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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)324條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條,平均工資約為5301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 瀏覽:137
2025-07-13
秦接華
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國(guó)文旅路線(xiàn)和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā):行程中食、往、行游、購(gòu)、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤(rùn)保障和產(chǎn)品定價(jià);
2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線(xiàn)和客戶(hù)需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給;
4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶(hù)服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營(yíng)銷(xiāo),以及新媒體、OTA 運(yùn)營(yíng);
3、客戶(hù)咨詢(xún)與解答旅游線(xiàn)產(chǎn)品咨詢(xún)和線(xiàn)路及報(bào)價(jià)說(shuō)明,及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)訂單處理客戶(hù)信息;
收集反饋信息,做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品路線(xiàn);
4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn);
協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線(xiàn)的成本管控:成本核算,根據(jù)市場(chǎng)合理定價(jià)策劃、內(nèi)外對(duì)賬與結(jié)算。
職位要求
1、學(xué)歷大專(zhuān)以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體相關(guān)的專(zhuān)業(yè);
3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過(guò)整體的旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃;
3、負(fù)責(zé)過(guò)文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營(yíng):抖音、微信視頻號(hào)、快手、小紅書(shū)、熟悉美團(tuán)、抖音等運(yùn)作。
4、精通旅游線(xiàn)路規(guī)劃、酒店預(yù)定、交通安排計(jì)調(diào)核心工作;
5、具備良好的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定價(jià)能力;
6、熟悉旅游項(xiàng)目的地點(diǎn)特色和旅游資源;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力;
8、熟練使用辦公軟件:word/excel、數(shù)據(jù)相關(guān)的透析表等
2025-07-13
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé)
1、完成在市場(chǎng)一線(xiàn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶(hù)需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn);
4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶(hù)往來(lái)賬目;
5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
二、任職要求
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū);
2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué);
4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-07-13
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投)
1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì);
4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT;
薪資待遇從優(yōu),具體***
五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
2025-07-13
嚴(yán)建華
負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù)、問(wèn)題處理、軟件升級(jí)、 數(shù)據(jù)備份
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:2人 瀏覽:199
2025-07-13
秦接華
并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)工作有序開(kāi)展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專(zhuān)題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ,進(jìn)行用戶(hù)、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、

AI工程師

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 電力 上市公司 投遞:12人 瀏覽:1120
2025-07-13
蘇冠穎
數(shù)據(jù)處理與分析: - 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗、標(biāo)注及預(yù)處理工作。 - 使用數(shù)據(jù)分析工具,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為模型訓(xùn)練提供支持。 3.
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:9人 瀏覽:1745
2025-07-13
蘭女士
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤(pán)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

短視頻拍攝剪輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 22-28歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:20人 瀏覽:5311
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-12
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)內(nèi)容拍攝、剪輯; 2、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:114
2025-07-12
林女士
建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
2025-07-12
3.核心數(shù)據(jù)的整理與匯報(bào) 負(fù)責(zé)客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的錄入與報(bào)告生成,定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告 4.文件的擬定與信息管理 協(xié)助總監(jiān)起草擬定各種管理文件 負(fù)責(zé)部門(mén)文件的整理、歸檔和管理,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 投遞:4人 瀏覽:98
2025-07-12
李婕
、檢驗(yàn)、保管、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品區(qū)域劃分、整理、擺放、標(biāo)識(shí) 3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)日常作業(yè),安排合理人員按時(shí)報(bào)量完成倉(cāng)庫(kù)作業(yè),人員培訓(xùn)及考核 4、負(fù)責(zé)進(jìn)出貨品相關(guān)單據(jù)的保管與存檔,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔,賬務(wù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入 5、負(fù)責(zé)展廳樣品的管理,進(jìn)出樣品的檢驗(yàn)、記錄、監(jiān)管以及其它采購(gòu)需處理的工作 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存統(tǒng)計(jì),協(xié)助商品部進(jìn)行庫(kù)存控制 7、負(fù)責(zé)出貨的調(diào)度工作(檢查出貨數(shù)量、送貨單
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:6
2025-07-12
鄧嘉穎
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
執(zhí)行運(yùn)營(yíng)對(duì)本司新媒體的“風(fēng)格、特色”的人設(shè)打造 3、獨(dú)立策劃,拍攝內(nèi)容及主題; 4、學(xué)習(xí)汽車(chē)相關(guān)產(chǎn)品/競(jìng)品知識(shí),提升汽車(chē)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)性; 5、通過(guò)視頻剪輯的內(nèi)容來(lái)優(yōu)化短視頻和直播的投入,逐步提升投入產(chǎn)出 6、對(duì)視頻數(shù)據(jù)增量負(fù)責(zé)
2025-07-12
劉道鑫
1.能夠掌握店面銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟進(jìn),及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),梯隊(duì)人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。
2025-07-12
劉道鑫
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門(mén)店及公司業(yè)績(jī)異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。

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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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