
南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全崗最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)11條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全崗網(wǎng)絡安全運維數(shù)據(jù)安全崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷儲備生2025屆校招應屆生大學生
5000-6000元18小時前陳波崗位:營銷儲備生 (2025屆校招應屆生大學生(南寧))
益海嘉里金龍魚隸屬于財富500強豐益國際集團,全球糧油行業(yè)的龍頭企業(yè)之一,面向應屆大學生招聘銷售儲備人才。
職責描述:【此為銷售儲備崗位,非文職類崗位,只招2025屆畢業(yè)生】
本崗位不需要工作經(jīng)驗,歡迎應屆大學生,有意愿往銷售崗位發(fā)展的大學生投遞,該崗位作為營銷儲備崗,是為未來公司中高層管理做儲備,有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和無限的晉升空間!
1、本崗位需要在本公司各部門進行輪崗學習,全面發(fā)展。了解公司生意,熟悉各銷售渠道、品牌策劃推廣、營銷策略制定、數(shù)據(jù)分析、財務報表分析及經(jīng)營分析等。
2、學習公司全品牌全產(chǎn)線產(chǎn)品知識、營銷策略、品牌推廣,承接銷量/利潤目標;學習多渠道操作技巧與實踐,針對各渠道不同特性做客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理,全方面培養(yǎng)生意思維,最終達成戰(zhàn)略目標。
任職要求:
1、【2025屆統(tǒng)招】本科/碩士應屆生,專業(yè)不限,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備團隊協(xié)作精神和服務意識,有激情、自信,執(zhí)行力和學習能力強;
3、愿意從事快消品行業(yè),適應性強,能接受出差或省內調動者優(yōu)先;
4、性格開朗外向,愿意與人打交道,并有一定溝通能力。
福利:
1、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、獨生子女護理假、育兒假等;
2、簽訂勞動合同即購買六險一金;(簽勞動合同前公司購買意外險)
3、員工慰問:結婚賀禮、生日福利、住院及工傷慰問、生育禮金等;
4、其它福利:重要節(jié)假日(元旦春節(jié)、勞動節(jié)及端午節(jié)、國慶節(jié)及中秋節(jié))福利,高溫費、餐補、年度體檢;
5、文娛活動:集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、團隊活動。
企業(yè)背景:
益海嘉里(金龍魚)擁有員工超3.5萬人,在全國擁有81個已投產(chǎn)生產(chǎn)基地,100多家生產(chǎn)型企業(yè),并新建多個生產(chǎn)基地,公司主要涉足油籽壓榨、油脂精煉、油脂灌裝、專用油脂、油脂科技、水稻循環(huán)經(jīng)濟、玉米、小麥、大豆加工及其延伸產(chǎn)業(yè)鏈、食品原輔料、糧油科技研發(fā)、中央廚房、大健康產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)。
益海嘉里金龍魚旗下?lián)碛小敖瘕堲~”“歐麗薇蘭”“胡姬花”“香滿園”“?;省薄敖鹞丁薄柏S苑”“銳龍”“潔勁100”等知名品牌,建立了覆蓋零售、餐飲、食品工業(yè)等全渠道的營銷網(wǎng)絡,產(chǎn)品涵蓋食用油、大米、面粉及掛面、調味品、專用油脂、食品原輔料等家庭、餐飲及工業(yè)用廚房食品;豆粕、麩皮、米糠粕等飼料原料;以棕櫚油等油脂為原料生產(chǎn)的油脂基礎化學品、油脂衍生化學品、營養(yǎng)品、日化用品等油脂科技產(chǎn)品。與此同時集團在國內建立了網(wǎng)點廣泛、點面結合、渠道暢通的營銷網(wǎng)絡,為廣大消費者提供全方位服務。
現(xiàn)招聘崗位為營銷南寧分,管轄廣西區(qū)域。 -
醫(yī)藥省區(qū)經(jīng)理
8000-13000元18小時前劉欣1.負責省內重點連鎖客戶的跟進(一心堂及老百姓體系為主),客情維護,對省區(qū)發(fā)貨、純銷、回款負責;
2.活動推廣的執(zhí)行及跟進;
3.團隊管理;
4.省區(qū)費用審核及管理;
5.銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等管理。
要求:醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗,熟悉OTC銷售渠道運作;
負責區(qū)域:廣西省 -
人力資源崗
6000-9000元2025-08-19盧女士(一)關鍵能力:員工關系、薪酬績效
1.專業(yè)知識:有較強的人力資源基礎知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)。
2.高人際敏感性:敏銳了解人際關系動向,并妥善解決與溝通協(xié)調。
3.溝通協(xié)調能力:能夠清晰、準確、合理、合情地與員工進行有效交流。
(二)核心職責:統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作
1.負責管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關系。
2.負責公司員工轉正、調崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結果反饋。
4.負責公司人員的離職管理,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。
5.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛。
6.參與公司企業(yè)文化建設工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。
7、負責員工薪資及五險一金事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷,中共黨員,人力資源、工商管理類、法律類相關專業(yè),3年以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長員工關系與勞動糾紛處理、薪酬及績效考核管理;
2、熟悉人力資源全盤工作流程,熟知勞動法,具備相應的人力資源各個業(yè)務模塊知識、國家優(yōu)惠政策、社會保險法等相關法律法規(guī)知識;
3、學習能力較強,工作積極主動,條理清晰,有較好團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力,具備一定文字功底。
*此崗位為外包崗位。 -
小紅書pr
5000-8000元2025-08-19農(nóng)俊【崗位職責】 1、完成月度小紅書種草帖目標,確保內容符合要求及引流到院; 2、對接小紅書達人,完成種草帖內容及廣告費用合理投放; 3、匯總種草帖的數(shù)據(jù),對內容負責,按日、周、月來跟進目標; 4、 …… 1、大學??萍耙陨蠈W歷,新媒體運營專業(yè)優(yōu)先、小紅書深度用戶優(yōu)先; 2、有至少半年小紅書號運營經(jīng)驗; 3、具備正確價值觀,具有較強溝通交流協(xié)調能力和高效執(zhí)行力,學習能力強、堅韌抗壓; 4、期望到崗時間 -
做賬會計-朝九晚六周末雙休
2000-4000元2025-08-19韋女士【崗位職責】 1、熟練掌握會計崗位工作內容及流程,可獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務處理、納稅申報等財務工作內容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財務等相關內容,并保證數(shù)據(jù)的準確無誤; 3、與團隊成員高度配合 …… 同時不斷提升崗位工作經(jīng)驗,及時反饋工作流程及系統(tǒng)問題; 4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務,并不斷學習國家更新的相關財稅政策及法律法規(guī)內容; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,持有會計初級資格證,如有1年以上同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
客服主管
5000-6000元2025-08-18梁雄落實各項服務及業(yè)務工作,并為團隊成員提供引導和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析 …… 合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進行; 6、負責團隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務質量; 7、具備一定的培訓能力和培訓技巧,能夠負責崗前/崗中服務規(guī)范及服務技能相關培訓 …… 3、快速的學習能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務,從業(yè)務視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實施; 4、具備出色的溝通表達能力和團隊合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗; 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng) -
短視頻拍攝剪輯運營
4000-8000元2025-08-18柏林抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運營崗 核心職責: 1. …… 數(shù)據(jù)驅動與達人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動率等數(shù)據(jù),調整內容方向,提升同城曝光; ? 對達人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進合作效果并推動團購套餐轉化 任職要求: 1. -
數(shù)據(jù)應用崗
18000-25000元2025-08-18黃勇民負責大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責數(shù)據(jù)類相關系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關專業(yè)為主。 …… 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領域相關專業(yè)技能或具有相關工作經(jīng)驗 …… : ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術架構,熟悉大數(shù)據(jù)架構及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive -
跨境電商運營
4000-6000元2025-08-18鐘秀梅此崗位只招 Allegro平臺的運營 崗位職責: 1、負責對公司店鋪管理,確保店鋪安全運行包括日常維護、產(chǎn)品更新、標題與詳情頁英文內容優(yōu)化等日常管理運營; 2、每天銷售、庫存等數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控, …… 及時調整銷售策略,根據(jù)銷售狀況整理備貨計劃; 3、制定有效的推廣計劃以及銷售計劃,優(yōu)化并提高銷售,每天針對客戶咨詢售前售后問題作于全面的解答回復確保銷售業(yè)績增長; 4、進行市場調研與分析,每周、每月監(jiān)控數(shù)據(jù) …… ,擅長分析各種數(shù)據(jù): 5、制定銷售推廣計劃,做好費用預算,統(tǒng)籌店鋪各項開支費用; 6、負責店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結,提出改進措施; 7、與平臺對接,爭取活動資源,熟悉平臺規(guī)則和政策; …… 8、定期進行市場數(shù)據(jù)分析,熟悉平臺推廣方案,持續(xù)提升ROI。 …… 專家崗)和M崗(管理崗)晉升通道。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2025-08-17沈銘明3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 …… 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。 -
商務經(jīng)理
7000-8000元2025-08-16張女士能夠與媒體建立傳播所需的良好的合作關系; 5、優(yōu)秀的的團隊管理能力和領導能力; 6、良好的應變和控制能力,能妥善處理突發(fā)事件; 7、熟悉體育贊助權益體系(如廣告露出、IP 授權、活動權益等),能獨立設計贊助方案; 8、掌握基礎數(shù)據(jù)分析能力 …… (如 Excel、PPT),能通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)合作價值; 9、熟練使用英語作為工作溝通的能力。 …… 工作經(jīng)驗要求: 3-5年以上商務合作、贊助開發(fā)相關經(jīng)驗,有體育賽事、職業(yè)俱樂部、運動品牌商務崗經(jīng)驗者優(yōu)先 -
新媒體運營
4000-8000元2025-08-16梁女士活動推廣要求,策劃相關文案、創(chuàng)意,進行素材拍攝、收集,制作宣傳推廣文案、視頻等,在各渠道進行投放,協(xié)同銷售; 4、負責公司日?;顒拥膮f(xié)同策劃、組織、宣傳保障等各項工作; 5、構建完善公司的宣傳廣告素材、數(shù)據(jù)資料庫 …… 主管崗任職要求: 1、本科以上學歷,新聞學、廣告學、傳播學等相關專業(yè);有2年以上企劃宣傳、各平臺媒體、廣告策劃公司等工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌宣傳運營,具有一定策劃能力、良好的文字功底及文案整理能力, …… 剪輯、拍攝崗任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,新聞學、廣告學、傳播學等相關專業(yè);有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有攝影基礎,能進行日常的拍攝操作,并能數(shù)量進行后期的圖畫修整及視頻制作剪輯; 3、有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神 …… 文案、運營崗任職要求: 1、專科以上學歷,新聞學、廣告學、傳播學等相關專業(yè);有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉當下網(wǎng)絡各媒體平 薪資方面:主管(5K~8K);職員(4K~6K),有意向的歡迎聯(lián)系! -
經(jīng)營管理崗(數(shù)據(jù)分析)
6000-9000元2025-08-15趙先生一、崗位職責 1、熟悉數(shù)據(jù)原理,協(xié)助制定公司各項計劃指標及分解下達; 2、根據(jù)領導思路,制作標準化實施初始數(shù)學模型,引導各部門共同完成模型的后續(xù)完善及跟進計劃完成進度; 3、根據(jù)領導要求,完善公司提質增效的報表及數(shù)學模型 …… 二、任職資格 1、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備生豬屠宰從業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,財務、經(jīng)濟和金融等相關專業(yè); 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力,有一定的經(jīng)營管理意識 -
人事主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-08-15陳女士負責公司培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理等工作; 3、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 4、 負責培訓、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜; 5、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析 …… 上班時間:行政班 (有在商超做過人資主管級以上管理崗優(yōu)先考慮) -
電梯銷售
7000-12000元2025-08-15趙小姐2、客戶信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài); 3、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 4、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行; 5、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位 …… 各類團建活動、差旅補貼、帶薪公司旅游 5、工作地點:南寧,必要時需出差周邊縣份以及其他地方 公司培訓:為行業(yè)培養(yǎng)了大量的行業(yè)精英,歡迎有志人士加入,帶薪培訓上崗+每年各種系統(tǒng)培訓+定期培訓+師傅帶崗
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南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西航天信息技術有限公司 的 人力資源崗 職位2025-08-20
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秦小姐投遞了 廣西航天信息技術有限公司 的 人力資源崗 職位2025-08-19
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李小姐投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-08-19
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韋小姐投遞了 南寧多年以后財務服務有限公司 的 做賬會計-朝九晚六周末雙休 職位2025-08-11
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南寧網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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18.2%3K
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22.7%4K
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13.6%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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本科3%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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應屆畢業(yè)生3%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,應屆畢業(yè)生占3%。