職位描述

崗位職責(zé):
1、分析研究競(jìng)品狀況;
2、發(fā)現(xiàn)、篩選市場(chǎng)產(chǎn)品需求;
3、督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4、參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5、收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6、對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
7、通過(guò)試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品;
8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施
9、針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷, 農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例;
3、精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;
4、具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。
工作地點(diǎn),以出差形式開展

公司簡(jiǎn)介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡(jiǎn)介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國(guó)際知名高端植物營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國(guó)的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購(gòu)及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值!上海漢和的方向就是未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),核心管理層成員絕大部分來(lái)自國(guó)內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營(yíng)診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國(guó)際著名管理咨詢公司――德國(guó)“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來(lái)!???????上海漢和主要經(jīng)營(yíng)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國(guó)硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國(guó)普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國(guó)蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長(zhǎng)期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來(lái)更加美好的生活!??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)為依托,誠(chéng)信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì),有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力,通過(guò)建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無(wú)價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng),挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中,上海漢和與員工共同就員工未來(lái)的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù),并始終相信,我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績(jī)效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

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工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競(jìng)品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說(shuō)明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程; 5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。 其他: 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00?周末雙休 福利待遇:十三薪、繳納社醫(yī)保、商業(yè)險(xiǎn)、部門活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等。
17小時(shí)前
零主管
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,收集用戶反饋,提煉產(chǎn)品需求; 2. 參與產(chǎn)品需求文檔(PRD)的撰寫與維護(hù),確保需求清晰、準(zhǔn)確; 3. 協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付; 4. 參與產(chǎn)品測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤并解決上線后的問(wèn)題; 5. 協(xié)助整理產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6. 完成產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:有產(chǎn)品助理、項(xiàng)目管理或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3. 技能要求: ①熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); ②熟悉Axure、Sketch、MindManager等工具者優(yōu)先; ③具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉SQL、Excel數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先; 4. 能力要求: ①邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; ②對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣,具備用戶思維和創(chuàng)新意識(shí); ③具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù); 5. 加分項(xiàng): ①了解敏捷開發(fā)流程; ②有實(shí)際參與過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先
17小時(shí)前
黃維薇
南寧-青秀區(qū)
南寧新手村科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)流量場(chǎng)景用戶規(guī)模、用戶活躍度提升。深入理解流量產(chǎn)品及用戶意圖,通過(guò)產(chǎn)品策略、運(yùn)營(yíng)策略提升用戶留存和活躍; 2、負(fù)責(zé)流量產(chǎn)品能力在公司各業(yè)務(wù)中的應(yīng)用,與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成各級(jí)目標(biāo); 3、能通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品和策略優(yōu)化。 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上策略、產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 有較完整的產(chǎn)品方法論,其中有內(nèi)容領(lǐng)域&社區(qū)產(chǎn)品的搜索產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 了解各個(gè)自媒體,對(duì)直播、UGC、PGC、游戲等內(nèi)容都有一定了解,視野開闊; 4、 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用sql),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠結(jié)合用戶數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),挖掘問(wèn)題并給出解決方案。
17小時(shí)前
張柏瑋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
非誠(chéng)勿擾,無(wú)相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)勿擾!電話聯(lián)系! 智能硬件方面:物聯(lián)網(wǎng)方面經(jīng)驗(yàn),智能硬件接入; 純應(yīng)用平臺(tái)軟件方面,熟悉多租戶,營(yíng)銷,支付,saas業(yè)務(wù)方面 了解前沿產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),熟練掌握AI工具的使用來(lái)提高工作效率,精通墨刀工具的使用。 純研發(fā)型工作崗位,做過(guò)大型軟件系統(tǒng)架構(gòu),具備系統(tǒng)功能架構(gòu)思維; 研發(fā)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理要求小軟件系統(tǒng),單物聯(lián)網(wǎng)小項(xiàng)目應(yīng)付式交互,外包交付型工作經(jīng)驗(yàn)勿擾,勝任不了。 研發(fā)總監(jiān)助理:具備較強(qiáng)的文檔編輯能力,較高的工作效率
17小時(shí)前
劉躍軍
南寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的生命周期規(guī)劃和設(shè)計(jì),并持續(xù)優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程; 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求溝通,定義需求并輸出設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品原型、用戶手冊(cè)等相關(guān)文檔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售相關(guān)文檔的撰寫,配合銷售部門、市場(chǎng)部門做好售前產(chǎn)品工作; 4、有效對(duì)接開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)管控、上線發(fā)布、運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施、用戶反饋跟進(jìn)解決的完整閉環(huán); 5、負(fù)責(zé)確定相關(guān)指標(biāo),收集及分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)迭代相關(guān)產(chǎn)品; 6、收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn); 7、關(guān)注業(yè)界趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),進(jìn)行產(chǎn)品模式的創(chuàng)新探索與落地; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理角色,有大客戶解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有B端企業(yè)產(chǎn)品、SaaS產(chǎn)品、教育產(chǎn)品等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有基礎(chǔ)的了解,對(duì)行業(yè)有一定的前瞻性; 4、對(duì)產(chǎn)品抱有極大的熱情,結(jié)果導(dǎo)向,產(chǎn)品有明確的產(chǎn)出并且可衡量,有強(qiáng)的自驅(qū)力和推動(dòng)力,能主動(dòng)思考產(chǎn)品方案; 5、較強(qiáng)的邏輯性,能把控產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則,能把復(fù)雜的業(yè)務(wù)抽象化;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)敏感度高,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),走進(jìn)客戶,學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 6、有較好的文檔編寫能力和溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力;頭腦清晰,思維敏捷,領(lǐng)悟應(yīng)變能力強(qiáng) 8、熟練使用Axure、PPT、Word、visio、思維導(dǎo)圖軟件等工具和軟件。
17小時(shí)前
阮小姐
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求,優(yōu)先級(jí)開發(fā) 4、主動(dòng)挖掘與把握用戶需求、定義產(chǎn)品功能與交互流程; 5、對(duì)用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯; 6、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)、競(jìng)品的新動(dòng)態(tài),思考產(chǎn)品發(fā)展路線及構(gòu)思新的產(chǎn)品功能。 7、對(duì)小B或者C端的應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)有清晰的思路; 任職要求: 1、公辦全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,有ERP產(chǎn)品、小B或者C端的應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、會(huì)做產(chǎn)品調(diào)研,市場(chǎng)分析,需求分析。 4、需要有物流行業(yè)WMS,TMS,OMS相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有跟ERP對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的溝通表達(dá)能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
17小時(shí)前
黃維薇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研,從客戶端調(diào)研真實(shí)需求,產(chǎn)出合理方案,整理需求文檔,產(chǎn)出PRD和原型設(shè)計(jì); 2. 與研發(fā)部門深度協(xié)作,把控需求或項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目能順利落地; 3. 定期跟蹤產(chǎn)品線上數(shù)據(jù)和使用效果,持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品; 職位要求: 1. 1年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),了解軟件開發(fā)流程和產(chǎn)品方法論; 2. 熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的工具,包括但不限于:慕課、Axure、墨刀等; 3. 善于思考,能夠獨(dú)立規(guī)劃并推進(jìn)產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)大的自驅(qū)能力; 4. 邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品建模; 5. 具備良好溝通能力和一定文字功底,思路清晰,邏輯性強(qiáng),熟練使用Office辦公軟件; 加分項(xiàng): 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:工廠MES產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)信息化有關(guān)系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)·政府、企業(yè)信息化系統(tǒng)
17小時(shí)前
李春才
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展。 2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài),提煉行業(yè)需求,研究市場(chǎng)競(jìng)品,把握市場(chǎng)、產(chǎn)品及技術(shù)趨勢(shì),并應(yīng)用于產(chǎn)品策劃。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。 5.協(xié)助跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)產(chǎn)品落地、迭代和項(xiàng)目交付,并跟蹤產(chǎn)品效果。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、地理信息等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至???;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工具,例如思維導(dǎo)圖、visio、axure、PPT等相關(guān)工具。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品全生命周期,具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有互聯(lián)網(wǎng)+,智慧城市、無(wú)人機(jī)、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.有較強(qiáng)的自驅(qū)力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文案撰寫能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
密碼產(chǎn)品銷售,市場(chǎng)推廣
17小時(shí)前
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),包括移動(dòng)端、PC端等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療應(yīng)用; 2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品評(píng)估、需求收集、問(wèn)題分析等并提供相關(guān)實(shí)施解決方案; 3. 制作項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書BRD和產(chǎn)品需求文檔PRD,并制作產(chǎn)品原型; 4. 準(zhǔn)確把握項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、周期與質(zhì)量,負(fù)責(zé)并管理產(chǎn)品的需求對(duì)接、產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化; 5. 持續(xù)收集并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范性文檔、使用指南說(shuō)明等的制作,并為其他部門提供產(chǎn)品培訓(xùn)支持; 7、公司或上級(jí)安排的其他工作事宜。 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品定位有獨(dú)特了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)流程,包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等; 2.熟悉使用Modao/Axure/project等產(chǎn)品策劃所需軟件(必備); 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品需求文檔編寫,熟練使用主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件(例如:Visio、MindManager等); 4.具有較強(qiáng)的需求挖掘,分析能力并具備產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 5.具有2年以上軟件開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)范及工具者優(yōu)先考慮; 6.熟悉SaaS平臺(tái)、算法、深度學(xué)習(xí)等方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.責(zé)任心強(qiáng),有清晰的邏輯分析和表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有醫(yī)療、政務(wù)等行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。
17小時(shí)前
羅女士
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時(shí)間 16年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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