
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)422條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,有五險等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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爆破作業(yè)保管員
5000-6000元2025-09-09翟女士崗位職責:
負責監(jiān)管民爆物品流動,所有民爆物品流動使用做好相應的視頻、文字記錄;做好爆破平臺數(shù)據(jù)上傳工作;負責做好庫區(qū)巡查,確保庫區(qū)設施符合國家要求;負責做好民爆物品的日清點、周核對、月檢查。
任職要求
1、表述能力清晰、工作細致認真,有責任心,具有良好的溝通協(xié)作能力。
2、需持有爆破保管員證書。
工作地址在賀州鐘山縣倉庫 -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元2025-09-09吳吉良一、工作職責
1、基于對業(yè)務的理解,搭建可以準確反映業(yè)務表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標監(jiān)控體系。
理解業(yè)務 → 結(jié)合業(yè)務選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務情況的指標體系;
2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎的模型應用場景。
二、職位要求
1、統(tǒng)計、數(shù)學、經(jīng)濟學、商業(yè)分析、運籌學、管理學、信息科學或其他專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;
4、擁有良好的溝通表達能力。 -
物流運營
5000-6000元2025-09-09崗位職責:
1. 負責京東物流整體運營及相關事務
2. 確保物流服務各項數(shù)據(jù)達標
任職要求:
1. 具備出色的組織和管理能力
2. 能夠高效處理物流相關問題
3. 具有良好的團隊合作精神 -
江南萬達物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2025-09-09人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù) -
青秀萬達樓棟管家
5000-6000元2025-09-09人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù) -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-09-09人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-09-09人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 -
辦公室人事專員
3000-5000元2025-09-09轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作; 4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù) …… ,向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關工作; 6、承辦領導交辦的其他工作。 -
人力資源部人事薪酬崗
6000-12000元2025-09-09劉先生各物業(yè)服務項目實施薪酬管理工作; 3.負責擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務項目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標完成情況; 4.負責指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集 …… 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 7.建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范; 8.嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù) …… ,向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領導交辦的其他工作。 …… 心理學或管理學相關專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗,有大中型物業(yè)服務企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關知識,熟練使用HR系統(tǒng); 3.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
職業(yè)經(jīng)理人
10000-20000元2025-09-09黃小姐具備出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準的戰(zhàn)略和運營決策。 核心能力: 戰(zhàn)略眼光與商業(yè)變現(xiàn)能力: 不止于運營,更精通商業(yè),能清晰規(guī)劃并實現(xiàn)流量與服務的多重變現(xiàn)。 -
融資經(jīng)理/總監(jiān)
15000-30000元2025-09-09農(nóng)先生3.專業(yè)能力: 具備出色的財務建模、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)分析能力;精通投資協(xié)議關鍵條款,具備優(yōu)秀的談判技巧。 -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. -
業(yè)財會計
6000-9000元2025-09-09崗位職責: 一、負責公司日常會計核算工作,依據(jù)會計準則及公司財務制度,準確處理各類經(jīng)濟業(yè)務,確保會計核算數(shù)據(jù)的真實、準確、及時與完整,為公司提供可靠的財務信息基礎; 二、負責深入業(yè)務部門,參與業(yè)務活動的財務全流程管理 …… ; 四、負責開展財務分析工作,運用專業(yè)知識與分析工具,對業(yè)務財務數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析,從盈利能力、成本構(gòu)成、運營效率等多維度評估業(yè)務經(jīng)營狀況與財務健康水平,撰寫財務分析報告,為業(yè)務部門經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)見解 -
電信營業(yè)員(南寧市區(qū)就近安排)
3000-6000元2025-09-09蘭女士2、負責銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點; 3、負責門店清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時任務。 -
配件管理銷售專員(武鳴區(qū))
4000-5000元2025-09-09人事部2.對于生產(chǎn)流程熟悉,對數(shù)據(jù)敏感,工作細心。 3.能熟練操作OFFICE軟件及會使用各類辦公設備(打印機、復印機、傳真機、掃描機等)。 4.具有強烈的責任心,具有一定的溝通能力和良好的團隊協(xié)作精神。
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陳小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 青秀萬達樓棟管家 職位2025-09-03
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陳小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 江南萬達物業(yè)樓棟管家 職位2025-09-03
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