
南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為4176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopee運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-09-03譚志剛【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。
3. 制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)。
4. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。
5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
【上班時(shí)間(大小周)】
上午 09:00 ~ 12:00
下午 13:30 ~ 18:30
【合伙人模式】
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
【福利待遇】
年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-09-03何洪波職位描述
崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)專員
1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略;
3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購(gòu)買心理分析等,生成采購(gòu)需求報(bào)告;
5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報(bào),并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語(yǔ)讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練;
2、有獨(dú)立思考能力,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議,最大程度的維護(hù)公司利益;
4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
5、工作主動(dòng)有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) /分紅,收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī);
2、公司為員工購(gòu)買社保(五險(xiǎn));
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間;
4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金 -
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元2025-09-03黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含);
2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷;
3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn);
②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等;
③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。
④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù);
⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能;
4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力;
5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。 -
線上珠寶顧問
4000-6000元2025-09-03鄭劍鋒工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解答新媒體賬號(hào)的客戶咨詢、邀約到線下體驗(yàn),對(duì)接線下門店; 2、負(fù)責(zé)跟蹤線上渠道的客戶銷售進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)做好賬號(hào)的維護(hù)與管理; 4、統(tǒng)計(jì)線上的銷售數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 -
電商客服主管
6000-9000元2025-09-03鄧琳薏降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語(yǔ)規(guī)范; 4、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績(jī)效考核方案; 6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03鄧琳薏合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-09-03藍(lán)寧薇并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 -
工程咨詢崗
6000-8000元2025-09-03梁女士一、崗位職責(zé): 1.收集、整理、分析各類國(guó)家相關(guān)政策文件、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與建設(shè)等相關(guān)材料; 2.負(fù)責(zé)開展城市發(fā)展重大政策方向的分析和研判工作,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 3.負(fù)責(zé)開展各類投資計(jì)劃策劃咨詢和評(píng)估工作 …… 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、交通工程、道路橋梁、土木工程、建筑規(guī)劃等專業(yè),有城市規(guī)劃、交通規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)、投資數(shù)據(jù)分析及評(píng)估經(jīng)驗(yàn)、工程前期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.優(yōu)先考慮有政府部門項(xiàng)目管理調(diào)度經(jīng)驗(yàn) …… ;有建筑行業(yè)甲方代表、業(yè)主代表管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)主單位、平臺(tái)資料、數(shù)據(jù)整理和填報(bào),熟悉工作過(guò)程中需對(duì)接的各個(gè)單位; 3.具有良好的分析能力和溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.熟悉專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等 …… ;能夠使用新方法、新技術(shù)、大數(shù)據(jù)等提升分析能力; 5.熟練使用CAD及各類辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字編輯、圖表制作功底。 -
供應(yīng)鏈專員
3000-5000元2025-09-03馬傳澤1、協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo),分析、評(píng)估項(xiàng)目數(shù)據(jù)。 2、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,成本核算等。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)工作。 4、標(biāo)書的制作與投標(biāo),跟進(jìn)競(jìng)標(biāo)進(jìn)度。 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-09-03鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
銷售主管
6000-8000元2025-09-03鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-09-03鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元2025-09-03鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
店長(zhǎng)督導(dǎo)
6000-11000元2025-09-03鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
蛙小俠店長(zhǎng)(南寧)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
南寧相關(guān)熱門崗位
工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)外勤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)銷售外勤外勤主管外勤助理外勤會(huì)計(jì)助理統(tǒng)計(jì)專員工商外勤工商外勤會(huì)計(jì)出納統(tǒng)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)主管外勤專員統(tǒng)計(jì)文員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員文員統(tǒng)計(jì)成本統(tǒng)計(jì)員外勤會(huì)計(jì)專員
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南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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27.5%3K
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37.3%4K
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11.8%5K
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7.8%6K-8K
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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大專8.5%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,大專占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.6%
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1-3年6.4%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.6%,1-3年占6.4%。