
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)387條西鄉(xiāng)塘區(qū)212條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元2025-09-29袁洪泉【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析;
2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。
5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求;
4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報(bào)告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力;
5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。 -
招生顧問
4000-6000元2025-09-29薪酬福利:
1、高于同行業(yè)薪資水平,底薪3500起+業(yè)績提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金,綜合收入
6000--15000+,上不封頂,有能力就會(huì)有更大的平臺(tái)。
2、福利:入職買五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假日福利、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
崗位職責(zé)
1、利用公司提供的資料聯(lián)系家長,為家長和學(xué)生提供咨詢,邀約家長到訪;
2、接待到訪學(xué)生及家長,為學(xué)生制定個(gè)性化課程方案;
3、對(duì)已簽約客戶進(jìn)行定期維護(hù),引導(dǎo)老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶;
4、完成日常各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)錄入、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、良好的溝通表達(dá)能力、思維敏捷;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、樂于承受工作壓力,目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、有教育行業(yè)咨詢師,課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 -
出納
3000-5000元2025-09-291、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金、費(fèi)用資金和成本管理。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的支付管理工作。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的收訖管理。
4、對(duì)每筆收付業(yè)務(wù)的合同與資金及數(shù)據(jù)的核驗(yàn)與管理。
5、對(duì)業(yè)務(wù)及行政管理預(yù)算資金做統(tǒng)籌安排,確保資金流暢,并安排儲(chǔ)備金制度。
6、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證和審核結(jié)果實(shí)施收付動(dòng)作。
7、結(jié)合公司管理制度,對(duì)每筆業(yè)務(wù)資金進(jìn)行合規(guī)性審核。
8、兼職辦公室部分行政管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
課程顧問兼前臺(tái)
5000-10000元2025-09-29數(shù)據(jù)整理與總結(jié):定期統(tǒng)計(jì)客戶信息、銷售數(shù)據(jù),分析溝通轉(zhuǎn)化效果,優(yōu)化銷售話術(shù)與策略,配合團(tuán)隊(duì)完成整體招生任務(wù)。 ? 二、前臺(tái)行政職責(zé)? 1. -
招聘經(jīng)理
6000-8000元2025-09-29崗位職責(zé): 1、按照招聘需求尋訪合適候選人,負(fù)責(zé)招聘全流程,包括初試,推進(jìn)用人部門復(fù)試、背調(diào)、談薪、入職等環(huán)節(jié); 2、分析招聘數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升招聘效能。 -
大客戶經(jīng)理
6000-8000元2025-09-29為客戶提供適合的技術(shù)方案和報(bào)價(jià),促成銷售﹔ 4.為客戶提供有影響力的基數(shù)協(xié)助,咨詢并幫助客戶解決問題; 5.發(fā)展和維護(hù)大客戶,同行業(yè)意見領(lǐng)袖保持良好的關(guān)系; 6.與客戶服務(wù)部門合作提升客戶滿意度; 7.每周搜集銷售與市場(chǎng)數(shù)據(jù) …… ,每月及時(shí)報(bào)告銷售數(shù)據(jù)(贏單,丟單,預(yù)測(cè)、陌生拜訪客戶、銷售線索等) 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.三年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 4. -
醫(yī)療保險(xiǎn)部副經(jīng)理
10000-15000元2025-09-29黎女士提高全院醫(yī)保政策水平; 5.負(fù)責(zé)組織對(duì)臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核,糾正和查處違規(guī)行為; 6.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)保窗口業(yè)務(wù)工作流程,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保障參保人員權(quán)益; 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)保各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) -
催收總監(jiān)(經(jīng)理)
8000-16000元2025-09-29張恒昱4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo),實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范 …… 年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗(yàn)、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)委外催收業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析 -
原料倉主管
5000-7000元2025-09-29覃先生【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)原料倉庫的日常管理,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬物相符; - 組織并監(jiān)督原料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及盤點(diǎn)工作; - 優(yōu)化倉儲(chǔ)流程,提升倉庫運(yùn)作效率; - 協(xié)調(diào)與采購、生產(chǎn)等部門的溝通與協(xié)作 …… 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 對(duì)倉儲(chǔ)管理流程有一定了解,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限工作經(jīng)驗(yàn); - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; - 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有流程規(guī)范的公司的工作經(jīng)驗(yàn) -
案場(chǎng)客服
3000-6000元2025-09-29黃先生崗位職責(zé): 1、接收?qǐng)?bào)備信息; 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù); 3、熟悉樓盤信息,維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系。 -
駐場(chǎng)專員
3000-6000元2025-09-29黃先生崗位職責(zé): 1、接收?qǐng)?bào)備信息; 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù); 3、熟悉樓盤信息,維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系。 -
銷售管培生-玉林
4000-6000元2025-09-29章麗君日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 -
社群運(yùn)營專員
10000-15000元2025-09-29陳冬平同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動(dòng)策劃 1. -
2025-09-29姚璇4、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度, 5、分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
-
百事可樂-業(yè)務(wù)代表(貴港)
4000-7000元2025-09-29章麗君依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營工程師信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全專家信息安全經(jīng)理安全咨詢工程師安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人安全解決方案工程師信息安全專員信息安全助理信息安全崗安全滲透測(cè)試安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全專家信息安全運(yùn)維信息安全管理崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營專家信息安全咨詢顧問安全滲透工程師安全解決方案專家大區(qū)安全運(yùn)營安全滲透測(cè)試工程師信息安全工程師it信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全售前工程師信息安全管理工程師
南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
-
甘小姐2025-10-05
-
蘇先生投遞了 廣西仙茱中藥科技有限公司 的 原料倉主管 職位2025-10-02
-
何小姐2025-10-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
-
3%2K
-
16.7%3K
-
18.2%4K
-
13.6%5K
-
25.8%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.8%
-
本科3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。