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南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團公司的人力資源管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)進行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實施;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化人力資源管理模式和體系;
4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進工作,同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才,指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊建設(shè);
6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展、績效薪酬等體系;
7、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè),組織協(xié)調(diào)安排公司的各項活動;
8、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作;
9、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、崗位要求:具有較強的責(zé)任心、人力運營意識和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實施決策;
2、具有較強組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強適應(yīng)能力和職業(yè)操守;
3.較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強,有親和力,有責(zé)任心;
5.全日制本科及以上學(xué)歷
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:146
2025-09-04
盧女士
崗位工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)商用密碼、信息安全、信創(chuàng)集成等項目的技術(shù)支持,協(xié)助銷售完成項目落地、保障業(yè)績達(dá)成;
2、配合銷售與客戶進行技術(shù)交流、方案宣講、系統(tǒng)演示,并針對客戶使用需求,規(guī)劃設(shè)計具有市場競爭力的綜合解決方案;
3、負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)服務(wù)的實施交付,包含網(wǎng)絡(luò)攻防、滲透測試、安全診斷、策略配置優(yōu)化、應(yīng)急處置、追溯分析等;
4、行業(yè)大客戶需求挖掘、分析和引導(dǎo),信創(chuàng)集成、密碼應(yīng)用、信息安全解決方案規(guī)劃、設(shè)計、編寫;
5、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作,編寫標(biāo)書技術(shù)參數(shù)、技術(shù)方案,項目投標(biāo)文件等;
6、密碼、信創(chuàng)、安全的集成、咨詢、服務(wù)類項目招投標(biāo)技術(shù)支持;
7、成功案例整理、營銷材料編制等。
崗位要求:
1.年齡30歲以下,性別不限;
2、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,信息安全、計算機科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、密碼專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備信息安全認(rèn)證、CISP、CISAW、項目管理師等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1年以上技術(shù)崗位經(jīng)驗,參與過網(wǎng)絡(luò)安全、密碼應(yīng)用等項目工作并獨立開展職責(zé)內(nèi)的技術(shù)工作并無重大錯漏。
3.熟悉主流密碼算法(國密算法)、國際標(biāo)準(zhǔn)密碼協(xié)議(如IPSec、SSL)、網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議(如TCP/IP)、操作系統(tǒng)(Windows/Linux)及常見應(yīng)用架構(gòu),具備網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)管理能力。
4、熟悉主流交換機、路由器、防火墻、VPN等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的使用、安全配置和安全加固;熟悉ISO27000體系、ITIL體系、COBIT體系、等級保護體系、商用密碼體系,具備信息安全實施及實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、了解主流的密碼、安全產(chǎn)品及應(yīng)用環(huán)境、技術(shù)原理,可以進行數(shù)據(jù)采集、分析等工作,了解加密、數(shù)字簽名、密鑰管理等密碼技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、VPN等常見設(shè)備的策略配置與優(yōu)化;精通Linux/Windows系統(tǒng)配置及日志分析,會使用漏洞掃描等安全工具,進行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理、故障排除、權(quán)限控制、漏洞修復(fù)、應(yīng)急處置等。
6、具備溝通能力與團隊協(xié)作意識,及時溝通,并能獨立處理突發(fā)事件并撰寫相關(guān)報告。
7、了解網(wǎng)絡(luò)安全法、密碼法、數(shù)據(jù)安全法、等保2.0、商密管理條例等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),知悉重要信息系統(tǒng)的監(jiān)管要求
8、熟悉密碼、信息安全等整體解決方案,具備實施交付服務(wù)能力,包括但不限于:客戶需求挖掘、解決方案設(shè)計、原型驗證搭建及方案演示匯報、項目標(biāo)案撰寫、產(chǎn)品安裝調(diào)試、安全巡檢、滲透測試、應(yīng)急處置等;
9、熟悉項目招投標(biāo)工作,如編寫項目標(biāo)書技術(shù)參數(shù)、項目技術(shù)方案等;
10、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力,能夠快速學(xué)習(xí)和歸納新知識、新產(chǎn)品,有一定的方案宣講經(jīng)驗及良好的文檔材料撰寫能力。
特別說明:此崗位為外包編制。
2025-09-04
梁先生
位職責(zé):
1) 分析研究競品狀況;
2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求;
3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6) 對業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓(xùn);
7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品;
8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施
9) 針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)
2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例;
3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;精通團隊管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

資深口腔咨詢師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:48
2025-09-04
諸葛天雁
需求門店:安吉萬達(dá)店 崗位描述: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。 …… 洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案; 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解; 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作; 4.咨詢記錄填寫,病例收集和管理,定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析 …… ,記錄顧客流失原因,月末做出數(shù)據(jù)分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率; 5.維護患者關(guān)系管理; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。

攜程旅游定制師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-04
王洪威
旅游定制師崗位要求 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)客戶需求獨立設(shè)計個性化旅游行程,整合機票、酒店、景點等資源,提供專業(yè)報價方案; 2.通過攜程、去哪兒、同城線上平臺與客戶進行高效溝通,精準(zhǔn)挖掘需求并優(yōu)化行程 …… 2.1 年以上旅游定制師或相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉攜程、同程、去哪兒平臺操作流程者,; 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,能獨立完成方案設(shè)計與談判; 4.熟練使用辦公軟件及旅游資源預(yù)訂系統(tǒng),有較強的數(shù)據(jù)分析能力

企業(yè)管理顧問

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 4人 瀏覽:7
2025-09-04
1、全流程參與項目交付過程; 2、編制項目計劃、設(shè)計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進項目按期交付和結(jié)項; 3、項目調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等; 4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負(fù)責(zé)項目進度 …… 人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉國企,政府的各項人力制度者優(yōu)先 3、具有業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗,思路清晰; 4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力; 5、熟悉咨詢項目管理的環(huán)境 …… 、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先。
南寧-邕寧區(qū) 4人 瀏覽:9
2025-09-04
1、全流程參與項目交付過程; 2、編制項目計劃、設(shè)計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進項目按期交付和結(jié)項; 3、項目調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等; 4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負(fù)責(zé)項目進度 …… 人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉國企,政府的各項人力制度者優(yōu)先 3、具有業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗,思路清晰; 4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力; 5、熟悉咨詢項目管理的環(huán)境 …… 、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先。
2025-09-04
1、全流程參與項目交付過程; 2、編制項目計劃、設(shè)計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進項目按期交付和結(jié)項; 3、項目調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等; 4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項目范圍, …… 人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、具有與客戶進行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有洞察客戶問題、引導(dǎo)客戶理念的能力; 3、具有業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗,思路清晰; 4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同 …… 、處理問題的能力; 5、熟悉咨詢項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先。

咨詢顧問

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 2人 計算機 投遞:1人 瀏覽:12
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案,并完成相關(guān)項目文檔編寫策劃工作; 2.獨立負(fù)責(zé)中高難度項目全過程,包括方案撰寫,數(shù)據(jù)分析,報告撰寫;
2025-09-04
李勇強
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計對接及時更新素材進行效果測試。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點及受眾群體; 4、具備創(chuàng)新思維
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:172
2025-09-04
陳小姐
協(xié)助負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品設(shè)計等工作; 2. 協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計; 3. …… 協(xié)助把控項目質(zhì)量與方向,推進產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. 結(jié)合產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗,高效進行產(chǎn)品迭代; 5. …… 具有對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,善于分析捕捉用戶的需求; 6. 邏輯思維能力強,思路清晰而有條理,有很強的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 物流 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
何經(jīng)理
行政人事
2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。 …… 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 …… 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算,并進行動態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 投遞:1人 瀏覽:151
2025-09-03
莫女士、廖女士
制定和實施數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)策略,定期進行數(shù)據(jù)備份,并確保備份數(shù)據(jù)的有效性和可恢復(fù)性。在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,能夠迅速采取措施進行數(shù)據(jù)恢復(fù),最大限度地減少業(yè)務(wù)損失。 3. …… 對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,通過分析數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)、執(zhí)行計劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實施改進措施,提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長對數(shù)據(jù)庫性能的需求。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲管理、數(shù)據(jù)庫對象(如表、索引、視圖、存儲過程等)的創(chuàng)建和維護,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. …… 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計的基本原則和方法,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計和物理設(shè)計,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的合理性和高效性。 4. …… 具備較強的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化能力,能夠通過數(shù)據(jù)庫監(jiān)控工具和 SQL 語句分析技術(shù),快速定位和解決數(shù)據(jù)庫性能問題,提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的整體性能。 6.
2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對 …… C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團隊管理:負(fù)責(zé)項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作

南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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