職位描述
**崗位職責**
1. 全面負責公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃;
2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率;
3. 主導關鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判;
4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案;
5. 搭建企業(yè)人才庫,維護長期候選人關系;
**任職要求**
1. **學歷**:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關經(jīng)驗,有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. **技能**:
- 熟悉招聘全流程及各類測評工具;
- 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等);
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力;
4. **素質(zhì)**:
- 結果導向,能承受高強度工作壓力;
- 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping;
- 良好的職業(yè)道德和保密意識。
**福利待遇**
- 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金;
- 五險、節(jié)日福利;
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工活動/其他福利。
公司簡介
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司(下稱“棒棒糖物業(yè)”)是以華南地區(qū)為中心,并向全國輻射的鐵路運輸行業(yè)內(nèi)領先服務提供商。公司注冊資本為人民幣5000萬元,主要經(jīng)營范圍為:清潔服務、物業(yè)管理、餐飲管理、咨詢服務等。
自2006年成立以來,申萌物業(yè)歷經(jīng)15年發(fā)展,先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證,已成為集高速動車組列車、動車組列車、普速列車、車站等鐵路運輸全產(chǎn)業(yè)鏈的全國大型服務企業(yè);管理和服務的項目覆蓋廣西、北京、上海、廣東、福建、山東、江蘇、四川等14個省份及一線重點城市,在管理和服務的項目30余個,員工1600余人。
申萌物業(yè)秉承“做好每一個項目,為客戶創(chuàng)造真實的價值”的經(jīng)營理念,以“創(chuàng)新引領”+“科學管理”的思維,以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務模式,加速企業(yè)創(chuàng)新升級,擴大在業(yè)界的影響,提升公司品牌價值,充分發(fā)揮規(guī)模效應與資本運作產(chǎn)生的協(xié)同效應,將公司打造成鐵路運輸服務的引領者。
我們以“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、效率”為核心價值觀,倡導“平等、尊重、信任、合作”的企業(yè)精神,持續(xù)提供超越客戶期望的服務。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心A座 613、615 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招聘專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王慧算財務服務有限公司金融/投資/證券招聘專員 投簡歷請看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務、財稅服務定制等 崗位職責: 1、主動搜索簡歷,給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、每天需打電話30個以上。 崗位要求: 1、23-30歲,大專以上學歷,此為硬性條件; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、有過銷售經(jīng)驗、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,此為硬性條件; 4、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構成:無責底薪+績效+招聘績效,綜合薪資4-6K; 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險;等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達 注:當你投簡歷開始,已經(jīng)進入了面試考核,請仔細閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇2025-04-2081770848@qq.com
-
招聘專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容:負責公司平臺所有招聘,面試及人員跟蹤回訪,下班時間需要回復客戶信息 職業(yè)要求:年齡:18-30歲,男女不限,無需經(jīng)驗 工作時間:10:00—12:00,14:00—19:00月休四天調(diào)休 公司提供資源,手機和賬號,工作自由,不定時工作聚餐 薪資待遇:2500+提成+獎勵2025-04-20
-
兼職人事招聘助理5000元/月南寧-青秀區(qū)-麗原·天際主要工作內(nèi)容 1:協(xié)助公司人事部門做招聘 2:投遞過來公司的人員太多,需要兼職在線上幫回復招聘工作內(nèi)容 3:無需在公司上班,可以居家辦公 崗位要求 需要有人事招聘經(jīng)驗 需要有一定的招聘渠道 需要比較勤勞的人員 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限2025-04-20
-
招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-152025-04-18譚堅
-
招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結,提出改善性建議,并推進實施; 6.領導交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源相關專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。2025-04-18
-
招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問
-
監(jiān)控錄像專員、可接受實習生、寒暑假工3000-5000元南寧-青秀區(qū)北京恒安衛(wèi)士保安服務有限公司南寧分公司計算機軟件1、負責監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領導。 2、乘客進站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。2025-04-17
-
招聘專員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-04-17
-
招聘主管(雙休 13薪)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結,出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內(nèi)驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)2025-04-17
-
征租地辦公室專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 3、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負責征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。2025-04-17
南寧相關熱門崗位

- 廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電器/物業(yè)
- 成立時間 19年(2006年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
調(diào)度主管(南寧隨車項目部)
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū)