領導安排的其他人事行政工作。
上班時間:行政班 -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-02黎女士1、負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓 -
屠宰廠長/車間主任
6000-10000元2025-10-02呂天成崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務,達成各項管理指標; 2、負責做好團隊管理與專業(yè)技能培訓; 3、負責組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔; 4、負責組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實 -
美團外賣業(yè)務經(jīng)理
3000-4000元2025-10-02陸主觀具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠為業(yè)務決策提供支持。 以上是美團外賣業(yè)務經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望符合條件的應聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入! -
Andriod開發(fā)工程師
7000-10000元2025-10-02、項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務; 3、跟進Android的新技術發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設計并形成相關技術文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護以及其他與項目相關工作; 4、使用藍牙與設備進行數(shù)據(jù)交互 -
算法工程師
12000-16000元2025-10-02使用機器學習、深度學習等技術,對結構化、非結構化數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘和建模; 2. 負責公司推薦系統(tǒng)的推薦算法研發(fā)工作,針對教學場景問題的召回算法、特征設計和挖掘、排序機制、以及相關數(shù)據(jù)挖掘等工作。 -
運維
3000-6000元2025-10-02嚴建華負責公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權限管理與分配準確及時,定期完成配置備份; 2、負責公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務器的運行管理工作; 3、負責Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護、問題處理、軟件升級、 數(shù)據(jù)備份 -
種植技術主管
5000-8000元2025-10-02覃女士花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負責農(nóng)作物種植技術指導、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關標準,規(guī)范種植的規(guī)?;?、標準化、數(shù)據(jù)化 -
導醫(yī)
3000-4000元2025-10-02江洪彪負責接轉(zhuǎn)總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關注現(xiàn)場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務 4、 負責及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關數(shù)據(jù)匯報 -
電商運營專員
3000-7000元2025-10-02吳延鵬1.負責拼多多店鋪的注冊 2.負責上架產(chǎn)品,設置優(yōu)惠券,核價 3.負責店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護 4.監(jiān)測發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等 -
超市線上運營
3000-4000元2025-10-02陸主觀2.掌握線上運營數(shù)據(jù)、信息處理,引流增效等工作。 3.線上渠道開發(fā)、增加曝光度 任職要求: 有一定運營經(jīng)驗,有耐心,好溝通。 歡迎有興趣直接溝通~ -
消防技術工程師
4000-7000元2025-10-02胡俊偉職位描述 1、對安裝完畢的設備進行開通調(diào)試、配合驗收; 2、工程的驗收及客戶的操作、維護培訓; 3、保修期內(nèi)工程的維修工作; 4、為建立調(diào)試檔案提供數(shù)據(jù); 5、解答客戶的各種技術問題; 6、 -
司法文書輔助崗
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01廖經(jīng)理經(jīng)理運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)匯總、基礎數(shù)據(jù)分析與圖表制作; 4. 完成領導交辦的其他文書類輔助工作。 (二)崗位具體要求 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和基礎統(tǒng)計分析能力,能使用Excel進行數(shù)據(jù)透視、圖表制作等; 7.工作細致嚴謹,有耐心,有較強的學習能力。
南寧相關熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司 的 人力資源專員實習生 職位2025-10-04
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珠小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書輔助崗 職位2025-10-03
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許小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書輔助崗 職位2025-10-02
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潘先生投遞了 廣西尊文智慧教育圖書有限公司 的 Andriod開發(fā)工程師 職位2025-09-30
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許小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書輔助崗 職位2025-09-29
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盤先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書輔助崗 職位2025-09-29
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南寧網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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16.7%3K
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18.2%4K
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13.6%5K
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25.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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本科3.2%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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應屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占3.2%。