
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)443條良慶區(qū)212條,有五險等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【2026屆】萬新生—市場助理
7000-12000元20小時前1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入,集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護;
3、物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業(yè)資源庫;
5、市場調研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。 -
行政專員
2000-3000元20小時前1.有工作經驗優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.能掌握電腦基本操作
4.責任心與細致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強的責任心,做事細致認真,避免出錯。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報銷等事務時。
5. 積極主動性:能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不推諉。在小企業(yè)中,主動承擔職責范圍外但公司需要的事務尤為重要。
6. 溝通協(xié)調能力: 具備良好的口頭和書面溝通能力,能與不同層級的同事、外部人員有效溝通,清晰表達,耐心傾聽。
7. 服務意識:對內服務好員工,對外展現(xiàn)公司良好形象。
8. 學習能力與適應能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員能快速學習新事物、新流程,適應變化。 -
銷售督導
5000-8000元20小時前鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求:
學歷:大?;蛞陨蠈W歷;
經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先;
素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經驗豐富者薪資從優(yōu)。 -
銷售客服
4000-5000元20小時前張波工作內容: 1.負責訂單處理,與客戶、各代理店的溝通協(xié)調等工作; 2.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 3.負責各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢 -
節(jié)能評估報告編制(兼職) 兼職
2000元/月20小時前李女士3.對報告中的數(shù)據(jù)、計算過程及結論進行復核,保證報告的準確性和合規(guī)性。 4.配合委托方及相關審批部門的審核工作,根據(jù)反饋意見對報告進行修改完善。 -
車輛調度員
5000-7000元20小時前電腦操作熟練,具備ERP、TMS等物流信息化系統(tǒng)操作經驗,具備數(shù)據(jù)整理、匯總、分析能力。 接受運輸行業(yè)的工作時間特點,對各類異常及時作出響應及調整,包括在非工作時間。 -
技術主管
4000-6000元20小時前馬女士行政人事有效保障生產和產品質量; 4、制定物料采購技術質量要求,參與供應商評審,制定驗證方案對采購物資進行有效驗證和控制; 5、進行技術質量文件的控制管理,建立技術質量生產的有效文件清單; 6、實施技術工藝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 -
運營專員
3000-6000元20小時前微博公眾號視頻發(fā)布 2、視頻號內容拍攝、剪輯、推送、評論 3、每天與家長溝通,發(fā)送學習資料、介紹活動、邀約家長 4、每天后臺服務、資料、活動推送、家長答疑 5、策劃每月線上、線下運營活動 6、統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù) -
玉林數(shù)據(jù)專員
3000-6000元20小時前人事行政部負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
醫(yī)藥省區(qū)經理
8000-13000元20小時前劉欣1.負責省內重點連鎖客戶的跟進(一心堂及老百姓體系為主),客情維護,對省區(qū)發(fā)貨、純銷、回款負責; 2.活動推廣的執(zhí)行及跟進; 3.團隊管理; 4.省區(qū)費用審核及管理; 5.銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等管理 -
城市經理(桂林)
10000-13000元20小時前陳先生,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) -
城市經理(柳州)
10000-13000元20小時前陳先生,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) -
醫(yī)務科主任(玉林)
5000-9000元20小時前蘇慶燦6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領導安排的其他任務。 -
區(qū)域經理
4000-8000元20小時前鄧嘉穎完成門店店務及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
醫(yī)學類兼職寫稿
6000-15000元20小時前關嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2023-12-31 新穎性、試驗設計的科學性、統(tǒng)計方法的合理性、結果數(shù)據(jù)的總結、語言語法問題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細評審,
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