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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)147條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:11
2025-08-31
張小波
崗位職責(zé)
1、潛在客戶(hù)尋找:通過(guò)電話(huà)外呼,努力找到輪胎店、汽車(chē)維修廠、車(chē)隊(duì)等潛在客戶(hù)。介紹輪胎產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì),幫助客戶(hù)了解產(chǎn)品,推動(dòng)交易。
2、解答客戶(hù)疑問(wèn):對(duì)于客戶(hù)提出的問(wèn)題,認(rèn)真傾聽(tīng),利用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí),盡力給出清晰的解答,解決客戶(hù)的疑惑。
3、處理訂單事務(wù):細(xì)心核對(duì)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)輪胎的訂單信息,像規(guī)格、數(shù)量、收貨地址等,確認(rèn)無(wú)誤后錄入系統(tǒng),并跟蹤發(fā)貨進(jìn)度,及時(shí)告知客戶(hù)。
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系:定期回訪老客戶(hù),詢(xún)問(wèn)輪胎使用情況,收集他們的意見(jiàn),增強(qiáng)客戶(hù)好感與復(fù)購(gòu)。要是客戶(hù)有投訴,馬上反饋給相關(guān)部門(mén)處理。
5、數(shù)據(jù)工作:記錄分析日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù),比如接聽(tīng)電話(huà)數(shù)量、訂單數(shù)量等,總結(jié)客戶(hù)咨詢(xún)熱點(diǎn)、銷(xiāo)售趨勢(shì)及產(chǎn)品反饋,為公司策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及服務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支撐。
6、留意市場(chǎng)動(dòng)態(tài):在與客戶(hù)交流時(shí),留意行業(yè)相關(guān)的簡(jiǎn)單信息,如常見(jiàn)輪胎行業(yè)政策、價(jià)格變化,及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)。
崗位要求
1、學(xué)習(xí)熱情:愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)輪胎產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,對(duì)新知識(shí)充滿(mǎn)好奇,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2、溝通能力:能在電話(huà)中清晰表達(dá)自己,耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求,具備良好的溝通能力。
3、細(xì)心負(fù)責(zé):對(duì)待訂單信息核對(duì)、客戶(hù)反饋記錄等工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,確保工作準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、抗壓能力:能夠承受電話(huà)銷(xiāo)售工作中的壓力,面對(duì)客戶(hù)拒絕不氣餒,保持積極心態(tài)。
5、團(tuán)隊(duì)精神:愿意與團(tuán)隊(duì)成員合作,分享信息,共同完成銷(xiāo)售和服務(wù)任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:14
2025-08-31
一、崗位職責(zé):
1、處理公司全盤(pán)賬務(wù)、處理日常賬務(wù);負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的編制和日常會(huì)計(jì)賬務(wù),并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
2、具備開(kāi)票、報(bào)稅技能,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,填制各種納稅申報(bào)表及年度所得稅匯算清繳及申報(bào)工作;
3、監(jiān)督與組織工廠月末盤(pán)點(diǎn),核對(duì)資產(chǎn)與存貨實(shí)際情況,出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管控流程,對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行管控;
5、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等賬證資料的裝訂整理、歸檔及保管;
6、配合公司提供銀行融資貸款所需的財(cái)務(wù)材料,及時(shí)對(duì)接統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)信局等上報(bào)月度數(shù)據(jù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、2年以上生產(chǎn)制造業(yè)/實(shí)體生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng);
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境;
4、熟練使用用友軟件經(jīng)驗(yàn),會(huì)操作用友U8供應(yīng)鏈模塊優(yōu)先;
5、身體健康,無(wú)職業(yè)病,無(wú)不良嗜好。
待遇:五險(xiǎn),周末雙休,享受?chē)?guó)家法定假日,包午飯,周五員工下午茶。
工作時(shí)間:09:00-12:00/13:00-17:30
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)

主播

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-08-31
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線(xiàn)上直播銷(xiāo)售工作,通過(guò)直播平臺(tái)與觀眾進(jìn)行互動(dòng);
2、根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)用戶(hù)群體,策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),提高產(chǎn)品銷(xiāo)量和品牌知名度;
3、熟悉直播流程,包括開(kāi)場(chǎng)白、產(chǎn)品介紹、互動(dòng)環(huán)節(jié)、結(jié)尾等,并能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;
4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期總結(jié)反饋,提出改進(jìn)措施;
5、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求
1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,善于溝通,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力;
2、對(duì)直播行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和嘗試新事物;
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
5、可接受有主持經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生。
2025-08-31
3、預(yù)算與成本管理: (1)牽頭組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控與差異分析。 (2)參與項(xiàng)目成本核算與控制,對(duì)項(xiàng)目盈虧進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議。 …… 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持: 跨部門(mén)協(xié)作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和分析,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… (2)熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。 (3)具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。
2025-08-31
韋經(jīng)理
持續(xù)跟蹤醫(yī)療器械行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)格局及技術(shù)趨勢(shì),并負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立種、鞏固與維系; 2、商務(wù)談判與項(xiàng)目管理:協(xié)助與供應(yīng)商的治談、評(píng)估與選擇;設(shè)備項(xiàng)目的商務(wù)策劃和招投標(biāo)管理,并對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的跟著管控; 3、數(shù)據(jù)分析 …… :(1)每月提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如TOP5產(chǎn)品/平臺(tái)貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率),提出優(yōu)化策略:(2)監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,達(dá)到部門(mén)降本增效; 4、制度建設(shè):完善部門(mén)的內(nèi)嬢秭管理制度的編寫(xiě)并宣貫,如:倉(cāng)管制度、配送制度
2025-08-31
張連居
謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫(xiě)作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力
年報(bào)等各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)做季度、半年和全年的財(cái)務(wù)分析,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出建議性意見(jiàn); 7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅工作制度; 8、負(fù)責(zé)和企業(yè)有關(guān)的工商、稅務(wù)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)表的匯總 …… 、存檔工作; 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的分析匯總等工作。 …… 崗位要求:女性?xún)?yōu)先 1、大專(zhuān)及以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)金融經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,誠(chéng)實(shí)、守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有一般納稅人企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作和融資工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-31
行政部
5、不定期策劃旅游產(chǎn)品線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);在各OTA交易平臺(tái)推廣工作,優(yōu)化店鋪及商品排名;對(duì)各OTA平臺(tái)關(guān)鍵字策略?xún)?yōu)化、推薦、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo);分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品策略;客戶(hù)的對(duì)接與服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶(hù)需求的收集 …… 、分析,競(jìng)品分析; 7、 負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營(yíng)銷(xiāo)方案;

質(zhì)量工程師

4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進(jìn)出口 模具 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過(guò)程審核工作; 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 …… 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。
2025-08-30
李女士
9.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。 …… 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。 …… 14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-08-30
人事部
2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶(hù)在線(xiàn)交流,解決客戶(hù)需求 4:在小紅書(shū)和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:50
2025-08-30
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
培訓(xùn)師任職要求: 1.對(duì)直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂(lè)、新聞、電商等方向等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力
南寧-良慶區(qū) 5人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:158
2025-08-30
鄧女士
每月末,按財(cái)務(wù)部的要求負(fù)責(zé)編制部分會(huì)計(jì)報(bào)表,確保報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;   6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬憑證的電腦輸入工作,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目;   7、及時(shí)報(bào)送公司內(nèi)外部成本、費(fèi)用會(huì)計(jì)報(bào)表,確保提供成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的真實(shí)性 …… ;   8、每季度,進(jìn)行成本分析,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告;   9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂及建檔工作,確保會(huì)計(jì)資料的完好無(wú)損;   10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成所屬公司的網(wǎng)上納稅申報(bào)工作。
2025-08-30
黃主管
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì) …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力 …… 具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-30
行政人力部
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析 通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 …… 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。

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