
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)423條西鄉(xiāng)塘區(qū)223條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-10-01黃小姐、周小姐任職要求:
1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。
崗位職責(zé):
1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作;
2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。
4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。
5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定;
7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息;
8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生;
9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù);
每周單休
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū) -
社群主管
5000-6000元2025-10-01廖珍婷崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行客戶管理與互動(dòng);
2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與客戶活躍度;
3.監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長(zhǎng)。
任職要求:
1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系;
2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺(tái)進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng);
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 -
軟件開發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-10-01黃勇民若干
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨(dú)立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和可用性。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含);
2.具有3年(含)以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉Java或Objective-C或arkTS編程語言及相關(guān)開發(fā)工具,熟悉VUE等主流Web前端框架;
4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺(tái)技術(shù)棧,有原生移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉IOS或Android或原生鴻蒙開發(fā)組件、控件、API接口及小程序開發(fā);
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力;
6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.具有阿里mPaaS實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè),或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮;
8.從事銀行類前端開發(fā)工作5年(含)以上的,可不限專業(yè) -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-10-014、通過有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進(jìn)抖音/快手賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容; 5、收集研究熱點(diǎn)話題網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,定制運(yùn)營(yíng)策略; 6、懂得對(duì)各種素材,包括文字,圖片,視頻等按照文案進(jìn)行剪輯和有效處理 -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
25000-30000元2025-10-01梁先生市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3、精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底; 4、具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-10-01黃曉晨負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析 -
招生副主任
5000-6000元2025-10-01黃老師視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… :統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷 -
通信技術(shù)工程師
6000-7000元2025-10-01宗琰4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對(duì)網(wǎng)絡(luò)問題進(jìn)行分析; 5、熟悉TDD網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問題輸出專題方案; 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問題,熟悉VOLTE -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-10-01梁雄倉庫清潔標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,日常檢查是否存在安全隱患,避免安全事故; 4、負(fù)責(zé)管理外倉收發(fā)貨管理,做好貨物明細(xì)管理,對(duì)接外倉發(fā)貨事宜及時(shí)更新貨物信息; 5、負(fù)責(zé)月度倉庫庫存盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理分析 …… ,及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)做出計(jì)劃和調(diào)整; 6、根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃合理組織發(fā)貨,合理選擇貨運(yùn)單位控制運(yùn)輸費(fèi)用成本,保存收、發(fā)貨的各種單據(jù); 7、負(fù)責(zé)制定部門季度、年度工作計(jì)劃,做好部門人員輔導(dǎo)及培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)考評(píng)物流服務(wù)商的價(jià)格 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-7000元2025-10-01肖先生招聘專員工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
14000-15000元2025-10-01黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5 -
友酒企業(yè)微信主管
6000-7000元2025-10-01人事部5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 -
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-01陳*師通過良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… /活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn); -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-10-01黃主管嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 -
活動(dòng)策劃
5000-6000元2025-10-01陳女士預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確保活動(dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)
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南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-26
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韋先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-21
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謝先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-14
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馮先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-10
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吳先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-09
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