
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)460條西鄉(xiāng)塘區(qū)205條,平均工資約為5546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC品管員
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12李經(jīng)理經(jīng)理1.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負責每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報;
3.負責日常使用量具的點檢及管理;
4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負責報廢物料的搜集及定時處理;
6.會使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險一金。
新人都可以來的,沒經(jīng)驗的有安排老員工帶 -
會計
5000-6000元2025-09-12楊小姐崗位職責:
1、獨立完成公司業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算、報表編制及納稅申報,保證數(shù)據(jù)準確性;
2、對財務(wù)工作和業(yè)務(wù)流程中發(fā)現(xiàn)的異常情況查明原因并及時處理匯報,協(xié)助上級改進流程及完善財務(wù)制度;
3、負責各部門的工作對接、服務(wù)、協(xié)調(diào)和溝通,促進公司經(jīng)營計劃的實施與達成;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)或經(jīng)濟類專業(yè),具有會計中級職稱證書;
2、工作責任心強,嚴謹細致,具備有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神;
3、具有5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人賬務(wù)核算和稅務(wù)處理;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉運用電腦及財務(wù)軟件操作;
5、熟悉財會、稅法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策。
6、具有C1駕照且能熟練駕駛。
簡歷需附近照。
待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
2、五險
3、差旅費補貼 -
酒水業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-09-12二、任職要求
1.專業(yè)與學(xué)歷
?大專及以上學(xué)歷,市場營銷、客戶服務(wù)、食品飲料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備 1-2 年快消品、酒水行業(yè)或招商類客戶服務(wù)經(jīng)驗者更佳。
?熟悉客戶服務(wù)流程與標準,了解酒水行業(yè)市場和大健康行業(yè)動態(tài)及消費者需求特點,對營養(yǎng)酒產(chǎn)品有一定認知者優(yōu)先。
1.能力要求
?溝通表達能力:具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通能力,能清晰、有條理地講解產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)信息,準確理解客戶需求,高效解決客戶疑問,具備良好的親和力與談判技巧。
?客戶分析能力:具備基本的數(shù)據(jù)分析思維,能通過客戶信息提煉關(guān)鍵數(shù)據(jù),總結(jié)客戶特征與需求規(guī)律,為客戶分類管理與服務(wù)優(yōu)化提供有效建議。
?執(zhí)行與跟進能力:工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力,能嚴格按照客戶服務(wù)流程與跟進機制開展工作,確??蛻艚哟n案建立、需求跟進等工作高效落地。
?應(yīng)變能力:面對客戶的突發(fā)疑問或特殊需求,能快速反應(yīng)、靈活應(yīng)對,協(xié)調(diào)資源解決問題,具備處理客戶投訴與異議的能力。
?學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)玉桂營養(yǎng)酒的產(chǎn)品知識、公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及上市相關(guān)政策,不斷更新專業(yè)知識儲備,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
1.職業(yè)素養(yǎng)
?具備強烈的客戶服務(wù)意識,以客戶為中心,注重客戶體驗,有耐心、有責任心,能主動為客戶提供超出預(yù)期的服務(wù)。
?認同淳桂天下的品牌理念與企業(yè)文化,對公司玉桂營養(yǎng)酒產(chǎn)品及上市發(fā)展前景有信心,具備團隊協(xié)作精神,能積極配合各部門完成工作。
?具備良好的職業(yè)操守,嚴格保護客戶信息安全,不泄露客戶隱私與公司商業(yè)機密,工作嚴謹細致,注重細節(jié)把控。
1.其他要求
?形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng),能代表公司展現(xiàn)專業(yè)的品牌形象。
?熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能獨立完成客戶檔案建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告撰寫工作。
?能適應(yīng)階段性加班及出差需求。
待遇:
轉(zhuǎn)正薪資6000,試用期三個月,試用期工資按轉(zhuǎn)正工資80%。6K-10K/月(基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年終獎金)
上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
每周單休
工作地址(就近安排):
南寧青秀區(qū)萬達金座
南寧西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場
柳州市嘉逸財富A座 -
QA主任
5000-6000元2025-09-12李主任5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從質(zhì)量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效解決方案。 6、具備較強的團隊管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),激勵團隊成員,提升團隊整體績效。 -
內(nèi)檢操作工
6000-7000元2025-09-12職責: 1、過程產(chǎn)品內(nèi)在指標數(shù)據(jù)檢測,異常反饋;負責加測生箔耳抗拉、延伸、復(fù)檢毛箔、成品不合格指標 2、毛箔各系統(tǒng)抗氧化極限跟蹤 3、毛箔分析日程,成品檢測表、毛箔成品 SPC過程監(jiān)控表錄入 4 -
會計
5000-6000元2025-09-12崗位職責: 1、負責審核原始憑證,按時辦理結(jié)算手續(xù); 2、負責清理會計科目余額,核對往來賬款; 3、負責處理日?;A(chǔ)帳務(wù)核算及與關(guān)聯(lián)公司往來數(shù)據(jù); 4、負責編制各類會計報表; 5、負責稅務(wù)申報及匯算清繳 -
物料管理
5000-6000元2025-09-12韋小姐人資主管工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)前物料確認 2、生產(chǎn)物料領(lǐng)退,耗用統(tǒng)計,規(guī)范記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 3、生產(chǎn)產(chǎn)量確認,入庫量核對 4、相關(guān)報表填寫、結(jié)算、存檔 崗位要求: 1、能適應(yīng)兩班兩倒班的工作時間; 2、嚴謹細心 -
vivo零售經(jīng)理(賀州)
6000-7000元2025-09-12南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析 -
營運經(jīng)理(廣西)
15000-18000元2025-09-12張彪1、本科以上學(xué)歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗、有管理運營部團隊和督導(dǎo)團隊的經(jīng)驗; 2、具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力,以及數(shù)據(jù)分析能力 -
社群主管
5000-6000元2025-09-12廖珍婷崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動; 2.設(shè)計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略 …… 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場變化,調(diào)整運營策略。 -
廣告運營優(yōu)化師
5000-6000元2025-09-12李勇強1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計對接及時更新素材進行效果測試。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點及受眾群體; 4、具備創(chuàng)新思維 -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-09-12黃凡負責CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準備。 4. -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
25000-30000元2025-09-12梁先生市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3、精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底; 4、具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力 -
醫(yī)科大商務(wù)專員(雙休五險一金)
5000-6000元2025-09-12劉小姐一、崗位職責: 1、負責維護系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 2、負責收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件; 3、負責收集審核相關(guān)單據(jù),并按要求遞交及歸檔; 4、負責日常科室補貨、到貨追蹤 …… ,上報缺斷貨情況; 5、負責各項工作數(shù)據(jù)的分析整理,更新完善日常工作臺賬以及匯報反饋; 6、負責協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問題。 -
室內(nèi)設(shè)計師
13000-14000元2025-09-12曾憲坤公司要求數(shù)據(jù)化管理。5.具備技能:熟練運用CAD軟件,熟悉施工流程及材料,有良好的溝方式。具備個人談單風格。6.聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。遵守公司基本規(guī)章制度,吃苦耐勞。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 物料管理 職位2025-09-13
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謝小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 物料管理 職位2025-09-12
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趙小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 物料管理 職位2025-09-12
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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5546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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18.2%3K
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21.2%4K
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13.6%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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本科3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。