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職位描述

一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口

碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理，分析門店數(shù)據(jù)并

優(yōu)化，以目標(biāo)和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)?

2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研

究，競爭對手分析、類目TOP排行分析，為公司的產(chǎn)品研

發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議;

3、溝通第三方平臺，實時了解平臺動向及配合各種流量活

動，爭取政策及處理突發(fā)問題;

4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題，并能及時給出

有效的解決方案;

5、協(xié)助完成包括建店，新品更新，類目更新等基礎(chǔ)運營工

作;

6、完成上級安排的其他工作。

二、崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)，市場營銷專業(yè)。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有美團、餓了么、團購、抖音平臺運營經(jīng)

驗及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗;

3、對于會員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺跳轉(zhuǎn)機

制規(guī)則基礎(chǔ)運營熟悉了解;

4、針對大眾點評打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗優(yōu)先;

三、薪資福利及上班時間：

1、上班時間：上午9點—下午18點；

2、薪資：6000-8000元；

3、購買五險、節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團建、帶薪年假等。

公司簡介

	     					堅持用工匠的心態(tài)做每一杯茶！萃茶師是中國新中式茶飲的創(chuàng)新領(lǐng)跑品牌，一直以來萃茶師都專注于手工現(xiàn)萃茶和手打芝士知識的研發(fā)，以樸實的匠心，創(chuàng)新的技術(shù)，將國茶萃泡與國外技法相結(jié)合，使得傳統(tǒng)茶飲煥發(fā)出新的生命力。
在經(jīng)歷了兩年多的市場調(diào)查和產(chǎn)品研發(fā)后，我們在飲品創(chuàng)新和市場反饋方面取得了一系列優(yōu)異的成績，在秉承精致造茶的理念的同時，通過快捷方便的營銷形式，讓更多年輕客群愛上中國傳統(tǒng)茶飲。

上班地點

可能感興趣的職位: 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

19小時前

趙女士; 全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團隊管理:負責(zé)運營團隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標(biāo)準(zhǔn)；激勵團隊高效解決客戶問題，達成目標(biāo)。 2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準(zhǔn)確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，積極主動，服務(wù)意識佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。

2025-10-15

張小波; 門店運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略，督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告； 5、團隊賦能：組織實施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調(diào)； 5、責(zé)任心強，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等該崗位需要：有追求、有抱負、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪！）

2025-10-14

馬女士; 高級/資深品質(zhì)運營經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌城市公司品質(zhì)運營管理工作； 2、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及部門管理，組織進行體系內(nèi)、外審及復(fù)審等工作。 3、負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進落實與監(jiān)評管理。 4、完善和維護公司質(zhì)量體系，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量體系運行情況。 5、負責(zé)組織各專業(yè)口技術(shù)人員對對各項目各專業(yè)板塊品質(zhì)檢查，進行技術(shù)指導(dǎo)以及編制并提交品質(zhì)檢查報告。 6、負責(zé)執(zhí)行采購管理流程的監(jiān)管工作，組織對供應(yīng)商進行調(diào)查、篩選和評審工作，并安排按要求編制合格供應(yīng)商名錄。 7、負責(zé)完成上級安排的其他工作。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī)，能夠有效組織開展質(zhì)量管理工作。 3、對行業(yè)發(fā)展有敏稅的觀察能力，對改善工作能夠提出合理化建議。 4、具備較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-10-13

李美英; shopify獨立站運營經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣州華賓倫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營； 2，負責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋； 3，負責(zé)建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁； 4，負責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系；二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

2025-10-10

林潔純; 區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標(biāo)達成 5、負責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理，包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團隊組織文化水平 6、負責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-10-10

雷*生; 會員運營經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理：負責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營：優(yōu)化會員體系，制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃，提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動：負責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會員精準(zhǔn)營銷策略，不斷改進用戶體驗，擴大品牌影響力，提升活動投入產(chǎn)出比；負責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃，并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤：建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運營策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗，帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷：建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制，帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作：負責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略，包括但不限于會員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗，有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作，跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維，對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力，具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷

2025-10-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 廣西作業(yè)幫智能硬件運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé):維護和開發(fā) 崗位福利:五險教育背景: 大專以上學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗: 1 －3年以上工作經(jīng)驗崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

2025-10-04

劉祥武