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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)147條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 服裝 紡織 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:415
2025-09-07
秦小姐
工作范圍
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動(dòng)報(bào)名策劃執(zhí)行等;
2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁(yè)優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣;
3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提供效果分析報(bào)告;
4、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品;
5、店鋪的營(yíng)銷管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;
6、分析每日營(yíng)運(yùn)情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作;
要求:
1、英語(yǔ)4級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)寫(xiě)作能力;
2、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)等專業(yè);
3、能夠獨(dú)立思考,有創(chuàng)新精神;
4、熟悉應(yīng)用photoshop/ps等制圖軟件;
5、有阿里巴巴平臺(tái)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、會(huì)PS美工優(yōu)先考慮
周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-09-06
覃女士
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證編制、審核及賬務(wù)登記,確保賬目清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)完成月度、季度及年度結(jié)賬工作;
2.對(duì)接稅務(wù)相關(guān)事宜,按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策,為公司合理節(jié)稅提供建議;
3.編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理與分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.管理公司資金收支,審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),把控資金使用合規(guī)性,協(xié)助完成資金預(yù)算與管控;
5.保管財(cái)務(wù)檔案,包括憑證、報(bào)表、合同等,確保資料完整、安全,配合內(nèi)外部審計(jì)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2.有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3.熟練使用Excel、Word等辦公軟件,掌握用友財(cái)務(wù)軟件操作;
4.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

采購(gòu)專員

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-06
崗位職責(zé):
1、需求處理:接收并審核各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng),明確采購(gòu)物品的規(guī)格,數(shù)量,質(zhì)量要求及交付時(shí)間。
2、供應(yīng)商尋源:提供材料招標(biāo)需求對(duì)接供應(yīng)鏈招標(biāo)及后期工作處理。
3、詢價(jià)比價(jià):向多家供應(yīng)商發(fā)起詢價(jià)(ROF),進(jìn)行價(jià)格,條款,服務(wù)等方面的綜合對(duì)比分析。
4、談判議價(jià):與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,爭(zhēng)取最具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,最優(yōu)的付款賬期和交貨條件,降低成本。 5、訂單管理:根據(jù)審批流程,制作下達(dá)采購(gòu)訂單,并跟蹤訂單確認(rèn)狀態(tài),確保供應(yīng)商準(zhǔn)確接收并理解訂單要求。 6、交期跟催:主動(dòng)跟蹤訂單的生產(chǎn)和發(fā)貨進(jìn)度,及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決可能影響交期的異常問(wèn)題,確保物料按時(shí)到達(dá)。 7、倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào):與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)協(xié)調(diào)到貨接收事宜,處理到貨數(shù)量及質(zhì)量不符等異常情況。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有家具建材類采購(gòu)2年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。 2、有一定的溝通能力和談判技巧。
3、有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究能力。
4、對(duì)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)有一定的敏銳洞察力。
5、堅(jiān)守職業(yè)道德,維護(hù)公司利益。
6、能夠處理多任務(wù)和緊急需求。
7、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和協(xié)作能力。
上班地點(diǎn):南寧吳圩空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)
考勤時(shí)間:?jiǎn)坞p休(大小周),9-12/13-18點(diǎn)考勤
2025-09-06
人事部
任職要求: 1、配件采購(gòu)與庫(kù)存管理; 2、熟悉金蝶系統(tǒng),日常出入庫(kù)開(kāi)單,采購(gòu),月度盤(pán)點(diǎn); 3、配件收發(fā)與核對(duì); 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析; 5、對(duì)挖掘機(jī)配件、夾具等有一定了解,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)、從事過(guò)機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 2人 商場(chǎng) 零售 投遞:1人 瀏覽:304
2025-09-06
曹女士
12、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)收驗(yàn)貨; 13、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)自有品牌; 14、負(fù)責(zé)制訂季節(jié)性商品的采購(gòu)計(jì)劃; 15、負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)溝通,了解團(tuán)購(gòu)需求; 16、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)溝通、協(xié)助對(duì)帳工作; 17、負(fù)責(zé)市調(diào),并作市調(diào)分析 …… 二、任職資格 本科以上學(xué)歷,具備超市行業(yè)相關(guān)熟食、烘焙采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)零售行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦、OFFICE辦公軟件使用。
2025-09-06
姚*
優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目,通過(guò)流程改進(jìn)、話術(shù)升級(jí)等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度; 4、建立完善的客服培訓(xùn)機(jī)制,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工作流程 …… 抖音等平臺(tái)客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn); 3、精通電商商品知識(shí)及售后政策,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)
4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 定期統(tǒng)計(jì)回款相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù), - 深度剖析客戶逾期規(guī)律,挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為公司信用評(píng)估體系的完善貢獻(xiàn)力量,助力公司降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… - 積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)工作,協(xié)助分析賬齡結(jié)構(gòu),為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 6.特殊案件處理 - 對(duì)于一些復(fù)雜或疑難的欠款案件, - 獨(dú)立處理追收案件的全過(guò)程。 二、任職要求 1. …… - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)蛻舻那房?em>數(shù)據(jù)、還款記錄等進(jìn)行深入分析,準(zhǔn)確評(píng)估客戶的還款能力和風(fēng)險(xiǎn)狀況,為制定科學(xué)合理的催款策略提供有力依據(jù)。 …… - 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,在面對(duì)客戶的各種突發(fā)情況和復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠迅速做出反應(yīng),冷靜分析并找到切實(shí)可行的解決方案。 …… 4.其他要求 - 熟練使用Office辦公軟件,如Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,Word撰寫(xiě)報(bào)告、函件等。具備基本的電腦操作技能,能夠高效完成日常工作中的數(shù)據(jù)錄入、文檔處理等任務(wù)。

生產(chǎn)文員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-06
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門(mén)傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)周報(bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)周報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)
銷售運(yùn)營(yíng)支持: 負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對(duì)、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運(yùn)營(yíng)工作,為銷售團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)支持,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. …… 分析與解決問(wèn)題的能力: 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并提出有效的解決方案。擅長(zhǎng)流程優(yōu)化和成本控制。 4. 個(gè)人素質(zhì): 具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,抗壓能力強(qiáng)。

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-09-06
林金潔
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門(mén)店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域 …… 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析

投資研究專員

3000-4000元
2025-09-06
1.本科及以上學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉相關(guān)項(xiàng)目投資分析、數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)情況; 3.有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 4.思維敏捷 …… 、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件、研究分析工具; 5.具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好品性; 6.認(rèn)同公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí) …… ,追求卓越,心理承受能力強(qiáng); 7.具有投資行業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、校內(nèi)外參加投資分析、金融科創(chuàng)等競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.中共黨員優(yōu)先

生產(chǎn)文員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:115
2025-09-06
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上統(tǒng)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件(如Excel、Word等); 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。
2025-09-06
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)收集并分析國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶需求等市場(chǎng)信息,提供數(shù)據(jù)支持與戰(zhàn)略建議,為市場(chǎng)拓展決策提供依據(jù); 二、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)走訪、行業(yè)調(diào)研及業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),挖掘潛在合作機(jī)會(huì),拓展業(yè)務(wù)渠道并促成合作意向
參與項(xiàng)目成本測(cè)算,進(jìn)行日常成本分析,為項(xiàng)目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報(bào)、審核與核對(duì)工作。 …… 溝通與協(xié)調(diào): 與項(xiàng)目部、公司成本部、財(cái)務(wù)部等內(nèi)部部門(mén)保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)一致。 與監(jiān)理、甲方、分包單位等就預(yù)結(jié)算和資料事宜進(jìn)行對(duì)接和協(xié)調(diào)。 5.
2025-09-06
曹心兵
主導(dǎo)生產(chǎn)成本核算與管控: 建立并優(yōu)化生產(chǎn)成本核算體系,按工序精準(zhǔn)歸集直接材料、直接人工及制造費(fèi)用;監(jiān)控原材料價(jià)格波動(dòng),分析成本差異,提供采購(gòu)與庫(kù)存策略建議;定期編制成本分析報(bào)告,識(shí)別異常損耗并提出改進(jìn)方案 …… 提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與決策支持: 建立生產(chǎn)效能看板(噸鋼成本、人工效率、設(shè)備利用率等),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo);分析班組績(jī)效差異,為生產(chǎn)管理及激勵(lì)機(jī)制提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 6. …… 3.專業(yè)技能: - 精通標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法; - 掌握鋼材行業(yè)成本特性(如磅差處理、余料計(jì)價(jià)); 4.核心素質(zhì):數(shù)據(jù)敏感度、成本控制意識(shí)、跨部門(mén)協(xié)作能力。

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