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南寧數(shù)據(jù)處理分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)處理分析最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)11條青秀區(qū)8條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
黃維薇
主要職責(zé):
1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高性能、可擴(kuò)展的 Java 應(yīng)用程序。
參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
編寫(xiě)高質(zhì)量、可重用的代碼,并進(jìn)行代碼審查。
2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)
指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
參與技術(shù)決策,推動(dòng)技術(shù)棧的演進(jìn)和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化:
分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。
解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署:
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動(dòng)化工具和腳本,提高開(kāi)發(fā)和部署效率。
5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:
跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)采用新技術(shù)和工具。
參與技術(shù)預(yù)研和原型開(kāi)發(fā),探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景:
計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
至少 5 年以上 Java 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技術(shù)技能:
精通 Java 編程語(yǔ)言,熟悉多線(xiàn)程、并發(fā)編程。
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)。
熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),熟悉 Web 開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng),熟悉 Shell 腳本編寫(xiě)。
熟悉版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工具(如 Jenkins、Docker)。
4. 軟技能:
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。
5. 優(yōu)先考慮:
有云計(jì)算平臺(tái)(如 AWS、Azure)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)處理(如 Hadoop、Spark)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:96
2025-10-01
傅小姐
工作職責(zé):
1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理;
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù);
4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范;
5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。
任職要求:
1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程;
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、有操作過(guò)電商女裝品牌營(yíng)業(yè)額達(dá)3個(gè)億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!

往來(lái)核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:90
2025-10-01
馬傳澤
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車(chē)輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)審核車(chē)輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的結(jié)算流程,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車(chē)輛銷(xiāo)售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整;
3、維護(hù)車(chē)輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開(kāi)展催收工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)部的報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行細(xì)致審核,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行費(fèi)用核算與登記,有效控制公司運(yùn)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表分析工作,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策依據(jù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)(含)以上職稱(chēng)證者優(yōu)先考慮。
2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或金融服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對(duì) Excel 函數(shù)有較強(qiáng)的操作能力并進(jìn)行復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算和分析。
4、熟悉車(chē)輛貸款月供收支管理流程,了解車(chē)輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點(diǎn)以及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用核算管理規(guī)定。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)密切配合,共同完成工作任務(wù)。
【待遇福利】8:30-17:30,大小休,4-6K(視能力定薪),免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等,公司有培訓(xùn)+帶教+職業(yè)晉升通道。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:3
2025-09-27
李純
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司全息平臺(tái)產(chǎn)品的后端服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化 2、參與產(chǎn)品需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),為產(chǎn)品研發(fā)高效可行的技術(shù)支撐。 …… 3、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、可靠性、數(shù)據(jù)處理能力提高產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:22
2025-09-27
李純
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全息平臺(tái)產(chǎn)品的后端服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化 2、參與產(chǎn)品需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),為產(chǎn)品研發(fā)高效可行的技術(shù)支撐。 …… 3、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、可靠性、數(shù)據(jù)處理能力提高產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性。
2025-09-27
人事部
協(xié)助完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入與初步分析,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3. 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,編制相關(guān)報(bào)表,支持生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。 4. 處理部門(mén)內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)事務(wù),保障信息流通順暢。 任職要求: 1. …… 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔和數(shù)據(jù)處理。 3. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持準(zhǔn)確性。 4. 有生產(chǎn)或制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進(jìn)出口 印刷 投遞:2人 瀏覽:266
2025-09-27
李經(jīng)理
熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運(yùn)營(yíng)原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 5、能根據(jù)公司要求獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案,有數(shù)據(jù)處理分析能力。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶(hù)活躍度和粘性; 3、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
2025-09-27
鄧琳薏
合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… 熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),精通淘寶的后臺(tái)管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理 …… 、分析及總結(jié)能力; 5、良好的溝通能力,執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、熟悉績(jī)效制定 公司介紹: 公司位于廣西南寧市江南區(qū)。
2025-09-27
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
1)按實(shí)驗(yàn)室流程,根據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)分析工作; 2)及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理、整理,并做好檢測(cè)原始記錄; 3)熟悉檢測(cè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和分析方法; 4)負(fù)責(zé)對(duì)分管儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),熟悉其性能及操作規(guī)程
2025-09-26
18376708657@163.com
后期核心工作(后期): 1、全面接手收入會(huì)計(jì)核算、對(duì)賬及賬務(wù)處理工作,保障財(cái)務(wù)收入數(shù)據(jù)分類(lèi)清晰、準(zhǔn)確完整; 2、基于前期業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)分析收費(fèi)系統(tǒng)運(yùn)行,提出并推動(dòng)優(yōu)化改進(jìn)方案; 3、協(xié)同相關(guān)部門(mén)提升業(yè)務(wù)流程效率 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、接觸過(guò)主流ERP軟件及熟練使用excel函數(shù),具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、愿意從基礎(chǔ)做起,善于學(xué)習(xí);具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和財(cái)務(wù)邏輯思維
2025-09-25
陳小姐
5、開(kāi)發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái),利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理分析。 6、撰寫(xiě)清晰的技術(shù)文檔和用戶(hù)指南,確保團(tuán)隊(duì)成員和技術(shù)文檔保持同步更新。
下面從數(shù)據(jù)處理、模型優(yōu)化、業(yè)務(wù)支持等多個(gè)維度,為你梳理這一崗位的主要職責(zé): 數(shù)據(jù)收集與整合 1. …… 依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。 數(shù)據(jù)分析與洞察 1. …… 銷(xiāo)售效果分析:構(gòu)建銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析體系,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具,從多維度剖析AI電銷(xiāo)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)獲取成本、客戶(hù)生命周期價(jià)值。 …… 業(yè)務(wù)問(wèn)題診斷:當(dāng)AI電銷(xiāo)業(yè)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題,如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑、客戶(hù)投訴增加時(shí),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法定位問(wèn)題根源。通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比、相關(guān)性分析等,提出針對(duì)性解決方案,并跟蹤實(shí)施效果。 AI模型優(yōu)化支持 1. …… 定期組織數(shù)據(jù)分析匯報(bào)會(huì),向業(yè)務(wù)部門(mén)和管理層匯報(bào)分析結(jié)果,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策制定。

總賬會(huì)計(jì)

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-23
張亦明
4、進(jìn)行成本核算,分析成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化成本管控流程。 5、參與財(cái)務(wù)審計(jì),配合內(nèi)外部審計(jì)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 2、熟練使用用友T+系統(tǒng)及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與各部門(mén)協(xié)作。 4、具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-09-22
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀(guān)的圖表和報(bào)告。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:102
2025-09-22
韋女士
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,90后 2、5年以上億元營(yíng)收以上企業(yè)(商超、醫(yī)藥、日化/美妝類(lèi)采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)); 3、具備數(shù)據(jù)處理/分析能力、溝通能力、計(jì)劃能力。
約 32 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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