職位描述
工作職責:
1、制定招聘計劃,并組織實施具體招聘工作;
2、制定人才招聘制度和選拔測評方法,拓展招聘渠道;
3、組織并開展招聘宣導及培訓學習,提高招聘團隊的綜合能力;
4、負責醫(yī)院人才庫建設(shè)工作;
5、負責勞務(wù)外包的用工需求評估和合規(guī)用工管理工作;
6、分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果并提出改進措施;
7、其他招聘相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、心理學相關(guān)專業(yè);
2、具備1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;
3、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定處理技巧,具備人力資源招聘模塊較豐富的實踐經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
4、具備人際敏感度,有很強的目標意識、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,良好的團隊合作能力。
公司簡介
前海人壽南寧醫(yī)院是三級心腦血管病??漆t(yī)院.設(shè)醫(yī)療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達三甲醫(yī)院A級標準).日可容納門診量5000余人次.實行“大專科強綜合”運營模式.開設(shè)26個臨床專業(yè).13個醫(yī)技科室.以心血管內(nèi)科.心胸血管外科.神經(jīng)內(nèi)科.神經(jīng)外科.康復醫(yī)學科為重點學科.重癥醫(yī)學科.腫瘤科.消化內(nèi)科.呼吸內(nèi)科.普通外科.腎內(nèi)科.老年醫(yī)學科.骨科為重點發(fā)展學科.配套急診醫(yī)學科.麻醉科.泌尿外科.內(nèi)分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫(yī)科.針灸推拿科.疼痛科等二十六個臨床專業(yè).前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū).前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫(yī)院無縫對接.同園共建.實現(xiàn)“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式.
南寧醫(yī)院將醫(yī)療與科技深度融合.斥巨資引進西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復合手術(shù)室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國際前沿的尖端醫(yī)療設(shè)備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇.繳納六險一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補貼(每年6至10月).節(jié)日禮品及禮金.生日福利.結(jié)婚禮金.住院慰問等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項前海特殊帶薪假期.如超長婚假(3天+公司獎勵假7天).家長會假.生日假.結(jié)婚紀念日假等,
6.健:為員工免費提供定期體檢.團建活動等,
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目.并且提供進修.學術(shù)交流機會.職稱晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網(wǎng)首頁搜索“前海人壽南寧醫(yī)院”.在對應(yīng)職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡歷:
陳老師15578****60(微信同號)
陳老師18577585516(微信同號)
黃老師15677102021(微信同號)
[面試準備]
1.面試資料:請攜帶個人簡歷(1式2份).藍底1寸證件照1張.身份證.畢業(yè)證.學位證.學歷電子備案表.相關(guān)資格證書各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號前海人壽南寧醫(yī)院門診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號線至[平良立交站A口]出.轉(zhuǎn)公交[130路]到達前海人壽南寧醫(yī)院
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金海路21號 查看上班路線
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百事可樂-媒體費用管理5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、承接媒體策略,制定區(qū)域戶外及自媒體投放計劃及效益分析 2、新媒體評估、開發(fā)、使用 3、媒體公關(guān),競品投放情報收集 4、A2費用預提及申報 5、A1+CP費用管理及申報進度追蹤 6、日常行政作業(yè)管理 7、主管交辦的其他事項 注: 1、新聞傳播學/工商管理類/經(jīng)濟學類等相關(guān)專業(yè) 2、廣告公司/媒體代理商計劃或購買相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先 3、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-08-13章麗君
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公共管理主任5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、建立和維護與政府部門的良好關(guān)系?:政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門建立和維護良好的合作關(guān)系,確保公司能夠獲得政府的支持和資源?; ?2、政策研究和申報項目?:負責研究政府政策,挖掘政府部門在經(jīng)濟發(fā)展策略上的需求,協(xié)助公司申報政府項目,推動合作項目的落地?; ?3、申請政府扶持資金項目?:積極協(xié)助企業(yè)申請各項政府扶持資金項目,推動公司申報業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?; 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待:配合公司領(lǐng)導接待各級政府、國際團體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項、收集并反饋項目申報落地情況、定期向上級匯報工作進展等?。 任職要求: 1、本科及以上學歷,政治學、行政管理、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政府政策和法規(guī),了解政府部門的工作流程和職能體系,能夠及時捕捉和解讀政策信息?; 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力,能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問題,熟練應(yīng)對各種政策和法規(guī)變化?; 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資:底薪(5k-8k)+項目獎2025-08-13梁女士
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管理培訓生3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧繪興科技有限公司計算機硬件崗位安排: 主要招聘技術(shù)中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結(jié)合個人所凸顯出來的專長特點及專業(yè)精準安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道! 主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實施助理 運營部門:運營助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納 任職要求: 1、全日制本科以上學歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、招聘對象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的應(yīng)變能力。 面試流程:線上測評 → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放 崗位福利: 1、周末雙休(上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30),五險一金,工作日餐補,項目獎金,出差補貼,因需要外派駐點包住宿。 2、試用期工資2200/月,試用期1-3個月;轉(zhuǎn)正根據(jù)個人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。2025-08-12陳趙文
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管理培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學/藥學類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-08-12人力資源部
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影城經(jīng)理(桂林)7000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,完成預算收入及利潤指標; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì)。 任職資格: 1、大學專科或以上學歷; 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有豐富的現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。2025-08-11李小姐
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影城經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì); 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓,按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補助,每月免費電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。 應(yīng)聘人員請在網(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。2025-08-11李小姐
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育肥場/服務(wù)部 管理員6000-8000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導服務(wù),包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓工作; 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示; 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級領(lǐng)導,及時完成公司下達的各項任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),中專及以上學歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗; 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。2025-08-10曾先生
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管理培訓生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1大專及以上學歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理2025-08-09何經(jīng)理
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現(xiàn)場管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西亨祿元投資有限責任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析; 4、負責督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行; 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負責公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責任心。2025-08-09楊捷
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管理培訓生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-08-08劉楠
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- 前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
- 所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
- 成立時間 9年(2016年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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人力資源部招聘管理崗
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
護師/護士(內(nèi)外科)
¥5000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
兒科護師/護士
¥5000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
腎內(nèi)科副主任/主治醫(yī)師(J16488)
¥15000-30000元
南寧-良慶區(qū) -
健康管理中心總檢醫(yī)師
¥15000-20000元
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