
南寧數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)278條良慶區(qū)139條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶督導(dǎo)部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士一、主要崗位職責(zé)
(1)對(duì)客戶部進(jìn)行日常管理。
(2)負(fù)責(zé)制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進(jìn)轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)部門員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)。
(3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的自來(lái)客業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進(jìn)行進(jìn)店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
(5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場(chǎng)信息,提供對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷策略建議。
二、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下。
(2)具備一定的管理意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
客戶開(kāi)發(fā)支持專員
4000-7000元2025-08-13高女士行政人事主管一、崗位職責(zé)
1.客戶信息主動(dòng)挖掘:?利用多種渠道(搜索引擎、B2B數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)平臺(tái)、展會(huì)名錄、社交媒體等)系統(tǒng)性地搜索潛在目標(biāo)客戶信息(如制藥、食品加工、飼料、環(huán)保等行業(yè)客戶)。
2.客戶信息深度完善:?對(duì)搜索到的潛在客戶,進(jìn)行關(guān)鍵信息(公司名稱、規(guī)模、地址、官網(wǎng)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品/工藝、潛在需求點(diǎn)、關(guān)鍵聯(lián)系人及職位等)的核實(shí)、補(bǔ)充和結(jié)構(gòu)化整理。
3.客戶線索精準(zhǔn)識(shí)別:?基于公司產(chǎn)品(生物酶)應(yīng)用領(lǐng)域及目標(biāo)客戶畫(huà)像和篩選標(biāo)準(zhǔn),對(duì)收集到的客戶信息進(jìn)行初步分析、評(píng)估和分級(jí),建立分級(jí)客戶池。
4.CRM 系統(tǒng)管理:?將完善的客戶信息和篩選后的精準(zhǔn)線索清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入并更新到公司CRM系統(tǒng)中,確保信息完整性和可追溯性。
5.線索高效移交:?將篩選合格的精準(zhǔn)線索及背景信息,高效、清晰地移交給對(duì)應(yīng)的銷售業(yè)務(wù)員,支持銷售團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)發(fā),并做好初步的交接說(shuō)明。
6.信息庫(kù)維護(hù):?持續(xù)維護(hù)和更新潛在客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
7.市場(chǎng)信息收集:?在信息搜索過(guò)程中,留意并反饋有價(jià)值的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)信息和行業(yè)趨勢(shì)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、生物技術(shù)、化工、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)調(diào)研助理、銷售支持、客戶信息管理、B2B 線索開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)錄入與分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.有生物醫(yī)藥、化工、制造業(yè)等行業(yè)信息工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和初步分析、CRM系統(tǒng)進(jìn)行信息錄入、更新和線索狀態(tài)管理。
5.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,耐心細(xì)致,能高效處理大量信息。
6.良好的書(shū)面和口頭溝通能力,積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、我們提供
1.加入快速成長(zhǎng)的賽道:?成為公司銷售擴(kuò)張核心支持團(tuán)隊(duì)的一員,工作成果直接驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力:?深度鍛煉市場(chǎng)信息洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)判斷力,為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.行業(yè)知識(shí)培訓(xùn):入職系統(tǒng)學(xué)習(xí)酶制劑產(chǎn)品線與下游應(yīng)用。
4.晉升路徑:可向市場(chǎng)主管、銷售主管、大客戶經(jīng)理等方向發(fā)展。
5.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:?綜合薪資范圍4k-7k元/月+ 提成獎(jiǎng)金 + [五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。
6.開(kāi)放協(xié)作的氛圍:?與充滿活力的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作。 -
高級(jí)面點(diǎn)師傅
10000-13000元2025-08-13面點(diǎn)制作:
1、負(fù)責(zé)每日食堂面點(diǎn)的制作,包括但不限于饅頭、包子、餅類、糕點(diǎn)等傳統(tǒng)式面點(diǎn);
2、根據(jù)客戶需求或特殊場(chǎng)合(如節(jié)日、活動(dòng)等),制作特色面點(diǎn)或定制化面點(diǎn)。。
食材管理:
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)計(jì)劃填寫(xiě)每日提貨單,根據(jù)實(shí)際要求填寫(xiě)原材料申購(gòu)單,確保原料不積壓、不短缺,并按標(biāo)準(zhǔn)做好原料的存放;
2、每日檢查面點(diǎn)制作所需的原材料(如面粉、酵母、糖、油、餡料等)的質(zhì)量和庫(kù)存情況,確保原材料符合標(biāo)準(zhǔn)且供應(yīng)充足;
3、參與原材料的盤點(diǎn)工作,記錄原材料的使用情況,協(xié)助分析成本數(shù)據(jù);
衛(wèi)生與安全:
1、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)及食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保操作間清潔、工具消毒;
2、規(guī)范操作設(shè)備(如和面機(jī)、蒸箱等),確保安全生產(chǎn)。
廣西籍回流人才優(yōu)先考慮 -
融資顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽; 2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析 …… 、探討、操作、實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析; 8、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺(tái)賬,定期出具投融資效益分析報(bào)告; …… 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、具有1年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-13任職資格: 1、英語(yǔ)CET-4以上,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的市場(chǎng)洞察力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,積極進(jìn)取,抗壓力強(qiáng)。 -
招聘管理崗(J16663)
6000-8000元2025-08-13陳老師制定人才招聘制度和選拔測(cè)評(píng)方法,拓展招聘渠道; 3、組織并開(kāi)展招聘宣導(dǎo)及培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高招聘團(tuán)隊(duì)的綜合能力; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才庫(kù)建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)外包的用工需求評(píng)估和合規(guī)用工管理工作; 6、分析招聘數(shù)據(jù) -
食品研發(fā)師\打樣師
3000-4000元2025-08-13黃總2、負(fù)責(zé)客戶來(lái)樣制作分析對(duì)比實(shí)驗(yàn)工作。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售樣品檢驗(yàn)制作工作。 4、參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進(jìn)工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、輔料收貨檢驗(yàn),成品生產(chǎn)的過(guò)程巡檢工作。 …… 6、根據(jù)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析制定各種產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)工作。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時(shí)的處理及報(bào)廢品鑒定工作。 8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器與稱重工具的較正和管理工作。 9、負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的抽檢及出廠抽檢工作。 -
前臺(tái)行政
3000-4000元2025-08-13劉老師熟練操作辦公軟件:Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作、Word 文檔排版、PPT 材料美化及基礎(chǔ)圖文處理。 3.輔助跨部門協(xié)作:對(duì)接財(cái)務(wù)、人事等部門提交材料,跟進(jìn)流程審批進(jìn)度。 …… 專業(yè)技能:熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解費(fèi)用報(bào)銷流程;有良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力,工作細(xì)致,注重數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 3. -
招商崗(南寧五象萬(wàn)象匯,人才儲(chǔ)備)
5000-8000元2025-08-13黃先生任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-08-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度; 2、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 3、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流 …… ,搜集粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受; 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng); 5、緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì) …… ,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 -
社群運(yùn)營(yíng)主管(拿團(tuán)隊(duì)提成/月薪6k以上)
6000-8000元2025-08-13張明明具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)主管
6000-11000元2025-08-13諸經(jīng)理結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場(chǎng)景提供有效運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 2、對(duì)于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢盤量、轉(zhuǎn)化率以及CPF等指標(biāo);輸出并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案; 3、整合市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)、供應(yīng)商等數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行深入的分析及業(yè)務(wù)問(wèn)題發(fā)現(xiàn),能準(zhǔn)確提出解決方案,提高效率; 4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、以客戶為中心,對(duì)B2B業(yè)務(wù)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的理解和思考; 3、策劃能力優(yōu)秀,對(duì)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運(yùn)用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目管理能力; 5、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣特性,3年以上流量廣告的推廣、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。 -
大客戶經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳乃邦并建立客戶檔案,定期進(jìn)行客戶維護(hù)工作; 3、定期與客戶溝通,了解他們的業(yè)務(wù)發(fā)展和需求變化,提供定制化以及專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,以滿足客戶公司在清潔設(shè)備和管理服務(wù)方面的需求; 4、 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析行業(yè)趨勢(shì) …… ,以便更好地服務(wù)客戶并制定有效的銷售策略; 5、負(fù)責(zé)大客戶部門內(nèi)各類數(shù)據(jù)、表單等的整理; 6、 負(fù)責(zé)審核租賃合同,將合同錄入、起租并關(guān)聯(lián)到相關(guān)人員; 7、負(fù)責(zé)客戶付款信息的核對(duì),并協(xié)調(diào)發(fā)票開(kāi)具和寄出 -
拓展部經(jīng)理
4000-8000元2025-08-13楊女士【崗位職責(zé)】 1.分析客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定可執(zhí)行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃。 2.通過(guò)渠道開(kāi)拓新客戶,實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前售后支持,確??蛻魸M意度。 …… 4.定期分析銷售數(shù)據(jù),編制報(bào)告以調(diào)整策略和提升業(yè)績(jī); 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行資源整理和目標(biāo)達(dá)成,包括投標(biāo)方案制定。 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-08-13陳女士制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 …… ; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) …… ,對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師ai數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析師銷售數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析臨床數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與挖掘銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析pmo數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理經(jīng)營(yíng)分析崗業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生tableau
南寧數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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