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南寧數(shù)據(jù)安全運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)安全運營最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為5301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全運營網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:55
2025-07-10
洪志敏
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。
2.負(fù)責(zé)上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。
3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運營團隊的目標(biāo)管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-07-10
吳懿峰
崗位職責(zé):
1、熟悉阿里阿巴巴國際站運營,根據(jù)公司要求管理和維護店鋪、產(chǎn)品更新、操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售;
2、國際店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成店鋪銷售目標(biāo);
3.運營和維護公司海外社媒INS,TIKTOK 等賬號,增加粉絲和提升賬號流量
崗位要求:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、自動學(xué)習(xí)能力強,較強的邏輯思維,通過培訓(xùn)或者自我提升快速掌握基本的PS、攝影和剪輯
3.不斷學(xué)習(xí)精進渠道推廣的能力,開拓多渠道流量運營;洞察數(shù)據(jù)走向做出精準(zhǔn)分析并改善
2025-07-10
許順根
※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間
所以請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷
工作內(nèi)容
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標(biāo)管理 門店標(biāo)準(zhǔn)管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng)
營銷活動策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析
需要你負(fù)責(zé) ——
1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研,提高門店競爭力;
2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),通過數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標(biāo)進行各項督促和指導(dǎo)
3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準(zhǔn)化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓(xùn),并對總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系
3.負(fù)責(zé)所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進行損毀或調(diào)撥管理
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍
5.負(fù)責(zé)門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進行相應(yīng)的復(fù)盤工作
6.負(fù)責(zé)門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗收工作
需要你具備 ——
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 年齡要求:29-37歲
其他要求:有車能夠接受出差 極強的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。運營思維邏輯思維能力強,較強的分析能力。
3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導(dǎo)/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家
我們能提供 ——
同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇
完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系
如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入

培訓(xùn)方向)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 瀏覽:75
2025-07-10
金月宮人事
行政人事
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計,編制招聘報表等工作; 3、參與制定培訓(xùn)計劃,開發(fā)相關(guān)課程,助力業(yè)務(wù)發(fā)展 …… ; 4、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源,完成培訓(xùn)需求調(diào)研的策劃與開展; 5、協(xié)助運營線上學(xué)習(xí)平臺,推動培訓(xùn)數(shù)字化升級; 6、協(xié)助部分行政類工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-10
周彬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與賬號運營,包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 …… 3.監(jiān)控并分析賬號運營數(shù)據(jù),對內(nèi)容表現(xiàn)進行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。 …… 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。 …… 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營。
2025-07-10
張連居
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展 …… 謙遜務(wù)實,有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力
2025-07-10
張連居
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊 …… ,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 謙遜務(wù)實,有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:29
2025-07-10
人事行政部
銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準(zhǔn)確性; 3. …… 4.客戶管理與周報支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確保客戶檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報表并核對異常數(shù)據(jù) …… ; 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。

物流經(jīng)理

12000-24000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-10
陳立英
考核及淘汰工作,對網(wǎng)點進行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施,對網(wǎng)點進行培訓(xùn),定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù) …… 、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳,幫助網(wǎng)點解決重大異常事件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:300
2025-07-10
唐杰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理

火鍋店長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:206
2025-07-10
王麗輝
1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 …… 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
2025-07-10
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)航司日常關(guān)系維護,與各基地航司及營業(yè)部建立良好的合作關(guān)系; 2.與航司談取豐富的產(chǎn)品,爭取更優(yōu)的價格政策; 3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求分析,對航司各種產(chǎn)品政策整合運營、資源整合、成本以及風(fēng)險把控 …… 利用行業(yè)信息與上游資源實現(xiàn)收益增長;善于數(shù)據(jù)分析,通過分析精準(zhǔn)化收益。 …… 崗位要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,兩年以上機票行業(yè)工作經(jīng)驗 2.熟悉office辦公軟件操作,ETERM或其他GDS分銷系統(tǒng)的使用 3.熟悉OTA操作運營以及規(guī)則,對直連運作模式有較強的經(jīng)驗 …… 4.有機票電商銷售經(jīng)驗、OTA平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 薪資:5K-30K 行政班:8:45-12:30 14:00-17:30 福利:下午茶、旅游、法定節(jié)假日(包括:東盟、三月三)

市場專員(J11019)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:5
2025-07-10
許順根
投資回報率回本周期期分析預(yù)估,申報 6.通過行業(yè)特征進行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客) 7.對適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進行品牌商圈運營等維度講解 …… 并對加盟商定期進行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機會,擴大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷 2.具備極強的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力

用戶運營部長

12000-18000元
2025-07-10
石女士
HR
3、團隊賦能與體系建設(shè):主導(dǎo)營銷團隊能力提升,從標(biāo)準(zhǔn)化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建,保障營銷能力持續(xù)進階。 …… 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準(zhǔn)策略優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運營模式,有營銷策劃經(jīng)驗或便利店門店營銷經(jīng)驗; 3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機制與用戶行為邏輯
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-07-10
蘇清立
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
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學(xué)歷要求分析

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