
南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)安全崗最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全崗網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)融資崗
8000-10000元2025-09-05莊先生(人力資源部)一、招聘崗位
南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)融資部(資金結(jié)算中心)會(huì)計(jì)融資崗。
二、招聘人數(shù)
1人。
三、崗位任職基本條件
(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策;
(二)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良社會(huì)記錄;
(三)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)肯干,服從集團(tuán)公司內(nèi)部統(tǒng)一調(diào)配安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,遵紀(jì)守法;
(四)具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(五)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無(wú)傳染病、慢性疾病等影響正常工作的疾病,能夠適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度和工作環(huán)境要求;
(六)未受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分已過(guò)影響期;
(七)無(wú)其他不適合本崗位工作的情形。
四、崗位任職其他條件
(一)年齡要求:35歲(含)以下;
(二)學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;
(三)專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(四)職稱要求:會(huì)計(jì)師及以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
(五)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),有集團(tuán)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
五、崗位職責(zé)
1.賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理:負(fù)責(zé)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)核算,為總賬核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿等財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔和保管;
2.報(bào)表編制協(xié)助:協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,收集、整理報(bào)表數(shù)據(jù),配合完成月、季、年度報(bào)表編制與上報(bào)準(zhǔn)備;
3.稅務(wù)相關(guān)工作:負(fù)責(zé)稅費(fèi)申報(bào)工作,收集整理報(bào)稅資料,核對(duì)稅費(fèi)計(jì)算,按時(shí)協(xié)助完成申報(bào)和繳納;
4.預(yù)算相關(guān)工作:參與集團(tuán)公司預(yù)算編制輔助工作,收集、整理集團(tuán)各部門、各子公司預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助匯總和核對(duì);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
售后客服(五險(xiǎn)+四休一)
5000-6000元2025-09-04純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì);
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天
任職要求:
1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
2、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+紅包獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得)
2、福利:每月豐富的團(tuán)建活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利
3、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理(入職三個(gè)月以上可競(jìng)聘管理崗)
工作地址:南寧市江南區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華國(guó)際家居建材廣場(chǎng)五樓(眾齊客服中心)地鐵2號(hào)線江南客運(yùn)站可達(dá) -
小紅書pr
5000-8000元2025-09-04農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、完成月度小紅書種草帖目標(biāo),確保內(nèi)容符合要求及引流到院; 2、對(duì)接小紅書達(dá)人,完成種草帖內(nèi)容及廣告費(fèi)用合理投放; 3、匯總種草帖的數(shù)據(jù),對(duì)內(nèi)容負(fù)責(zé),按日、周、月來(lái)跟進(jìn)目標(biāo); 4、 …… 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)優(yōu)先、小紅書深度用戶優(yōu)先; 2、有至少半年小紅書號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具備正確價(jià)值觀,具有較強(qiáng)溝通交流協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、堅(jiān)韌抗壓; 4、期望到崗時(shí)間 -
互聯(lián)網(wǎng)售后中醫(yī)
15000-30000元2025-09-04李云峰歲之間優(yōu)先錄用; (2)必須具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及以上職稱; (3)對(duì)望聞問(wèn)切、辨證論治、五臟五行等中醫(yī)理論知識(shí)有深刻的理解和扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)心腦血管類疾病或風(fēng)濕骨病擅長(zhǎng); 4、薪酬體系: 試崗期 …… :15天 300元/天 試用期:60天 分為兩個(gè)階段 第一階為試用期考核期:10000底薪+2000崗位績(jī)效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天) 第二階段為數(shù)據(jù)考核期:10000底薪+5000 …… 崗位績(jī)效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天) 正式員工:10000底薪+2%提成+6萬(wàn)年終獎(jiǎng) 主治 試崗期:15天 300元/天 試用期:60天 分為兩個(gè)階段 第一階為試用期考核期:10000 …… 底薪+2000崗位績(jī)效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天) 第二階段為數(shù)據(jù)考核期:10000底薪+5000崗位績(jī)效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天) 正式員工:12000底薪+2%提成+6萬(wàn)年終獎(jiǎng) …… 5、正式員工綜合月薪2萬(wàn)-3萬(wàn)之間,保底年收入25w+ 6、外地醫(yī)生試崗期提供住宿(15天),試用期提供1000元/月房屋補(bǔ)貼(沈陽(yáng)戶口除外) -
招聘專員
5000-6000元2025-09-03人事部2、制定招聘計(jì)劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 …… 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對(duì)中高層管理崗可以在忙得過(guò)來(lái)的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 …… 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫(kù)并與人才庫(kù)中的人才保持聯(lián)系。 -
急招新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-09-03谷膳閩味鹵肉飯招聘:新媒體運(yùn)營(yíng)崗 崗位職責(zé) 一、【新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)】 1-完成公司短視頻賬號(hào)的拍攝、剪輯(含文案、配音、特效等) 2-根據(jù)公司要求,剪輯視頻,日更 3-協(xié)助經(jīng)理策劃并執(zhí)行直播活動(dòng) …… (如新店開(kāi)業(yè)、活動(dòng)引流等) 4-關(guān)注賬號(hào)播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論等數(shù)據(jù) 5-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作事項(xiàng) 三、崗位要求 1-有1-2年以上抖音短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元2025-09-03黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 …… 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… : ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive -
家電售后信息員(小米售后客服崗位)
4000-5000元2025-09-03孫*生節(jié)假日在崗 、過(guò)年在崗值班,性格開(kāi)朗,愛(ài)說(shuō)話,客服崗打電話的形式開(kāi)展工作。做過(guò)客服相關(guān)工作的歡迎投遞簡(jiǎn)歷 一、崗位職責(zé) 1.與維修師傅溝通,確認(rèn)上門維修情況,確保維修工作順利進(jìn)行。 …… 5.具備基本的辦公軟件操作能力,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-02沈銘明3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來(lái)店/來(lái)電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 …… 無(wú)汽車行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。 -
2025-08-31柯小姐1、協(xié)助打印、整理檢驗(yàn)報(bào)告檔案; 2、協(xié)助對(duì)檔案進(jìn)行保管、登記、建檔等工作; 3、數(shù)據(jù)錄入、核對(duì) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 此崗僅招在校實(shí)習(xí)生
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大廠直播運(yùn)營(yíng)管培生
8000-9000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來(lái)是往運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展的,這個(gè)崗位前期要去多個(gè)部門輪崗,輪崗過(guò)程中會(huì)涉及直播這塊,多個(gè)部門輪崗結(jié)束之后會(huì)定崗到運(yùn)營(yíng)管理崗帶團(tuán)隊(duì),主要帶主播團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營(yíng) …… 培訓(xùn)師任職要求: 1.對(duì)直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂(lè)、新聞、電商等方向等專業(yè)優(yōu)先 2.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
銷售實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-30小張1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),果品質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理。 任職資格:大專,溝通表達(dá)流暢,吃苦 實(shí)習(xí)待遇:1800-2000元,包吃住 到崗時(shí)間:2025年九月底 實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng):3個(gè)月 -
傳媒管培生 運(yùn)營(yíng)手把手?jǐn)y帶 15號(hào)發(fā)薪
6000-10000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理任職要求: 1.需要大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力,對(duì)熱點(diǎn)具有敏銳度,有個(gè)人創(chuàng)新意識(shí),并且具有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開(kāi)朗活潑,對(duì)事物接受程度高,思維邏輯能力強(qiáng),有團(tuán)結(jié)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 …… ,共同完成工作內(nèi)容 3.本崗位需要前期的輪崗學(xué)習(xí),具體為:語(yǔ)音直播崗--運(yùn)營(yíng)崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對(duì)應(yīng)的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成 2.專業(yè)合理的培訓(xùn) -
行政人事
3000-5000元2025-08-30麥祺鈺2.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),維護(hù)員工信息檔案,確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。 3.公司內(nèi)部事務(wù)管理 二、任職要求 大專及以上學(xué)歷,熟悉招聘相關(guān)工作的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全信息安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)安全運(yùn)維安全專家信息安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全主管安全咨詢工程師安全技術(shù)崗安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全實(shí)習(xí)生信息安全專員安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全崗安全滲透測(cè)試信息安全助理數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家信息安全運(yùn)維安全解決方案工程師安全運(yùn)營(yíng)專家信息安全管理崗信息安全專家數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家安全駐場(chǎng)工程師大區(qū)安全運(yùn)營(yíng)安全滲透工程師網(wǎng)絡(luò)安全安全滲透測(cè)試工程師信息安全工程師移動(dòng)安全工程師it信息安全工程師數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)信息安全管理員安全解決方案專家信息安全咨詢顧問(wèn)
南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘最新投遞
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韋先生2025-09-09
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樂(lè)小姐投遞了 南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì)融資崗 職位2025-09-07
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蘭先生2025-09-06
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羅先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-06
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韋小姐2025-09-06
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韋小姐2025-09-06
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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5546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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18.2%3K
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21.2%4K
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13.6%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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本科3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。