
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)919條西鄉(xiāng)塘區(qū)496條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-08-03韋際杰崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成負(fù)責(zé)銷售渠道維護(hù)與開發(fā),完成銷售任務(wù),及時(shí)催收回款及對(duì)賬;
2、建立和維護(hù)客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系和持久聯(lián)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客
戶滿意度;
3、執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋提出合理改進(jìn)意見,參與制定銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng);
4、崗位要求
1、??茖W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦做數(shù)據(jù)匯總;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力和地區(qū);
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,愿意接受工作壓力挑戰(zhàn),樂觀、積極向上,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓
能力;
福利待遇
1、試用期4500元/月,轉(zhuǎn)正后基本工資4600元+提成,優(yōu)秀者月收入8k+,上不封頂,
有年終獎(jiǎng);
2、購(gòu)買社保,意外險(xiǎn)。
3、每個(gè)月發(fā)放勞保福利,生日福利,不定期團(tuán)建、培訓(xùn);
4、免費(fèi)提供宿舍-小區(qū)套房(四房一廳)。
辦公地址:南寧市上津路肉禽集散中心6號(hào)門2樓。 -
倉儲(chǔ)管理崗(市屬國(guó)企)
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.審核入庫單據(jù),規(guī)范執(zhí)行入庫操作,核對(duì)商品數(shù)量、型號(hào)并分類整理,確保單據(jù)與實(shí)物信息一致。
2.審核出庫單據(jù)并安排發(fā)貨,統(tǒng)籌安排揀貨、翻包環(huán)節(jié),監(jiān)督倉管員按單備貨,確保出庫商品準(zhǔn)確率;每日下班前完成出庫賬務(wù)系統(tǒng)更新,保證出庫記錄與實(shí)際發(fā)貨數(shù)據(jù)一致。
3.定期檢查倉庫,消除安全隱患;通過監(jiān)控巡查、定期抽查等方式監(jiān)管庫存,杜絕商品盜搶、挪用情況;配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度盤點(diǎn),并對(duì)差異原因進(jìn)行分析整改。
4.及時(shí)登記存貨臺(tái)賬,定期編制庫存報(bào)表;按財(cái)務(wù)要求核對(duì)存貨,確保賬、卡、物一致,標(biāo)識(shí)清晰。
5.制定商品分類存放標(biāo)準(zhǔn),確保倉庫空間利用率;合理規(guī)劃庫位動(dòng)線,縮短揀貨路徑,提高發(fā)貨效率;嚴(yán)格執(zhí)行倉庫準(zhǔn)入制度,非授權(quán)人員禁止進(jìn)入庫區(qū)。
6.組織倉管員學(xué)習(xí)收發(fā)存標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展流程培訓(xùn)與考核;監(jiān)督出入庫手續(xù)的規(guī)范性;對(duì)異常出入庫行為進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)等舞弊行為,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。??
3.熟悉大宗商品貿(mào)易知識(shí)及倉儲(chǔ)管理的相關(guān)知識(shí),具備供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和管控能力,能制定針對(duì)性的預(yù)防措施。
4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)5人及以上倉管團(tuán)隊(duì),能有效統(tǒng)籌人員排班、任務(wù)分配及績(jī)效考核。 -
財(cái)務(wù)主任
8000-10000元2025-08-03人資部崗位職責(zé):
1. 稅務(wù)籌劃:熟悉稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)成本,確保稅務(wù)合規(guī);
2. 資金管理:制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),確保資金的安全和流動(dòng)性,監(jiān)控資金收支情況,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
3. 數(shù)據(jù)分析:定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告,財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4. 融資管理:協(xié)助融資,挖掘并建立融資渠道,完成融資目標(biāo);
5. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
崗位要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備電力/建筑/工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(此為硬性條件);
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、熟悉多種融資模式及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、具有高度的工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人力資源崗(員工關(guān)系方向)
5000-7000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)收集員工反饋,定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,分析調(diào)查結(jié)果并撰寫報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,針對(duì)員工關(guān)注的重點(diǎn)問題提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。 4、考勤管理:負(fù)責(zé)每月公司考勤核算及請(qǐng)休假管理。 -
工程文員
4000-5000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)嚴(yán)格檢查各專業(yè)每月執(zhí)行考勤制度的情況,并匯總上報(bào); 2、依據(jù)月度檢修計(jì)劃收集檢修工作的完成情況并上報(bào); 3、負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目圖紙、質(zhì)量記錄、工程檔案、公司受控文件等,歸檔管理; 4、進(jìn)行部門各項(xiàng)臺(tái)賬的錄入以及數(shù)據(jù)匯總工作 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生(2026屆)
2000-3000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1.輔助會(huì)計(jì)人員裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案; 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助會(huì)計(jì)人員盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、庫存商品、原材料、半成品; 4.核對(duì)公司資產(chǎn)出入庫情況 -
財(cái)務(wù)見習(xí)生
3000-4000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1.輔助會(huì)計(jì)人員裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案; 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助會(huì)計(jì)人員盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、庫存商品、原材料、半成品; 4.核對(duì)公司資產(chǎn)出入庫情況 -
文員(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室的來訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室日常數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)及歸檔; 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)接區(qū)域各部門日常事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促; 4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作, -
數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)行政綜合崗
4000-5000元2025-08-03徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好 …… 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03人事部2.使用金蝶系統(tǒng),完成部門采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)的入賬統(tǒng)計(jì),與客戶進(jìn)行價(jià)格、數(shù)量等信息核對(duì),完成對(duì)賬開票工作。 3.獨(dú)立完成各類商務(wù)函件擬寫。 4.優(yōu)化采購(gòu)流程、處理采購(gòu)異常。 …… 2.熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT,熟悉OA系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 3.有部門采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)金蝶系統(tǒng)入賬統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng)。 -
大宗商品貿(mào)易負(fù)責(zé)人(南寧)
5000-8000元2025-08-03人事部2.熟練運(yùn)用Word/Exce1/PPT,熟悉數(shù)據(jù)分析工具。 3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感。 -
醫(yī)療器械商務(wù)專員
4000-6000元2025-08-03陳小姐崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目標(biāo)書的準(zhǔn)備、編制項(xiàng)目標(biāo)書、審核標(biāo)書、投標(biāo),并做好投標(biāo)相關(guān)環(huán)節(jié)的對(duì)接與把控,確保投標(biāo)工作順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)產(chǎn)線相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,協(xié)助市場(chǎng)人員準(zhǔn)備相關(guān)項(xiàng)目資料; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) -
投標(biāo)部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理; 4、關(guān)注、收集市場(chǎng)及政策信息,定期統(tǒng)計(jì)公司投標(biāo)結(jié)果及分析投標(biāo)數(shù)據(jù), -
市場(chǎng)推廣專員
3000-5000元2025-08-035、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果評(píng)估,分析活動(dòng)數(shù)據(jù)。提供活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 …… 收集整理曝光量、轉(zhuǎn)化率等推廣數(shù)據(jù),評(píng)估效果。依據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,提升投入產(chǎn)出比。 7、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行,如發(fā)資料、組織互動(dòng)。及時(shí)處理突發(fā)情況,保障推廣順利進(jìn)行。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-08-03(二)文案優(yōu)化審核 優(yōu)化:依據(jù)閱讀量等數(shù)據(jù),優(yōu)化文案,提升傳播效果。 審核:校對(duì)公司各類文案,確保準(zhǔn)確無誤,維護(hù)品牌形象。 (三)調(diào)研與協(xié)作 調(diào)研:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品文案,為創(chuàng)作提供依據(jù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工程師大數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)安全工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全咨詢工程師安全專家信息安全經(jīng)理信息安全負(fù)責(zé)人信息安全崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)維工程師安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全運(yùn)維移動(dòng)安全工程師信息安全管理崗信息安全專員信息安全助理安全解決方案工程師安全滲透測(cè)試信息安全專家信息安全管理工程師信息安全工程師it信息安全工程師安全運(yùn)營(yíng)專家安全駐場(chǎng)工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全咨詢顧問信息安全高級(jí)經(jīng)理信息安全講師安全滲透工程師
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