南寧數(shù)據(jù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)員最新招聘，良慶區(qū)8條青秀區(qū)5條，平均工資約為5687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

細(xì)胞制備員

5000-7000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人化妝品批發(fā) 生物科技投遞:3人瀏覽:131

2025-08-13

卓女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實驗樣本的接收處理；
2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識；
3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入；
4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入；
5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作；
3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器的使用；
4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實驗室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊意識；
5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

勞資專員（吳圩機(jī)場，5-7k，包住單間）

4000-6000元

凱譽(yù)控股集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:87

2025-08-12

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制作勞務(wù)工工資發(fā)放表，審核勞務(wù)工工資，及建立完善勞務(wù)工工資收付款臺賬，勞務(wù)工工資發(fā)放臺賬；
2、負(fù)責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息，及時更新員工進(jìn)退場信息。編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料，匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料；
3、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實名制、分賬制度管理的相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實實名制各項工作；
4、負(fù)責(zé)核對勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù)，參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表，負(fù)責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料，并核查勞務(wù)分包單位及專業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示；
5、處理勞資糾紛；
6、桂建通考勤系統(tǒng)的管理、錄入和指導(dǎo)。
7、兼職取樣員工作。
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上建筑單位同崗位工作經(jīng)驗，熟悉工程管理工作；
3、熟悉區(qū)住建部門一金七制的勞務(wù)管理工作；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、執(zhí)行能力；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在遵守國家法律法規(guī)的情況下從公司利益出發(fā)
6、持C1駕照，會開車優(yōu)先。
【福利】月休4天、入職繳納五險、包住、提供吃。
【上班時間】8:00-12:00,14:00-18:00
注：后期需在南寧市各地項目駐場。

生產(chǎn)線班長

4000-6000元

廣西大能科技發(fā)展有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人計算機(jī) 瀏覽:10

2025-08-09

朱彪

生產(chǎn)線班長崗位職責(zé)
直屬上級：車間主任間接上級：生產(chǎn)經(jīng)理
崗位（職務(wù)）：生產(chǎn)線組長
職責(zé)范圍：
1、提前10分鐘到達(dá)車間，負(fù)責(zé)定期召開班組會，點(diǎn)到、點(diǎn)評昨日工作中存在的問題，今日注意什么問題，今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下，開展每天的生產(chǎn)線管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃（貼在看板上），提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能，確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢，即刻查明原因解決問題，解決不了馬上匯報直屬上級，直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決，確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時報告上級。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班，適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。
11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé)，按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

教育測評員

6000-10000元

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人教育投遞:4人瀏覽:450

2025-08-08

教育測評員即教育質(zhì)量分析員，從事中小學(xué)教育評價工作，熟悉考試測量方法和工具，擅長對中小學(xué)教育質(zhì)量分析，并利用教育質(zhì)量分析來發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，提升教學(xué)水平。 …… 公司開發(fā)智能學(xué)習(xí)平臺，利用點(diǎn)陣技術(shù)從教輔圖書中收集學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)，通過教育大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)中小學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)學(xué)習(xí)。急需教育測評方面的人才加盟。