
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)147條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析師(南寧) (MJ001417)
8000-12000元2025-09-07仲愷1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)建設(shè),包括數(shù)據(jù)中可視化系統(tǒng),離線與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)臺(tái),模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)等;
2、按照大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)流程和規(guī)范,完成數(shù)據(jù)建模落地,包括從ODS、DWD、DWS、DM等數(shù)倉各層的建設(shè),數(shù)據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo)開發(fā)等;
3、參與數(shù)據(jù)中臺(tái)運(yùn)維,確保數(shù)據(jù)服務(wù)穩(wěn)定,促進(jìn)良好的數(shù)據(jù)治理,促進(jìn)行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化;
4、熟悉一到兩種開發(fā)語言,熟悉數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用,能夠參與數(shù)據(jù)全作業(yè)鏈開發(fā)、優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)建模、性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)等;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理學(xué)等數(shù)據(jù)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上數(shù)據(jù)治理閱歷,熟悉數(shù)據(jù)治理的流程:包括數(shù)據(jù)架構(gòu),數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)質(zhì)量等實(shí)施閱歷;
3、精通etl開發(fā),精通kettle;
4、熟練使用大數(shù)據(jù)組件,包括優(yōu)化,場(chǎng)景解決方案;
5、熟識(shí)把握數(shù)據(jù)分析工具、具備良好的SQL力量:
6、有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)閱歷者優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-09-07蘇*茵職責(zé)概述:
1、基于市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,制定建筑數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案,包括產(chǎn)品的功能架構(gòu)、用戶界面、交互流程等。
2、深入了解建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和痛點(diǎn),結(jié)合數(shù)字化技術(shù)趨勢(shì),制定產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向和路線圖。
3、與建筑領(lǐng)域的客戶、合作伙伴、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和交流,收集和整理用戶需求,將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求和功能特性。
4、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確產(chǎn)品的功能、性能、數(shù)據(jù)要求、安全標(biāo)準(zhǔn)等,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的指導(dǎo)。
5、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付。
6、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
7、收集用戶反饋,分析產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和性能,提升產(chǎn)品的滿意度和忠誠度。
8、與跨職能團(tuán)隊(duì)(包括開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、客戶支持等)緊密合作,確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有建筑行業(yè)、數(shù)字化產(chǎn)品管理或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維等業(yè)務(wù)流程。
2、具備扎實(shí)的產(chǎn)品管理知識(shí)和技能,熟練掌握需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理等方法和工具。
3、對(duì)數(shù)字化技術(shù)有深入的了解,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于建筑行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)合作。
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求。
6、熟練使用辦公軟件和產(chǎn)品管理工具,如 Axure、JIRA、墨刀等。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-09-07甘盛楠工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。
無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2025-09-07陳先生,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) …… ,分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。 -
投標(biāo)專員
3000-5000元2025-09-07并記錄投標(biāo)情況; 6、如中標(biāo)的則按要求提交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)、履約保證金、領(lǐng)取中標(biāo)書,督促中標(biāo)書的領(lǐng)取及移交相關(guān)部門完成合同簽訂等后續(xù)工作; 7、完成投標(biāo)保證金、履約金匯出、退回的跟進(jìn); 8、做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析 -
數(shù)據(jù)庫工程師
6000-11000元2025-09-07吳偉2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。 3、 負(fù)責(zé)配合收集、整理、提取數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析師底層所需數(shù)據(jù)。 …… 4、 能夠分析客戶需求,并提供經(jīng)營分析、策略分析過程中的數(shù)據(jù)解決方案,配合客戶統(tǒng)計(jì)工作。 …… 任職要求 1、 精通數(shù)據(jù)庫語言與存儲(chǔ)過程的編寫; 2、 熟悉linux腳本和常用命令; 3、 具備大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 4、 了解電信行業(yè)B/CB域底層數(shù)據(jù)生成規(guī)則; -
數(shù)據(jù)分析師
11000-20000元2025-09-07柯兆明1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā) …… 、部署、測(cè)試等工作; 4) 負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘; 6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及匯報(bào)工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù) …… 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3) 熟練運(yùn)用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計(jì)分析、常用算法原理,會(huì)使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會(huì)使用可視化工具 -
產(chǎn)品管理專員
4000-6000元2025-09-07戴文軍一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研:開展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制定,推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項(xiàng) …… 工作經(jīng)驗(yàn): 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基礎(chǔ)素質(zhì): 1.具備產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程; 2.溝通交流能力較好,能有效開展跨部門溝通、協(xié)調(diào); 3.良好的市場(chǎng)洞察力,具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力 -
亞馬遜運(yùn)營 南寧上班 五險(xiǎn)一金接受無經(jīng)驗(yàn)
4000-6000元2025-09-07唐杰一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的操作,編寫產(chǎn)品描述,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,提高產(chǎn)品效益; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; …… 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-09-07sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、每日收集并整理采購、物流、倉儲(chǔ)、平臺(tái)傭金、廣告營銷等各類成本數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 3、每月對(duì)比分析成本數(shù)據(jù),找出成本變動(dòng)的原因,撰寫成本變動(dòng)因素分析的報(bào)告。 4、與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作,評(píng)估不同業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)成本的影響,為業(yè)務(wù)決策提供成本方面的建議。 -
本地生活直播運(yùn)營
4000-6000元2025-09-07人事部-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向 …… (抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目優(yōu)化。 4、有復(fù)盤意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體運(yùn)營專員
5000-8000元2025-09-07張老師抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營維護(hù); 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號(hào)的關(guān)注度、訪問量; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺(tái),做好考研產(chǎn)品和活動(dòng)的推廣; 4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 -
售前工程師
8000-12000元2025-09-07黃女士崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目 …… ,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。 …… 協(xié)助市場(chǎng)人員配合客戶完成政務(wù)信息化項(xiàng)目資金申請(qǐng)等材料編制; 4.商務(wù)支持:配合公司完成市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報(bào)工作; …… 6.生態(tài)圈建設(shè):負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、合作支持;負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。 …… ,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 3.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作;擅長對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系; 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
5000-10000元2025-09-07覃女士人事主管招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對(duì)性分析解答,幫助預(yù)約掛號(hào); 2.醫(yī)療專業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。) …… ; 3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘; 4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結(jié)能力; 5.每月根據(jù)要求完成任務(wù)。 個(gè)人方面: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。 -
市場(chǎng)運(yùn)營專員(門店運(yùn)營)
4000-7000元2025-09-07戴文軍目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?
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