
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)276條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開(kāi)發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-09-03黃勇民若干
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開(kāi)發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨(dú)立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁(yè)面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和可用性。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含);
2.具有3年(含)以上前端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉Java或Objective-C或arkTS編程語(yǔ)言及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具,熟悉VUE等主流Web前端框架;
4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺(tái)技術(shù)棧,有原生移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉IOS或Android或原生鴻蒙開(kāi)發(fā)組件、控件、API接口及小程序開(kāi)發(fā);
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力;
6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.具有阿里mPaaS實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè),或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮;
8.從事銀行類前端開(kāi)發(fā)工作5年(含)以上的,可不限專業(yè) -
通信技術(shù)工程師
6000-7000元2025-09-03宗琰1、熟悉至少一個(gè)廠家的LTE后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程,能熟練操作OMC網(wǎng)管完成參數(shù)修改、指標(biāo)查詢等;
2、具備專題優(yōu)化的能力,能通過(guò)了解運(yùn)營(yíng)商考核體系,基于考核短板問(wèn)題輸出專題方案;
3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理,能輸出基于TDD/FDD互操作優(yōu)化方案。
4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題進(jìn)行分析;
5、熟悉TDD網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問(wèn)題輸出專題方案;
6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問(wèn)題,熟悉VOLTE短板指標(biāo)優(yōu)化流程。
7、具備較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力和表達(dá)能力,能夠按照客戶要求完成優(yōu)化方案或者匯報(bào)PPT的撰寫(xiě),并獨(dú)立完成匯報(bào)工作。
8、持有“中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員技能評(píng)定考試高級(jí)證書(shū)“的優(yōu)先考慮 -
客服主管
10000-12000元2025-09-03郭萍我們是電商年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢(shì):
1.類目top商家,運(yùn)營(yíng)能力排在前三;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn);
2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率;
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等;
4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu);
6.匯總、整理、分析客戶需求和問(wèn)題;
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整;
8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每周分析產(chǎn)品的售后問(wèn)題;
9.負(fù)責(zé)解決客服接待過(guò)程中遇到的難題,妥善處理中差評(píng);
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效;
11.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問(wèn)題登記、對(duì)接倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn);
2.1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì);
2.具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力;
3.具備一定的培訓(xùn)能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬(wàn)
【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納本地社保、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-09-03黃曉晨4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn) -
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-03陳*師通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… /活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn); -
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
14000-15000元2025-09-03黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5 …… .思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 7.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-09-03王慕寵總賬會(huì)計(jì) 1、負(fù)責(zé)完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息; 2、編制制造費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃; 3、費(fèi)用報(bào)銷管理、銷售業(yè)務(wù)處理; 4、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析; 5、對(duì)外結(jié)算 …… 、出賬單、收款、開(kāi)具發(fā)票; 6、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),數(shù)據(jù)核對(duì)和倉(cāng)庫(kù)管理; 7、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與維護(hù); 8、負(fù)責(zé)往來(lái)單位核算管理; 9、編制財(cái)務(wù)報(bào)表并做財(cái)務(wù)分析,納稅申報(bào); 10、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系的編制和整改 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-09-03葉娜1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來(lái)源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 -
品牌招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-09-03鄒小姐3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析 …… 、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作 -
商品專員
5000-6000元2025-09-03崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,盤(pán)點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及店鋪的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配 …… 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 薪資:4500-6000元/月 晉升:商品專員——商品主管 -
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-09-03葉娜1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 …… 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 …… 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。 …… 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 -
國(guó)內(nèi)貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-03霍女士工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,結(jié)合公司進(jìn)口貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)開(kāi)展國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù); 2、開(kāi)展細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報(bào)告和貿(mào)易可行性分析報(bào)告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新 …… 、汰換,進(jìn)行發(fā)展趨勢(shì)分析; 3、擬定國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 4、開(kāi)拓市場(chǎng)上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開(kāi)展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實(shí)上下游客戶經(jīng)營(yíng)情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲(chǔ)備庫(kù)和客戶內(nèi)評(píng)報(bào)告 …… 進(jìn)行購(gòu)銷渠道建設(shè),對(duì)接市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶分銷渠道和開(kāi)發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團(tuán)購(gòu)、食堂超市采購(gòu)、C端采購(gòu)及線上平臺(tái)); 5、開(kāi)展合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 6、實(shí)施貿(mào)易貨物品控全過(guò)程管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作 …… ; 7、處理客戶投訴和問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)個(gè)人崗位周、月工作計(jì)劃的制訂和完成情況的總結(jié); 9、收集產(chǎn)銷對(duì)接的交易數(shù)據(jù); 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé); 11、按時(shí)完成部門(mén)內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2025-09-03龔小龍1、全權(quán)負(fù)責(zé)亞馬遜Amazon店鋪的運(yùn)營(yíng)工作:上架產(chǎn)品,推廣,售后等工作; 2、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),獨(dú)立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標(biāo)題,五點(diǎn),圖片,A+,ST的優(yōu)化; 3、分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解市場(chǎng)行情 …… listing排名; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的站內(nèi)操作和運(yùn)營(yíng)以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動(dòng),合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) …… 、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫(kù)存數(shù)據(jù)等,對(duì)銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析,并隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號(hào)的安全,提高庫(kù)存動(dòng)銷率,加快資金周轉(zhuǎn); 8、需要有選品能力。 …… 2、三年及以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),CET-4或以上 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找解決方案,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神; -
餐飲店長(zhǎng)(蛙小俠青秀龍湖天街)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 -
測(cè)量員
4000-5000元2025-09-03工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程項(xiàng)目的測(cè)量工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性; 2、參與制定測(cè)量計(jì)劃,并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量活動(dòng); 3、協(xié)助完成工程測(cè)量數(shù)據(jù)的整理和分析。
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