
南寧數(shù)據(jù)分析專家招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析專家最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析專家大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
教育核心寫作撰稿
6000-11000元2025-09-09關(guān)嵐嵐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作;
2、邀請及維護(hù)專家團(tuán)隊(duì),開展學(xué)術(shù)會議及期刊合作事項(xiàng);
3、對各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進(jìn)行調(diào)研,鎖定目標(biāo)合作期刊并最終達(dá)成合作;
4、跟進(jìn)學(xué)術(shù)會議及期刊見刊、檢索進(jìn)度,并制作相關(guān)紙質(zhì)資料;
5、跟蹤各領(lǐng)域研究熱點(diǎn),收集整理相關(guān)資料,推進(jìn)期刊發(fā)展目標(biāo);
6、與期刊部及審稿人建立良好的溝通機(jī)制,確保學(xué)術(shù)論文順利發(fā)表;
任職要求:
1、發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的文字功底,寫作能力和;
3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心;
4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及辦公軟件;
8、具同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
短視頻編導(dǎo)-醫(yī)療行業(yè)
6000-11000元2025-09-08劉進(jìn)福利:五險(xiǎn)一金,法定假。上班休息時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末休1.5天
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色,針對視頻的投放方式及投放渠道對文案進(jìn)行細(xì)化包裝;
4、能夠獨(dú)立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
5、能夠駕馭多個(gè)不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時(shí)跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案;
6、對整個(gè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意, 并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
任職要求:
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅書平臺運(yùn)營醫(yī)生白號經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號到賬號運(yùn)營落地的經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則;
3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物。 -
測試工程師
11000-22000元2025-09-07吳飛舟加入思特奇你將:
1、參與產(chǎn)品需求分析過程,根據(jù)需求規(guī)格說明書編寫設(shè)計(jì)測試用例、評審和執(zhí)行測試用例
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的接口測試、功能測試、兼容性測試,保障自己負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試質(zhì)量,按要求輸出測試報(bào)告
3、制定測試計(jì)劃,根據(jù)測試計(jì)劃完成項(xiàng)目的各階段測試,并及時(shí)更新和完善測試用例
4、對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,配合開發(fā)解決問題,跟蹤問題狀態(tài),直至問題關(guān)閉
5、配合完成部門內(nèi)其他工作:如搭建環(huán)境、專項(xiàng)測試等
6、在這里,和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)同,做好軟件測試,在項(xiàng)目中成為產(chǎn)品質(zhì)量的守護(hù)者。
如果你是:
1、國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)能力優(yōu)異者。
2、具備1年及以上的軟件測試經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉黑盒測試和白盒測試?yán)碚摚炀氄莆粘S玫臏y試用例設(shè)計(jì)方法
4、熟練使用至少一種測試工具,如LoadRunner、QTP、JMeter、POSTMAN等
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫ORACLE、Mysql等的使用,掌握Linux系統(tǒng)的基本命令
6、有良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),樂于學(xué)習(xí)和分享
7、有電信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
期待心懷遠(yuǎn)大理想,不斷追求卓越的您加入我們,與思特奇一起用軟件改變世界!
思特奇——成立于1995年的中國信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ);
在這里,我們立足自主可控、研發(fā)創(chuàng)新,憑借領(lǐng)先的5G、云、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營服務(wù);同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航;
【我們的宗旨】 Our Business Purpose
云、大數(shù)據(jù)、萬物互聯(lián)、人工智能和智慧運(yùn)營時(shí)代,產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營的可信賴專家!
【我們的文化】Our Culture
員工與企業(yè)共同成長、企業(yè)與社會和諧發(fā)展
倡導(dǎo)開放、透明、無等級的溝通、無障礙的交流
謹(jǐn)慎穩(wěn)健、誠信守諾、經(jīng)驗(yàn)共享、團(tuán)結(jié)合作
學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動(dòng) 改進(jìn) 成功
更多信息,請關(guān)注思特奇官網(wǎng):http://www.si-tech.com.cn -
Java工程師
12000-20000元2025-09-07吳飛舟.獨(dú)自承擔(dān)模塊的開發(fā)工作 2.熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營操作.了解相關(guān)開源緩存技術(shù).理解常見的消息中間件的工作原理.熟練使用docker容器.熟知devops流程 3.熟悉項(xiàng)目的需求分析 …… .設(shè)計(jì),能夠?qū)ο到y(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化.提升安全防護(hù)能力, 4.了解數(shù)據(jù)倉庫理論.數(shù)據(jù)建模方法(維度建模.范式建模), 如果你是: 1.國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷, 2.一年及以上工作經(jīng)驗(yàn), 3.熟練使用 …… 思特奇--成立于1995年的中國信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù) …… .為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營服務(wù),同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián) …… .人工智能和智慧運(yùn)營時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營的可信賴專家! -
Ai教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督學(xué)老師
3000-6000元2025-09-04莫青爭二、你的工作日常:把 “細(xì)節(jié)” 做成 “溫度”? 學(xué)生檔案 “管理員”:完善學(xué)生成長檔案,包括入學(xué)測試分析、階段教學(xué)計(jì)劃、測試總結(jié)等,讓每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都有 “跡” 可循;? 課程安排 “協(xié)調(diào)官”:負(fù)責(zé)排課 …… 、調(diào)課、加課、停課,及時(shí)通知學(xué)生和家長,讓課程銜接 “零混亂”;? 教學(xué)質(zhì)量 “監(jiān)督員”:巡課跟蹤教學(xué)情況,收集反饋并分析,幫學(xué)生避開學(xué)習(xí) “坑”,讓教學(xué)效果更落地;? 學(xué)生狀態(tài) “觀察員”:實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度 …… 、課堂狀態(tài)甚至心理變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做學(xué)生的 “貼心樹洞”;? 家長溝通 “橋梁”:定期和家長同步學(xué)生情況,讓家長清晰看到教學(xué)成果與服務(wù)細(xì)節(jié),打消顧慮、增強(qiáng)信任;? 數(shù)據(jù)記錄 “細(xì)心人”:認(rèn)真填寫上課簽到表 …… 、回訪記錄、成績跟蹤表等,用數(shù)據(jù)支撐服務(wù)質(zhì)量,不遺漏任何關(guān)鍵信息;? 家校關(guān)系 “維護(hù)者”:用心維護(hù)學(xué)生、家長與校方的關(guān)系,提升滿意度,讓 “選擇” 變成 “長期信賴”;? 業(yè)績增長 “推動(dòng)者”:負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi) …… ,不用擔(dān)心 “沒人帶”;? 總部專項(xiàng)培訓(xùn):深入學(xué)習(xí)教務(wù)管理、Ai 教育知識,打造專業(yè) “硬實(shí)力”;? 外包高階培訓(xùn):對接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,解鎖溝通技巧、活動(dòng)策劃等 “新技能”,快速從 “新手” 變 “專家 -
新媒體運(yùn)營專員(農(nóng)業(yè)領(lǐng)域)
5000-10000元2025-08-29陸主任崗位職責(zé): 1.田間直播執(zhí)行:獨(dú)立完成甘蔗等農(nóng)作物種植田間實(shí)地直播,講解農(nóng)技要點(diǎn)、展示生長過程及種植結(jié)果表現(xiàn)等 2.內(nèi)容創(chuàng)作全流程: -深入農(nóng)業(yè)一線采訪農(nóng)戶、專家,挖掘故事;獨(dú)立完成視頻拍攝(生產(chǎn)場景 …… 3.多平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音/快手/微信等平臺日常運(yùn)營、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化。 4.熱點(diǎn)響應(yīng):結(jié)合農(nóng)時(shí)節(jié)點(diǎn)(播種/豐收等)及行業(yè)政策策劃專題內(nèi)容。 -
咨詢專員
3000-4000元2025-08-29何女士負(fù)責(zé)工程投資咨詢(項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、申請報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告及評估報(bào)告等)、規(guī)劃咨詢(產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、研究課題等)、項(xiàng)目評估咨詢、項(xiàng)目后評價(jià)、項(xiàng)目節(jié)能評估(評審)等報(bào)告編制工作; …… 2.搜集相關(guān)國家與行業(yè)相關(guān)政策、項(xiàng)目資料和數(shù)據(jù),參與公司內(nèi)部其他研究課題的討論; 3.具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程,包括開展調(diào)查、資料搜集與分析、參與報(bào)告撰寫、配合項(xiàng)目匯報(bào)專家評審等工作; -
新媒體經(jīng)理
8000-10000元2025-08-28定期收集和分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),評估各項(xiàng)活動(dòng)的效果。 6. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作,確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。 7. 尋找并洽談與其他媒體、品牌的合作機(jī)會,擴(kuò)大品牌曝光度。 8. …… 維護(hù)與行業(yè)內(nèi)專家、意見領(lǐng)袖的關(guān)系,推動(dòng)品牌聯(lián)合營銷。
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)分析工程師業(yè)務(wù)分析專員tableau
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.6%2K
-
15.6%3K
-
21.9%4K
-
17.2%5K
-
26.6%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。