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南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 投遞:1人 瀏覽:151
2025-09-03
莫女士、廖女士
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server、人大金倉、達夢等)的設(shè)計、部署、監(jiān)控和維護,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的安全性、完整性。
2. 制定和實施數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)策略,定期進行數(shù)據(jù)備份,并確保備份數(shù)據(jù)的有效性和可恢復(fù)性。在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,能夠迅速采取措施進行數(shù)據(jù)恢復(fù),最大限度地減少業(yè)務(wù)損失。
3. 對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,通過分析數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)、執(zhí)行計劃、資源利用率等指標,發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實施改進措施,提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長對數(shù)據(jù)庫性能的需求。
4. 負責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲管理、數(shù)據(jù)庫對象(如表、索引、視圖、存儲過程等)的創(chuàng)建和維護,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)的有效管理。
5. 參與公司新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計和選型工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)特點,提供專業(yè)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)建議和方案,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠與業(yè)務(wù)系統(tǒng)良好集成,并具備良好的擴展性和可維護性。
6. 協(xié)助項目團隊進行數(shù)據(jù)庫相關(guān)的項目實施相關(guān)工作,提供數(shù)據(jù)庫設(shè)計指導(dǎo)、SQL 語句優(yōu)化建議,解決項目過程中遇到的數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題。
7. 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安全管理工作,制定和實施數(shù)據(jù)庫安全策略與配置基線,定期進行安全漏洞掃描和補丁修復(fù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備2年以上數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗,熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server 、人大金倉、達夢等)的安裝、配置、管理和優(yōu)化,能夠熟練編寫復(fù)雜的 SQL 查詢語句和存儲過程。
3. 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計的基本原則和方法,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計和物理設(shè)計,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的合理性和高效性。
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)技術(shù),能夠制定有效的數(shù)據(jù)庫備份策略,并熟練使用數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)工具進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)操作。
5. 具備較強的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化能力,能夠通過數(shù)據(jù)庫監(jiān)控工具和 SQL 語句分析技術(shù),快速定位和解決數(shù)據(jù)庫性能問題,提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的整體性能。
6. 持有相關(guān)數(shù)據(jù)庫認證證書(如KCP、KCA、DCP、DCA、OCP 等)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、薪資12000-14000,具體面談;
2、享受雙休及法定節(jié)假日,購買五險一金,有節(jié)日慰問物資;
3、上班時間:上午8:15-11:45;下午14:00-17:30;
4、工作地點:柳州
崗位職責(zé):1、負責(zé)用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責(zé)項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務(wù)意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學(xué)習(xí)能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;
2025-09-03
黃勇民
負責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責(zé)項目開發(fā)需求分析與評估;負責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持;負責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下;
2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗;
4.具備豐富的IT行業(yè)知識,了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等;
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設(shè)計和解決問題的能力;
6.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.參與過銀行大型項目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:1人 瀏覽:69
2025-09-03
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
2025-09-03
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 …… 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 …… 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。 …… 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。

測量員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:13
2025-09-03
工作內(nèi)容 1、負責(zé)進行工程項目的測量工作,確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性; 2、參與制定測量計劃,并執(zhí)行現(xiàn)場測量活動; 3、協(xié)助完成工程測量數(shù)據(jù)的整理和分析。 …… 任職要求 1、具備2-3年的測量和測繪相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成測量任務(wù),并保證工作質(zhì)量; 3、對待工作認真負責(zé),能夠適應(yīng)工程項目的需求。

AI效率優(yōu)化師

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:45
2025-09-03
AI工具選型與落地:跟蹤國內(nèi)外最新AI技術(shù)及應(yīng)用工具(如生成式AI、智能流程自動化工具、數(shù)據(jù)分析AI工具等),結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場景篩選適配工具,推動在內(nèi)部辦公、業(yè)務(wù)流程中的落地應(yīng)用,提升團隊工作效率。 …… 2.AI 技術(shù)與工具經(jīng)驗: 有 2 - 5 年 AI 相關(guān)工作經(jīng)驗,對生成式 AI、智能流程自動化工具、數(shù)據(jù)分析 AI 工具等有實際使用或項目應(yīng)用經(jīng)驗,能敏銳把握最新 AI 技術(shù)趨勢。 …… 3.技術(shù)能力: 掌握至少一種編程語言(如 Python 、Java 等),能編寫簡單腳本輔助 AI 工具與低代碼系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理分析。 …… 熟悉數(shù)據(jù)庫操作(SQL 語言),能處理 AI 應(yīng)用中的數(shù)據(jù)存儲、讀取及與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接。 具備良好的邏輯思維與問題解決能力,能針對業(yè)務(wù)痛點設(shè)計合理 AI 解決方案。 …… 4.溝通協(xié)作與項目管理: 有優(yōu)秀的溝通能力,能與不同部門人員有效交流,理解業(yè)務(wù)需求并推動 AI 方案落地。

新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-03
李豹
2、結(jié)合平臺特性與目標用戶需求,獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作,涵蓋優(yōu)質(zhì)文案撰寫、視頻腳本構(gòu)思,確保內(nèi)容具有吸引力、傳播性和轉(zhuǎn)化力。 …… 4、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,定期分析數(shù)據(jù)并總結(jié)運營策略,及時優(yōu)化調(diào)整運營方案。
3、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù)策略,定期進行備份有效性驗證,在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞等故障時,快速完成數(shù)據(jù)恢復(fù),保障數(shù)據(jù)完整性和可用性。 …… 4、參與數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計,根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合理的數(shù)據(jù)庫架構(gòu),支持業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和變化,確保數(shù)據(jù)庫具備良好的擴展性和高可用性。 …… 5、及時處理數(shù)據(jù)庫相關(guān)的故障和問題,分析故障原因,提出解決方案,并記錄故障處理過程,避免問題重復(fù)發(fā)生。
3、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù)策略,定期進行備份有效性驗證,在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞等故障時,快速完成數(shù)據(jù)恢復(fù),保障數(shù)據(jù)完整性和可用性。 …… 4、參與數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計,根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合理的數(shù)據(jù)庫架構(gòu),支持業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和變化,確保數(shù)據(jù)庫具備良好的擴展性和高可用性。 …… 5、及時處理數(shù)據(jù)庫相關(guān)的故障和問題,分析故障原因,提出解決方案,并記錄故障處理過程,避免問題重復(fù)發(fā)生。
2025-09-03
王小姐
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準匹配。? …… 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? …… 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。?
2025-09-03
王乃偉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)阿里巴巴國際站新店鋪的管理及運營工作,提升店鋪的好評率和各項指標; 2、負責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化搜集關(guān)鍵詞、與設(shè)計部溝通確定店鋪、產(chǎn)品形象設(shè)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量并制定優(yōu)化方案 ; 3、負責(zé)外貿(mào)直通車 …… P4P的管理,做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析,適當(dāng)調(diào)節(jié)關(guān)鍵字或產(chǎn)品描述、廣告詞等,不斷優(yōu)化平臺運營,提升詢盤數(shù)據(jù); 4、做好客戶服務(wù),包括及時跟進客戶需求、及時處理好訂單,及時解決交易過程中產(chǎn)生的問題等; 5、 …… 【崗位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,CET-4以上 2、1年以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗; 3、熟悉家具行業(yè)優(yōu)先(室內(nèi)家具為主); 4、熟悉阿里網(wǎng)銷規(guī)則,熟悉營銷工具; 5、責(zé)任心強,善于分析

門店銷售精英

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:39
2025-09-03
李鳳剪
2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗,提升客戶滿意度,完成下定目標。對待長時間作戰(zhàn)的客戶要有耐心,處理客戶投訴等問題。 …… 4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。 5.協(xié)助策劃組織各種營銷活動,提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標。 …… 4.重視客戶體驗,具備良好的溝通和服務(wù)意識,能夠快速處理客戶投訴和需求問題,保持良好的客戶關(guān)系。 5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊和客戶進行有效的溝通和合作。
崗位職責(zé) (一)采購需求處理, 收集、整理各部門提交的采購需求 (二)供應(yīng)商尋源與溝通,負責(zé)與供應(yīng)商進行日常聯(lián)系與溝通,發(fā)送詢價函、采購意向,介紹公司采購需求及基本情況,解答供應(yīng)商的疑問,跟進供應(yīng)商報價進度 …… (四)采購數(shù)據(jù)管理與分析、負責(zé)建立并維護采購業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案,將采購過程中的各類信息,如供應(yīng)商資料、詢價記錄、采購訂單、到貨驗收情況、付款憑證等進行詳細記錄與分類歸檔,確保數(shù)據(jù)的完整性、準確性與可追溯性 …… ,為后續(xù)采購分析及審計工作提供詳實資料。 …… (三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運用辦公軟件高效完成采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告制作等日常工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:4人 瀏覽:332
2025-09-03
人資綜合部HR
基礎(chǔ)運營支持? 協(xié)助收集充電樁使用率、能耗等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為運營優(yōu)化提供一線信息;? 協(xié)調(diào)物業(yè)及現(xiàn)場資源,保障站點基礎(chǔ)運營秩序。? 3. …… 客戶服務(wù)與技術(shù)支持? 對接客服團隊,及時響應(yīng)客戶需求,提供設(shè)備操作指導(dǎo)、故障預(yù)處理等技術(shù)支持;? 收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化設(shè)備使用體驗。? 4. …… 運維總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運維報告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護效率,提出改進建議;? 參與優(yōu)化運維流程,提升設(shè)備維護標準化水平。 …… 三、崗位優(yōu)勢? 五險一金,基礎(chǔ)保障全面; 出差配備公務(wù)車輛,住宿費用全額承擔(dān);? 周末出差可靈活調(diào)休,兼顧工作與生活平衡; 持 C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)外出巡檢及現(xiàn)場溝通需求(需要經(jīng)常經(jīng)差
約 222 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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