南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘，青秀區(qū)85條良慶區(qū)43條，平均工資約為5687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)主管

8000-13000元

南寧市京珠服裝輔料有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人服飾紡織瀏覽:11

2025-08-09

謝玉振

各位從事1-3年左右的國(guó)際站運(yùn)營(yíng)同學(xué)們：
你們好！
我知道廣西優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)鳳毛麟角，更明白一個(gè)好的運(yùn)營(yíng)對(duì)公司的發(fā)展所能帶來(lái)的稀缺價(jià)值，未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，你和我一樣，都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn)，才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們正身處于，一個(gè)強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱的時(shí)代，你選擇加入什么樣的團(tuán)隊(duì)？你期待一個(gè)怎樣的未來(lái)？是值得慎重思考的問(wèn)題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng)，讓彼此的緣分擦肩而過(guò)，所以，我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求：
我們正在努力尋找：
1、最少1年以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的0-1, 1-N 的阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立的做好競(jìng)調(diào)，有清晰的運(yùn)營(yíng)思路！
2、會(huì)花錢，清楚的知道怎么把錢花好，我會(huì)給你沒(méi)有上限的預(yù)算，并協(xié)助你在每個(gè)月單次點(diǎn)擊費(fèi)用降低或者持平的情況下，讓每個(gè)月的精準(zhǔn)詢盤有10%-30%遞增，我們需要一個(gè)能夠把錢花好的運(yùn)營(yíng)。同樣，我也會(huì)嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不浪費(fèi)任何一個(gè)你費(fèi)心拉來(lái)的詢盤，我們的共同目標(biāo)是搞錢，所以鏈條上的每個(gè)人都要盡到自己的專業(yè)和本分。
3、能獨(dú)立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀，獨(dú)立整理周/月/年報(bào)告，并能根據(jù)報(bào)告作出改進(jìn)方案
4、戰(zhàn)略大于實(shí)操，運(yùn)營(yíng)的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說(shuō)你必須懂的，但為了適應(yīng)未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我們更需要有戰(zhàn)略視野的運(yùn)營(yíng)支持，需要你在平臺(tái)，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，拓品，人群定位等方面和我們充分碰撞，建立公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5、熱衷數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，邏輯思維清晰，樂(lè)學(xué)好思，愿意分享，公司提供外訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提高運(yùn)營(yíng)自身能力與平臺(tái)需求匹配，你可以有二流的學(xué)習(xí)能力，但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意去學(xué)習(xí)，愿意去交流，主動(dòng)進(jìn)步。
6、敢花錢，敢試錯(cuò)，勇于嘗試，善于總結(jié)！
一、介紹一下我們?cè)诎⒗锲脚_(tái)上有哪些資源
1、我們?cè)诎⒗飮?guó)際站年投入100萬(wàn)
2、我們有2個(gè)國(guó)際站平臺(tái)，都是金品店鋪，平均月詢盤1000+；我們還有速賣通平臺(tái)以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺(tái)推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問(wèn)鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu)，2名業(yè)務(wù)主管，8名外貿(mào)業(yè)務(wù)，2名美工設(shè)計(jì)師，1名短視頻運(yùn)營(yíng)，還配備有專業(yè)的跟單，人事，財(cái)務(wù)等；我們的2個(gè)業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)配合你工作，比如發(fā)品，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)等；還有新媒體運(yùn)營(yíng)部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣。
5、我們是阿里巴巴國(guó)際站KA商家，享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系，幫助每一位同學(xué)快速成長(zhǎng)。
二、還是要再多介紹下我們的公司，產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠，工廠員工130人左右，貴港平南工廠面積10000平，南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈，毗鄰阿里巴巴國(guó)際站廣西總部；
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料，注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌，產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品，集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體，生產(chǎn)效率高，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈，把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬，升值空間大，期待積極上進(jìn)的你加入。
店鋪鏈接一：https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二：nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、談?wù)勫X和資源
1、底薪 8k - 15K + 績(jī)效+ 詢盤數(shù)提成/分紅，條件可以敞開談，以我對(duì)行業(yè)的了解，會(huì)給你一份對(duì)得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來(lái)可以看得見的高收入
2、正在組建的老板私董會(huì)（由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成）和運(yùn)營(yíng)組建的運(yùn)營(yíng)智囊團(tuán)，以及阿里市場(chǎng)部的資源會(huì)給你提供最好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)
3、正式員工統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金
4、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，Party，唱K，運(yùn)動(dòng)，帥哥美女多，水果零食多你懂的哈哈
5、大小周制工作，每月公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)下個(gè)月即雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
6、公司氛圍非常融洽，同事超級(jí)Nice！高效溝通非常愉快，團(tuán)隊(duì)成員99%是90后，年輕有活力，沒(méi)有上下級(jí)隔閡；
以上，我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況，最后一點(diǎn)我想說(shuō)，我們不只想做一份謀生的工作，更希望聚一群有情有義的人，一起做一件有意義的事情，所以如果你選擇加入我們，不只是選擇了一個(gè)職業(yè)，也選擇了你想和什么樣的一群人共事，選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方，希望你認(rèn)真思考，期待你的回復(fù)！

AI產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:89

2025-08-09

羅女士

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研，完成需求分析、競(jìng)品研究及商業(yè)模式設(shè)計(jì)，輸出AI產(chǎn)品解決方案與實(shí)施路線圖；
2、基于行業(yè)場(chǎng)景設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品架構(gòu)，參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)及模型優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)可行性評(píng)估與原型驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的全流程管理，建立核心指標(biāo)體系，持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo)；
4、通過(guò)用戶畫像分析、場(chǎng)景拆解及價(jià)值驗(yàn)證，設(shè)計(jì)AI Agent等創(chuàng)新場(chǎng)景應(yīng)用，推動(dòng)大模型技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的價(jià)值閉環(huán)；
5、負(fù)責(zé)與算法團(tuán)隊(duì)、解決方案架構(gòu)師、交付工程師的協(xié)作，確保產(chǎn)品方案的技術(shù)可行性與工程化落地，推動(dòng)AI能力在客戶側(cè)的有效交付；
6、持續(xù)跟進(jìn)NLP、多模態(tài)大模型、行業(yè)知識(shí)圖譜等領(lǐng)域技術(shù)演進(jìn)，定期輸出技術(shù)演進(jìn)報(bào)告與產(chǎn)品升級(jí)規(guī)劃；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、深入理解生成式AI技術(shù)原理，熟悉主流大模型技術(shù)架構(gòu)，具有實(shí)際Prompt工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握大模型微調(diào)、知識(shí)蒸餾等優(yōu)化方法，具備模型評(píng)估體系設(shè)計(jì)能力；
4、主導(dǎo)過(guò)AI產(chǎn)品從0到1落地全過(guò)程者優(yōu)先；
5、具備政府?dāng)?shù)字化、智慧警務(wù)、智慧物流等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉公安業(yè)務(wù)知識(shí)體系或物流行業(yè)操作規(guī)范者優(yōu)先考慮；
6、熟悉RPA、低代碼平臺(tái)等技術(shù)棧與AI產(chǎn)品的結(jié)合應(yīng)用者優(yōu)先；
7、具備PMP、NPDP認(rèn)證或AI相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用禪道等項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先；
8、具備出色的技術(shù)溝通能力，能有效轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)方案；
9、具有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)洞察力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)
10、具有良好的承壓能力和工作熱情，積極主動(dòng)。

HRBP

9000-14000元

深圳前海麥格美科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人瀏覽:5

2025-08-09

趙威盛

【崗位定位】
南寧分公司（用戶體驗(yàn)中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時(shí)滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施，組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn)
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先

線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-11000元

廣西愛民餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:47

2025-08-09

林女士

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 …… 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。 …… 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員（高提成+雙休+培訓(xùn)）

6000-11000元

珠海市德遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:68

2025-08-09

陳梅秀

一崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化：專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤（國(guó)內(nèi)外展會(huì)/獨(dú)立站/社媒等渠道），無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶，資源穩(wěn)定； B 全流程業(yè)務(wù)把控：從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付，全程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率 …… ； C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng)：通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析，實(shí)施分級(jí)管理，定期復(fù)盤優(yōu)化策略； D 產(chǎn)品快速上手：技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… /八級(jí)優(yōu)先），能獨(dú)立處理外貿(mào)郵件及合同； B 經(jīng)驗(yàn)背景：3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B業(yè)務(wù)流程； C 核心素質(zhì)：敏銳的商業(yè)嗅覺，擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn)；邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力

外貿(mào)業(yè)務(wù)專員（高提成+雙休+優(yōu)質(zhì)資源支持）

4000-9000元

珠海市德遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:34

2025-08-09

陳梅秀

線上運(yùn)營(yíng)專員/外賣專員

4000-6000元

廣西茶之都餐飲管理有限公司

南寧 1人餐飲電子瀏覽:30

2025-08-09

文植福

5、負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)小程序營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析； 8、 …… 負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤，給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 職位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律，了解社群用戶心理和需求，有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供決策支持，不斷優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略，提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，懂得社群語(yǔ)言、裂變?cè)鲩L(zhǎng)，成功項(xiàng)目案例優(yōu)先；

產(chǎn)品經(jīng)理

8000-10000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:41

2025-08-09

羅女士

負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品評(píng)估、需求收集、問(wèn)題分析等并提供相關(guān)實(shí)施解決方案； 3. 制作項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書BRD和產(chǎn)品需求文檔PRD，并制作產(chǎn)品原型； 4. …… 準(zhǔn)確把握項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、周期與質(zhì)量，負(fù)責(zé)并管理產(chǎn)品的需求對(duì)接、產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化； 5. 持續(xù)收集并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 6. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品定位有獨(dú)特了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)流程，包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等； 2.熟悉使用Modao/Axure/project等產(chǎn)品策劃所需軟件（必備）； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品需求文檔編寫 …… ，熟練使用主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件（例如：Visio、MindManager等）； 4.具有較強(qiáng)的需求挖掘，分析能力并具備產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 5.具有2年以上軟件開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)范及工具者優(yōu)先考慮 …… ； 6.熟悉SaaS平臺(tái)、算法、深度學(xué)習(xí)等方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.責(zé)任心強(qiáng)，有清晰的邏輯分析和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有醫(yī)療、政務(wù)等行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:7人瀏覽:124

2025-08-09

鄧小姐

1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣，對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ，提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道； 4、跟蹤PC端 …… 、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。

交付經(jīng)理（桂林公司）

5000-10000元

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人電信進(jìn)出口企業(yè)管理瀏覽:80

2025-08-08

招聘經(jīng)理

精準(zhǔn)把握客戶需求，積極響應(yīng)客戶反饋，及時(shí)解決交付過(guò)程中的各類問(wèn)題。 …… 運(yùn)用專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目交付進(jìn)度與成果，通過(guò)科學(xué)評(píng)估定位交付環(huán)節(jié)的問(wèn)題與優(yōu)化空間，快速制定并實(shí)施針對(duì)性改進(jìn)方案，不斷提升客戶滿意度與項(xiàng)目交付效益。 …… 思維和分析能力：具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維，能快速將復(fù)雜的項(xiàng)目交付問(wèn)題拆解為清晰邏輯框架，精準(zhǔn)抓住問(wèn)題核心。對(duì)數(shù)據(jù)變化高度敏感，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析挖掘潛在價(jià)值，為項(xiàng)目交付決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。 …… 擁有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)和市場(chǎng)變化對(duì)項(xiàng)目交付的影響，迅速分析并解決復(fù)雜交付問(wèn)題。 3. 溝通與管理能力：具備出色的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，高效整合資源。

數(shù)字孿生工程師

7000-10000元

南寧國(guó)電電力科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人環(huán)保計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:175

2025-08-08

張穎

銷售經(jīng)理

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生部分系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的方案執(zhí)行和落地，包括前期業(yè)務(wù)調(diào)研、技術(shù)方案制作； 3、參與公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)路徑規(guī)劃，包括行業(yè)趨勢(shì)分析、需求與對(duì)應(yīng)解決方案的研究與擬定 …… ； 4、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生模型建模及動(dòng)畫效果呈現(xiàn)，設(shè)計(jì)鏡頭軌跡及動(dòng)畫，并進(jìn)行性能優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定UI界面，并與團(tuán)隊(duì)成員配合完成UI設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)接入； 6、深入虛擬仿真、數(shù)字孿生項(xiàng)目的核心技術(shù)研究。

人力資源總監(jiān)

15000-30000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人企業(yè)管理瀏覽:11

2025-08-08

譚堅(jiān)

支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張與跨區(qū)域管理； ③人才經(jīng)營(yíng)：設(shè)計(jì)創(chuàng)新性人才引進(jìn)、培養(yǎng)及留存機(jī)制，提升中高端人才引進(jìn)效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)； ④文化落地：推動(dòng)美團(tuán)價(jià)值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合，打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)； ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) …… ：基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型，為決策提供精準(zhǔn)支持； ⑥員工關(guān)系：完善員工關(guān)懷體系，提升員工體驗(yàn)，管理多元用工模式下的勞動(dòng)關(guān)系。 …… 年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗(yàn)； ②精通組織診斷、績(jī)效變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等模塊，有400-500人管理經(jīng)驗(yàn)； ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務(wù)敏銳度，擅長(zhǎng)在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長(zhǎng)期目標(biāo)與短期需求

bdm團(tuán)隊(duì)主管

8000-12000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:17

2025-08-08

洪志敏

市場(chǎng)拓展： - 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力，拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. …… 數(shù)據(jù)管理： - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報(bào)告，提出改進(jìn)方案【任職要求】（可接受北海工作，有房補(bǔ)） 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.

人事專員

4000-5000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:38

2025-08-08

洪志敏

3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。

電商運(yùn)營(yíng)主管

5000-20000元

廣西一片葉戶外用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人家居用品戶外用品投遞:2人瀏覽:490

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-07

祖開創(chuàng)

法人

3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等）對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、洞察機(jī)會(huì)，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動(dòng)改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支撐 …… ，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。? …… 4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與產(chǎn)品主圖、詳情頁(yè)、店鋪裝修等視覺設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，根據(jù)用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議，確保店鋪視覺效果能夠精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值，吸引用戶注意力，提升商品轉(zhuǎn)化率。? …… 4.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)品分析，總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足，為公司產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化提供參考，助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。? …… 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析，掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python、SQL、SPSS 等），能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?