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南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-10-10
李豹
職位詳情
【崗位職責(zé)】
1.客戶開發(fā)與拓展:通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),尋找銷售機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大客戶群體。
2.產(chǎn)品銷售與推廣:按照銷售話術(shù)和流程,向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價(jià)格等信息,解答客戶的疑問,引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。
3.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中,傾聽客戶的聲音,了解客戶的需求和痛點(diǎn),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。
4.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解客戶的使用體驗(yàn)和滿意度,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通,提高客戶的忠誠度和復(fù)購率。
5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機(jī)會(huì)、成交情況等,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。
6.產(chǎn)品簡(jiǎn)介:
①數(shù)字人直播手機(jī):一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì),AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。
②AI營銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營、AI智能溝通。
③AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售。
④工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。
7.公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長(zhǎng)期發(fā)展。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),能接受銷售工作性質(zhì)。
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有電話銷售、市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備特定行業(yè)的知識(shí)或資源,如TOB電銷經(jīng)驗(yàn),軟件銷售,sass銷售經(jīng)驗(yàn)等。
3.具備良好的表達(dá)和溝通能力,能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑,建立良好的信任關(guān)系。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù),分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
【薪資】
薪資范圍:3000-6000元/月
社保類型:五險(xiǎn)一金
提成方式:按銷售額提成
【公司介紹】
云客(yunke.ai)中國企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國17個(gè)城市分公司。工作時(shí)間:9:00-18:00、雙休
專業(yè)要求:
會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)
崗位描述:
1.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理日常工作,建立完善財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管控制度,健全財(cái)務(wù)管控和會(huì)計(jì)核算體系;
2.對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為公司運(yùn)營提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持;實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;
3.協(xié)助建立、健全會(huì)計(jì)檔案的管理制度,做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算等檔案資料的管理
2025-10-10
陳經(jīng)理
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展政府網(wǎng)站普查管理和網(wǎng)站績(jī)效提升工作, 及時(shí)通報(bào)工作情況,工作跟蹤、反饋;
2.日常數(shù)據(jù)匯總、表格統(tǒng)計(jì),內(nèi)、外部文件的呈報(bào)處理;
3.駐場(chǎng)人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及高度責(zé)任心,具有符合職位要求的工作能力。
4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,參與各職能部門、縣區(qū)政府部門橫向、縱向溝通協(xié)調(diào);
5.駐場(chǎng)人員須具有本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)、中文類、公共管理類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè),獲得新聞媒體行業(yè)從業(yè)資質(zhì)或具有新聞媒體等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長(zhǎng)信息稿件寫作
6.部門日常事務(wù)處理、收發(fā)文,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有較好的文字功底,具有撰寫公文、表格處理及總結(jié)的文字能力,需要熟練使用OFFICE等辦公軟件。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、有較好的協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力,完成政務(wù)網(wǎng)站與政務(wù)新媒體監(jiān)測(cè)及內(nèi)容安全的人工檢測(cè)/考評(píng)報(bào)告;搜集反饋操作系統(tǒng)問題,提供業(yè)務(wù)/系統(tǒng)優(yōu)化需求;其他臨時(shí)需要特殊處理工作。
5、駐場(chǎng)人員熟悉黨政機(jī)關(guān)公文,有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,中共黨員優(yōu)先。
工作時(shí)間:行政班,雙休、法定節(jié)假日 
待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-10-10
負(fù)責(zé)針對(duì)原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對(duì)出現(xiàn)的偏差和異常及時(shí)向管理員或所長(zhǎng)直接反饋,及時(shí)制止差異。 2. …… 負(fù)責(zé)辦理一線工人新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)更新花名冊(cè)并統(tǒng)計(jì)上報(bào); 3. 負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報(bào); 4. …… 工作地點(diǎn):服從公司安排 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1、要求具備信息采集、臺(tái)賬整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn),熟練使用Excel等辦公軟件處理環(huán)衛(wèi)相關(guān)數(shù)據(jù)(如垃圾處理量、設(shè)備運(yùn)行記錄等); 2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境
2025-10-10
李先生
崗位職責(zé)? 1、釘釘系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)部門架構(gòu)搭建、人員賬號(hào)及權(quán)限配置,主導(dǎo)請(qǐng)假、報(bào)銷等審批流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化,解決流程卡點(diǎn);解答員工使用疑問,定期備份數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常操作,保障系統(tǒng)安全。? …… 3、行政數(shù)字化支持:熟悉AI應(yīng)用,梳理行政流程,結(jié)合釘釘、企業(yè)郵箱功能提出數(shù)字化優(yōu)化建議;編寫系統(tǒng)操作手冊(cè),協(xié)助行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提升辦公效率。? …… 2、1 年以上釘釘管理后臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練掌握組織架構(gòu)配置、審批流程設(shè)計(jì)(含條件分支)、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等功能。?
2025-10-10
李豹
5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機(jī)會(huì)、成交情況等,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… ④工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。
2025-10-10
龔小龍
listing排名; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的站內(nèi)操作和運(yùn)營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動(dòng),合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) …… 、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對(duì)銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析,并隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略 7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號(hào)的安全,提高庫存動(dòng)銷率,加快資金周轉(zhuǎn); 任職要求: 1、半年或一年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),CET-4 …… 或以上 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略; 3、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 4、思維靈活有邏輯,條理清晰,有明確目標(biāo)感

資深口腔咨詢師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:42
2025-10-10
諸葛天雁
洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案; 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作; 4.咨詢記錄填寫,病例收集和管理,定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,記錄顧客流失原因,月末做出數(shù)據(jù)分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率; 5.維護(hù)患者關(guān)系管理; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。
2025-10-10
關(guān)嵐嵐
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-12-31 新穎性、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、統(tǒng)計(jì)方法的合理性、結(jié)果數(shù)據(jù)的總結(jié)、語言語法問題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細(xì)評(píng)審,

shopee蝦皮運(yùn)營

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:19
2025-10-10
譚志剛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 …… 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。

shopee運(yùn)營

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:36
2025-10-10
譚志剛
負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 3. …… 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
2025-10-10
姜鳳美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)表匯總; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:46
2025-10-10
藍(lán)寧薇
并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2025-10-10
陳經(jīng)理
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展政府網(wǎng)站普查管理和網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估工作, 及時(shí)通報(bào)工作情況,工作跟蹤、反饋; 2.日常數(shù)據(jù)匯總、表格統(tǒng)計(jì),內(nèi)、外部文件的呈報(bào)處理; 3、部門日常事務(wù)處理、收發(fā)文; 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,參與各職能部門

天貓客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:173
2025-10-10
傅小姐
售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析
約 144 個(gè)崗位

南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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