
南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)40條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售主管(柳州) (MJ000323)
10000-15000元2025-08-14尤崢工作職責(zé)
1、管理小組整體銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶(hù)的溝通談判,銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
3、保有客戶(hù)維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先;
1、有汽車(chē)行業(yè)展廳經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有蘋(píng)果、華為體驗(yàn)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)顧客服務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解;
6、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
7、有自我驅(qū)動(dòng)力及出色的時(shí)間管理能力,極度關(guān)注細(xì)節(jié)。 -
攜程旅游定制師
4000-9000元2025-08-14王洪威旅游定制師崗位要求
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)客戶(hù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)個(gè)性化旅游行程,整合機(jī)票、酒店、景點(diǎn)等資源,提供專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)方案;
2.通過(guò)攜程、去哪兒、同城線上平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行高效溝通,精準(zhǔn)挖掘需求并優(yōu)化行程,促成訂單轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)訂單全流程跟進(jìn),包括合同簽訂、資源預(yù)訂、行中協(xié)調(diào)及售后反饋處理;
4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪并提供后續(xù)旅游咨詢(xún)服務(wù),提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率;
5.實(shí)時(shí)關(guān)注旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品庫(kù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),參與公司培訓(xùn)與案例分享;
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.1 年以上旅游定制師或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉攜程、同程、去哪兒平臺(tái)操作流程者,;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)與談判;
4.熟練使用辦公軟件及旅游資源預(yù)訂系統(tǒng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏,接受旅游旺季階段性加班;
6.持有定制師資格證、導(dǎo)游證或相關(guān)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
7.熟悉廣西、越南境外等熱門(mén)旅游目的地資源,有親子游、境外游等主題定制經(jīng)驗(yàn)者加分。
待遇:周末雙休 五險(xiǎn)一金 薪資具體面聊 -
信息流廣告投放
4000-7000元2025-08-14李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶(hù)在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷(xiāo)需求制定推廣策略,撰寫(xiě)推廣方案,協(xié)助銷(xiāo)售洽談客戶(hù)。遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶(hù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫(xiě)文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶(hù),有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-08-13黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… ,主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 -
java開(kāi)發(fā)工程師
6000-7000元2025-08-13陳融圣2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等; 3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及上線工作; 4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性; 5、編寫(xiě)清晰 …… Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解; 9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性; 10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù) -
活動(dòng)策劃
5000-6000元2025-08-13陳女士明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶(hù)活躍度數(shù)據(jù) …… 增強(qiáng)與大客戶(hù)的互動(dòng)和合作; 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶(hù)群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 7.收集和分析潛在客戶(hù)的需求 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-08-13葉娜1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來(lái)源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 -
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-08-13葉娜1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 …… 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶(hù)需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。 …… 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 -
客戶(hù)開(kāi)發(fā)支持專(zhuān)員
4000-7000元2025-08-13高女士行政人事主管2.客戶(hù)信息深度完善:?對(duì)搜索到的潛在客戶(hù),進(jìn)行關(guān)鍵信息(公司名稱(chēng)、規(guī)模、地址、官網(wǎng)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品/工藝、潛在需求點(diǎn)、關(guān)鍵聯(lián)系人及職位等)的核實(shí)、補(bǔ)充和結(jié)構(gòu)化整理。 …… 3.客戶(hù)線索精準(zhǔn)識(shí)別:?基于公司產(chǎn)品(生物酶)應(yīng)用領(lǐng)域及目標(biāo)客戶(hù)畫(huà)像和篩選標(biāo)準(zhǔn),對(duì)收集到的客戶(hù)信息進(jìn)行初步分析、評(píng)估和分級(jí),建立分級(jí)客戶(hù)池。 …… 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)調(diào)研助理、銷(xiāo)售支持、客戶(hù)信息管理、B2B 線索開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)錄入與分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.有生物醫(yī)藥、化工、制造業(yè)等行業(yè)信息工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和初步分析、CRM系統(tǒng)進(jìn)行信息錄入、更新和線索狀態(tài)管理。 5.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,耐心細(xì)致,能高效處理大量信息。 …… 2.培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力:?深度鍛煉市場(chǎng)信息洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)判斷力,為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3.行業(yè)知識(shí)培訓(xùn):入職系統(tǒng)學(xué)習(xí)酶制劑產(chǎn)品線與下游應(yīng)用。 -
高級(jí)面點(diǎn)師傅
10000-13000元2025-08-13面點(diǎn)制作: 1、負(fù)責(zé)每日食堂面點(diǎn)的制作,包括但不限于饅頭、包子、餅類(lèi)、糕點(diǎn)等傳統(tǒng)式面點(diǎn); 2、根據(jù)客戶(hù)需求或特殊場(chǎng)合(如節(jié)日、活動(dòng)等),制作特色面點(diǎn)或定制化面點(diǎn)。。 …… 不短缺,并按標(biāo)準(zhǔn)做好原料的存放; 2、每日檢查面點(diǎn)制作所需的原材料(如面粉、酵母、糖、油、餡料等)的質(zhì)量和庫(kù)存情況,確保原材料符合標(biāo)準(zhǔn)且供應(yīng)充足; 3、參與原材料的盤(pán)點(diǎn)工作,記錄原材料的使用情況,協(xié)助分析成本數(shù)據(jù) -
招聘管理崗(J16663)
6000-8000元2025-08-13陳老師,并組織實(shí)施具體招聘工作; 2、制定人才招聘制度和選拔測(cè)評(píng)方法,拓展招聘渠道; 3、組織并開(kāi)展招聘宣導(dǎo)及培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高招聘團(tuán)隊(duì)的綜合能力; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才庫(kù)建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)外包的用工需求評(píng)估和合規(guī)用工管理工作 …… ; 6、分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果并提出改進(jìn)措施; 7、其他招聘相關(guān)工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-08-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度; 2、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數(shù)量; 3、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流 …… ,搜集粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受; 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng); 5、緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì) …… ,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 6、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。 -
大客戶(hù)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳乃邦開(kāi)發(fā)和維護(hù)包括但不限于地產(chǎn)、物業(yè)、商超等連鎖性質(zhì)客戶(hù),制定并執(zhí)行針對(duì)客戶(hù)的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 2、通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù)的信息,并建立客戶(hù)檔案,定期進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)工作; 3、定期與客戶(hù)溝通,了解他們的業(yè)務(wù)發(fā)展和需求變化 …… ,提供定制化以及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,以滿(mǎn)足客戶(hù)公司在清潔設(shè)備和管理服務(wù)方面的需求; 4、 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析行業(yè)趨勢(shì),以便更好地服務(wù)客戶(hù)并制定有效的銷(xiāo)售策略; 5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)部門(mén)內(nèi)各類(lèi)數(shù)據(jù) -
拓展部經(jīng)理
4000-8000元2025-08-13楊女士【崗位職責(zé)】 1.分析客戶(hù)需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定可執(zhí)行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃。 2.通過(guò)渠道開(kāi)拓新客戶(hù),實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提供售前售后支持,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 …… 4.定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),編制報(bào)告以調(diào)整策略和提升業(yè)績(jī); 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行資源整理和目標(biāo)達(dá)成,包括投標(biāo)方案制定。 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
saas軟件銷(xiāo)售-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-13李豹; 2.業(yè)績(jī)突破:通過(guò)電話/微信開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷(xiāo)售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶(hù)體驗(yàn) 4.大客戶(hù)攻堅(jiān):負(fù)責(zé)B端客戶(hù)接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練) 5.數(shù)據(jù)分析 …… :監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整策略確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 任職要求: 1.3年+電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)/ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.擅長(zhǎng)銷(xiāo)售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3.能獨(dú)立完成客戶(hù)演示、需求分析,有B端大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.數(shù)據(jù)敏感 …… ,能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略提升團(tuán)隊(duì)人效; 5.抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏高挑戰(zhàn)環(huán)境。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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