
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)273條良慶區(qū)138條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)維工程師-桂林
5000-9000元2025-08-17張師舉一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助編寫相關(guān)工作計(jì)劃、工作報(bào)告等;
2、協(xié)助收集匯總各類信息,如工作完成情況、臺(tái)帳數(shù)據(jù)等;
3、協(xié)助傳達(dá)工作安排,督促小組人員完成相關(guān)工作任務(wù);
4、協(xié)助辦理相關(guān)申請(qǐng)流程;
5、配合收集整理歸檔項(xiàng)目相關(guān)資料;
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作;
7、按照國家法定工作日開展系統(tǒng)維護(hù)工作,每日工作時(shí)間與桂林供電局行政班時(shí)間一致,并提供7×24小時(shí)電話服務(wù)。
二、人員能力要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、掌握基本W(wǎng)ord、Excel等常用辦公室軟件應(yīng)用,且能熟練運(yùn)用Excel電子表格數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)高級(jí)功能;掌握基本的PS圖片處理軟件使用技能;
3、具備較好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),口齒伶俐,反應(yīng)靈敏,良好的溝通技巧;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,工作細(xì)心;
5、35歲以下 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)
3000-4000元2025-08-17張師舉能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力;
能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平;
熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力;
具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法;
熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理;
有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(入職購買五險(xiǎn)一金)
4000-6000元2025-08-17唐杰崗位職責(zé):
1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃;
2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化;
3、針對(duì)店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;
4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者;
2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00; -
女裝督導(dǎo)
10000-15000元2025-08-177、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 …… 2、語言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰 薪資待遇:10000-15000 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-17沈銘明3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 -
供應(yīng)鏈金融/主管(專員)
6000-10000元2025-08-17孫煒設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營銷過程中碰到的問題; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化; 6、日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析 -
風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元2025-08-17孫煒負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 …… 歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-08-17覃老師具有創(chuàng)新性思維,并能獨(dú)立制定、撰寫可行性營銷運(yùn)營方案; 5、熟練運(yùn)用新媒體社交媒介,策劃線上推廣活動(dòng),提高公眾號(hào)用戶的新增,使用和留存; 6、熟悉各大社會(huì)化媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則;做好競爭對(duì)手的調(diào)研,通過數(shù)據(jù)整理 …… 、分析、匯總,為新的網(wǎng)絡(luò)營銷策略提供支持; 7、帶領(lǐng)部門完成其他相關(guān)工作。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-08-17南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-08-17wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-08-17wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 -
經(jīng)營主管
7000-11000元2025-08-17崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔 -
經(jīng)營部專員
4000-6000元2025-08-17工作職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-17張女士綜合專員1、人員的招聘、轉(zhuǎn)正; 2、負(fù)責(zé)人力數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì),報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確; 3、完善工廠培訓(xùn)體系相關(guān)制度、流程、規(guī)范。 4、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、組織推動(dòng)實(shí)施、并做效果評(píng)估、考核。 …… 7、負(fù)責(zé)薪資核算準(zhǔn)確性、薪酬發(fā)放及時(shí)性; 8、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金人員增減、數(shù)據(jù)分析處理; 9、各類人事報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào); 10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)***。 工作地:南寧市上林縣?。?! -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-08-17梁女士制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力 …… 、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 …… 目標(biāo)推動(dòng)與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場(chǎng)及渠道開發(fā),對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大區(qū)一級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感
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