南寧數(shù)據(jù)安全崗招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)安全崗最新招聘，青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條，平均工資約為5546元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全崗網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資源開(kāi)發(fā)專員

4000-5000元

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒

2025-08-30

人事部

招聘崗位：資源開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)：
1.小紅書、抖音、B站、微博、視頻號(hào)、快手、還有個(gè)電商平臺(tái)全鏈路的跑通
2.負(fù)責(zé)官號(hào)的運(yùn)營(yíng)
3.各主流平臺(tái)的投流方式和渠道
4.開(kāi)發(fā)各平臺(tái)的獲客方式
5.主流平臺(tái)的熱點(diǎn)玩法規(guī)則定期更新到位
6.對(duì)于各種節(jié)點(diǎn)要提前給到排期表和相關(guān)的玩法動(dòng)向
7.主流平臺(tái)每天的咨詢更新（真實(shí)有用的十條）
8.定期提供商務(wù)談單的案例和方式
9.定期提供培訓(xùn)的大方和內(nèi)容方向完成培訓(xùn)-上崗的閉環(huán)
10.定期開(kāi)分享會(huì) 給到市場(chǎng)部最新的方法和資訊
11.協(xié)調(diào)資源開(kāi)發(fā)組的日常事宜和匯報(bào)工作
技能要求：會(huì)一些各大APP的數(shù)據(jù)分析
待遇
1.上班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。
2.休息：雙休，法定節(jié)假日休。
3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正）
4.公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
5.薪資：
6.試崗三天
7薪資：4K——8K, 具體 ***
公司地址：南寧市江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107
七．通勤： 4號(hào)線通源路共享電車5分鐘

私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:102

2025-08-30

梁巧恩

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明：
?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?
?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架，明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?：通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺(tái)）引流至私域池（社群、公眾號(hào)、企微等）。
?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?
?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。
?分層策略?：針對(duì)不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營(yíng)方案，如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?：設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)（如打卡、抽獎(jiǎng)、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?：策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)?
?精準(zhǔn)營(yíng)銷?：通過(guò)私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng)，延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值（LTV）。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購(gòu)率），定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?：通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。
?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來(lái)源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?
?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。
?忠誠(chéng)計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?：確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過(guò)上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。

大廠傳媒管培生（有五險(xiǎn)）！底薪4000+

4000-6000元

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人傳媒瀏覽:136

2025-08-30

凌風(fēng)

人事經(jīng)理

任職要求：
1.需要大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，對(duì)熱點(diǎn)具有敏銳度，有個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)，并且具有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)能力分析
2.性格開(kāi)朗活潑，對(duì)事物接受程度高，思維邏輯能力強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作內(nèi)容
3.本崗位需要前期的輪崗學(xué)習(xí)，具體為：語(yǔ)音直播崗--運(yùn)營(yíng)崗--最終定崗，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成崗位對(duì)應(yīng)的工作
薪資待遇：
1.薪資4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成
2.專業(yè)合理的培訓(xùn)！有完整公平公正的晉升通道?。『诵膶?dǎo)師一對(duì)一直帶?。。?br /> 3.會(huì)簽訂正式勞動(dòng)部合同，購(gòu)買社保

客服文員

3000-4000元

廣西桂淘互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人生活服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人瀏覽:71

2025-08-29

黃女士

提交店鋪負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)審核 6.后臺(tái)回復(fù)客戶評(píng)論 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格： 1、熱愛(ài)本行業(yè)，對(duì)電子商務(wù)有一定了解，有店鋪客服、跟單文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉電腦基本操作，熟練excel，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格溫和，有耐心和服務(wù)意識(shí) 4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力（非銷售崗）加入我們，您將享受以下福利： 1.社保、商業(yè)險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、周年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假

財(cái)務(wù)交易助理

4000-6000元

瑞億新電氣有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:85

2025-08-28

5.負(fù)責(zé)整理、編制交易文件 6.負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析尋找最優(yōu)交易策略，深度理解電力交易規(guī)則確保公司批發(fā)側(cè)成本最優(yōu)化。 7.定期向管理層提交交易報(bào)告，包括盈虧分析、策略復(fù)盤。 …… 注意：此職位不是財(cái)務(wù)崗，請(qǐng)確認(rèn)工作內(nèi)容是否能接受再投簡(jiǎn)歷，謝謝！